补偿金三万元在上海交多少个税？

一、补偿金三万元在上海交多少个税？

什么补偿金？离职补偿金的话，不超过当地上年人均工资三倍的话，免个税。

二、离职补偿金4万交多少税？

不需要交税！！

2019年1月1日起，个人与用人单位解除

劳动关系取得一次性补偿收入(包括用

人单位发放的经济补偿金、生活补助费

工资3倍数额以内的部分，免征个人所得

税；超过3倍数额的部分，不并入当年综

合所得，单独适用综合所得税率表，计

算纳税。

三、离职补偿金个税计算？

职补偿金在计算缴纳个人所得税时要分两部分考虑：

一部分为上年社会平均工资3倍以内的部分；一部分为超过上年社会平均工资3倍的部分。

一、不超过当地上年社会平均工资3倍的部分——免征个税

财税【2001】157号：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；

二、超过当地上年社会平均工资3倍的部分——按规定征收个人所得税

根据国税发【1999】178号文件规定：考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。

四、上海遗体捐献补偿金给多少？

一般情况下遗体捐献是没有补偿金的。

遗体捐献是一种无偿行为，不过可以免除捐献者的丧葬费，颁发捐献证书，有困难的捐献者家庭，可以用人体器官捐献基金，给予救助。但是按照实际的情况要进行不同的判断，只是给予一定的人道救助经济补偿，住院医疗费用的减免、捐赠者家庭的医疗保险、困难救助、学费优惠、税收减免，包括殓葬费用等都可以纳入考虑。

因为器官捐献的登记、分配、保存、器官的获取等都会涉及必要的经费需求，考虑到器官捐献者在医院治疗过程中的医疗费用负担和捐赠者的困难，所以提供一定的人道救助经济补偿。

五、上海,未约定“补偿金”的,“竞业禁止补偿金”有多少？

1、按照上海市高院劳动司法解释，劳动者在未约定竞业禁止补偿金的情况下，因实际双方达成了竞业禁止的意向，劳动者可以索要“竞业禁止补偿金”。

2、双方竞业限制补偿金数额约定不明的，双方可以继续就补偿金的标准进行协商。协商不能达成一致的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20～50％支付；竞业限制期限约定不明的，双方也可以继续协商。协商不能达成一致的，限制期最长不得超过两年。

六、上海税点是多少？

你的问题是指上海个人所得税起征点是多少吗?

　上海起征点确定为每月5000元。新的个人所得税法首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。

个人所得税计算方法

　应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

　个税专项附加扣除如下;

　　1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

　　2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

　　3、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。

　　4、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

　　5、住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：

　　(一)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元;

　　(二)除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。

　　6、赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：

　　(一)纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除;

　　(二)纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年内。

七、公司交多少税上海落户？

企业家：

1：运营本市企业的法定代表人（董事长或者总经理）或持股大于10%的人（含10%）的创始人

2：企业连续三年每年营业收入利润大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元（包含1000万），或科技企业连续三年每年主营收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万（包含1000万）或企业在上海证券交易所，深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

3：企业无重大违法违规行为，和处罚记录，无不良诚信记录。

八、三万工资扣多少税上海 ？

上海税前工资 30000 元，社保公积金按足额五险一金基数时

税后工资为 23678.19 元，公司用人成本为 36731.8 元

应纳税所得额 21585.24 元，个人所得税 2907.05元

个人五险一金缴纳 3414.76 元，单位缴纳 6731.8 元

五险一金个人应缴部分单位应缴部分

养老保险金1560.96 8% 3121.92 16%

医疗保险金390.24 2% 1853.64 9.5%

失业保险金97.56 0.5% 97.56 0.5%

工伤保险金-- -- 97.56 0.5%

生育保险金-- -- 195.12 1%

住房公积金1366 7% 1366 7%

总计3414.76 -- 6731.8 --

九、上海劳动补偿金计算标准？

根据《上海市劳动合同条例》的规定，上海市的劳动补偿金计算标准如下：

计算年限 ： 劳动者在本单位工作已满1年不满10年的，支付一个月工资的补偿金。已满10年不满20年的，支付一个月工资的补偿金。已满20年的，支付一个月工资的补偿金。

支付标准 ： 按照劳动者在本单位工作的年限，有以下几个档次：

（1） 每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

（2） 满6个月不满1年的，按1年计算；

（3） 满1年不满3年的，按3年计算；

（4） 满3年不满6年的，按6年计算；

（5） 满6年不满10年的，按10年计算；

（6） 满10年的，支付一个月工资的补偿金。

（7） 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果劳动者的月工资是用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍或者不足三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资十二分之一的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

需要注意的是，以上计算标准仅供参考，具体的计算方式还需要根据实际情况进行计算。如果您需要更加详细的计算方式，建议您咨询当地的劳动仲裁机构或者律师事务所。

十、在上海工资4000应交多少税？

现身说法吧，17年6月硕士毕业的，目前税前7k，公积金最低交的，扣除党费，税和五险之类，到手6k左右住在内环内，合租一个月2.5k，压一付三（每个季度末交房租时候最痛苦交通费每天1-3元（因为住的离公司算近2.5km左右，骑车上下班或者，早上公交车，下午步行回家）吃 周一到周五晚饭自己做，周末叫外卖，公司午饭提供衣 基本都是优衣库，GU ，杰克屌丝这些不玩游戏无不良嗜好，到现在卡里还剩2w左右。

行业：是目前还算红火的环保行业…我们这行还是比较看经验的。

只能期待明年拿到中级职称，后年考出环评师工资能上年薪吧…

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