法规司是什么部门？

一、法规司是什么部门？

         法规司是司法部主管司法行政法制工作的综合性职能部门，同时担负着为部领导决策提供法律咨询意见的任务。

其职责、任务如下:

　　１． 研究拟订司法行政立法和规章制度建设规划；

　　２． 组织、协调司法行政法律、法规和规章的起草、修改、送审、清理工作；

　　３． 主持起草有关司法行政全局的综合性法律、法规及重要规章；

　　４． 负责所有部发文以及我部会同其他部门共同发文的法律和文字体例核稿工作；

　　５． 对国务院委托或其他部门要求我部参与审议的法律、法规草案提出修改、补充意见；

　　６． 代部草拟答复中央和地方有关部门提出的关于司法行政法律、法规和政策方面问题的文稿；

　　７． 为部领导决策提供法律咨询意见；

　　８． 监督、检查本系统执行司法行政法律、法规、规章情况，对违法、违章现象提出纠正意见，并结合检查情况提出废、改、立意见；

　　９． 负责指导地方司法行政法规、规章建设，推动地方司法行政法制工作；

　　１０．搜集、整理国内外有关司法行政立法方面的资料；

　　１１．负责代部按年度编辑司法行政规章汇编；

　　１２．负责编辑印发《司法业务活而文选》；

　　１３．完成部领导交办的其他事项。

二、农业农村部法规司职责？

(一）统筹研究和组织实施“三农”工作的发展战略、中长期规划、重大政策。组织起草农业农村有关法律法规草案，制定部门规章，指导农业综合执法。参与涉农的财税、价格、收储、金融保险、进出口等政策制定。

（二）统筹推动发展农村社会事业、农村公共服务、农村文化、农村基础设施和乡村治理。牵头组织改善农村人居环境。指导农村精神文明和优秀农耕文化建设。指导农业行业安全生产工作。

（三）拟订深化农村经济体制改革和巩固完善农村基本经营制度的政策。负责农民承包地、农村宅基地改革和管理有关工作。负责农村集体产权制度改革，指导农村集体经济组织发展和集体资产管理工作。指导农民合作经济组织、农业社会化服务体系、新型农业经营主体建设与发展。

（四）指导乡村特色产业、农产品加工业、休闲农业和乡镇企业发展工作。提出促进大宗农产品流通的建议，培育、保护农业品牌。发布农业农村经济信息，监测分析农业农村经济运行。承担农业统计和农业农村信息化有关工作。

（五）负责种植业、畜牧业、渔业、农垦、农业机械化等农业各产业的监督管理。指导粮食等农产品生产。组织构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，指导农业标准化生产。负责双多边渔业谈判和履约工作。负责远洋渔业管理和渔政渔港监督管理。

（六）负责农产品质量安全监督管理。组织开展农产品质量安全监测、追溯、风险评估。提出技术性贸易措施建议。参与制定农产品质量安全国家标准并会同有关部门组织实施。指导农业检验检测体系建设。

（七）组织农业资源区划工作。指导农用地、渔业水域以及农业生物物种资源的保护与管理，负责水生野生动植物保护、耕地及永久基本农田质量保护工作。指导农产品产地环境管理和农业清洁生产。指导设施农业、生态循环农业、节水农业发展以及农村可再生能源综合开发利用、农业生物质产业发展。牵头管理外来物种。

（八）负责有关农业生产资料和农业投入品的监督管理。组织农业生产资料市场体系建设，拟订有关农业生产资料国家标准并监督实施。制定兽药质量、兽药残留限量和残留检测方法国家标准并按规定发布。组织兽医医政、兽药药政药检工作，负责执业兽医和畜禽屠宰行业管理。

（九）负责农业防灾减灾、农作物重大病虫害防治工作。指导动植物防疫检疫体系建设，组织、监督国内动植物防疫检疫工作，发布疫情并组织扑灭。

（十）负责农业投资管理。提出农业投融资体制机制改革建议。编制中央投资安排的农业投资项目建设规划，提出农业投资规模和方向、扶持农业农村发展财政项目的建议，按国务院规定权限审批农业投资项目，负责农业投资项目资金安排和监督管理。

（十一）推动农业科技体制改革和农业科技创新体系建设。指导农业产业技术体系和农技推广体系建设，组织开展农业领域的高新技术和应用技术研究、科技成果转化和技术推广。负责农业转基因生物安全监督管理和农业植物新品种保护。

（十二）指导农业农村人才工作。拟订农业农村人才队伍建设规划并组织实施，指导农业教育和农业职业技能开发，指导新型职业农民培育、农业科技人才培养和农村实用人才培训工作。

（十三）牵头开展农业对外合作工作。承办政府间农业涉外事务，组织开展农业贸易促进和有关国际交流合作，参与对外援助政策、农业贸易规则拟订及谈判，具体执行有关农业援外项目，组织有关国际公约履约和协定执行。

（十四）完成党中央、国务院交办的其他任务

三、浙江省乔司监狱在哪里？

浙江省乔司监狱在杭州经济技术开发区星野花苑。浙江省乔司监狱成立于1950年11月，是新中国第一批成立的监狱之一，2008年5月被司法部授予“现代化文明监狱”称号。

四、保险法规定必须买司乘险吗？

不是必须的

司乘险，即车上人员险、车上座位险，保障的是车上人员的人身伤亡，可分为司机座位和乘客座位，是有必要买的。

不过，车险中除了交强险是国家强制购买的，其他的商业险是否投保取决于车主，一般情况下，车损险、三责险和不计免赔险是车主买得比较多的，司乘险则没有那么普遍，但只要车主经济条件允许也建议购买，多一份保险也多一份保障。

五、浙江省选调生管理办法规定？

选调生的培养、管理和使用：

（一）选调生一般分配到乡（镇、街道）工作。鼓励选调生到张家口、承德以及太行山区县等亟需人才的地方工作。

（二）选调生到乡（镇、街道）后，取消见习期，在编制限额内按增人计划列入行政编制和统发工资范围，执行大学本科毕业生或毕业研究生定级工资。

（三）到乡（镇、街道）工作的选调生由省委组织部宏观管理，市委组织部直接管理，县（市、区）委组织部日常管理，乡（镇、街道）党委直接领导。

（四）对选调生安排合适的工作岗位，明确相应的工作职责。选调生到基层后，一般先在乡村、街道工作一年左右时间，有目的地让选调生参与中心工作和专项重点工作。支持和鼓励选调生到环境比较复杂和条件比较艰苦的地方去经受锻炼。

（五）选调生在基层工作一至二年后，市、县委组织部按照干部管理权限适时对选调生进行考核考察，根据其本人条件、现实表现及岗位需要，择优充实到基层领导岗位。对特别优秀的，可破格提拔。支持和鼓励选调生根据职位需求情况，参加公开选拔和竞争上岗。

（六）对在乡（镇、街道）工作三年以上的选调生，适合从事党政机关工作的，有计划按比例地补充到县（含县级）以上党政机关。

（七）对选调生实行动态管理。坚持年度考察，并根据考察情况适时进行调整。

对那些不适合继续做党政领导干部培养对象的选调生，及时调整到更有利于他们发挥作用的其它岗位工作。对那些政治思想、道德品质等方面有问题及有其它不良表现的；本人不愿意继续在基层工作的；健康状况不好，不能适应繁重工作任务需要的，及时调整出选调生队伍。对辞职或违反有关规定调整出选调生队伍的，不再保留国家机关公务员身份。

调整选调生，按照干部管理权限，由县委组织部报市委组织部同意，并向省委组织部备案。对选调生重点管理的期限一般为三年。重点管理期满，纳入干部正常管理序列。对已经走上县处级以上岗位的选调生，省委组织部继续掌握名单。

六、国家税务局中政策法规科基本要做什么工作？

1、地税局政策法规科职责：负责对本局的法制工作进行统筹规划；组织实施对本局及下属机构地方税务税收法律、法规、规章贯彻执行情况的监督检查工作；负责做好本级及指导下级做好行政复议、应诉、赔偿及税务行政处罚组织听证工作；负责协调组织地方税收政策的制定和执行情况的调研论证工作；负责协助重大案件审理委员会的有关审理工作；负责地税系统规范性文件审查备案和普法教育工作。

2、国税征收税种：增值税、消费税、车购税、企业所得税（中央企业及某些新设立企业）、印花税（证券交易部分）、个人所得税（存款利息部分）。

3、地税征收税种：营业税、企业所得税（国税征收的除外）、个人所得税（国税征收的除外）、资源税、城市维护建设税、房产税、城市房地产税、印花税（国税征收的除外）、土地使用税、车船税、土地增值税、烟叶税等税种及国务院、各省政府授权代征的教育附加、防洪保安资金、文化事业建设费、残疾人保障基金、工会经费、养老金等等（各省规定不一）。

七、浙江省泰顺县司前镇海拔多少米？

　　平均海拔超过500米，个别的地区的只能看实际情况了。

八、浙江省安全生产法律法规

浙江省安全生产法律法规是中国浙江省的安全生产管理体系的基石，为保障企业员工和公众的生命安全和身体健康提供了法律保障。这些法律法规涵盖了从预防潜在危险到事故应急处理的全过程，并规定了企业应当履行的安全生产责任和义务。

浙江省安全生产法规的重要性

随着浙江省经济的快速发展和人口的增加，安全生产事关浙江省的社会稳定和经济发展。浙江省安全生产法律法规的制定和执行，为保障生产经营单位的安全生产环境和条件，有效遏制和防止安全事故的发生，提供了重要保障。这些法规不仅规范了企业的安全生产行为，还强调了政府的监管职责和社会各界的监督责任。

浙江省安全生产法律法规的主要内容

浙江省安全生产法律法规主要包括以下几个方面：

1. 生产经营单位的安全生产责任：法律法规规定了企业的安全生产责任和义务，要求企业依法建立健全安全生产管理体系，制定安全生产责任制度，加强安全生产培训和教育，确保生产经营活动的安全性。
2. 生产经营单位的安全生产条件：法律法规规定了企业必须具备的安全生产条件，包括场所设施的安全性、危险物品的储存和使用、安全技术措施的采取等方面。
3. 生产经营单位的安全生产监督与管理：法律法规明确了政府的安全生产监督职责和权力，规定了安全生产监督机构的设置和职责，加强了对生产经营单位的监管。
4. 安全事故的应急处理：法律法规规定了生产经营单位在安全事故发生时的应急处理措施，要求企业建立完善的安全事故应急预案，及时启动应急响应，减少事故的损失。
5. 安全生产的宣传教育：法律法规强调了安全生产宣传教育的重要性，要求政府、企业和社会各界加强安全生产知识的普及，提高公众的安全意识。

浙江省安全生产法规的执行和监督

浙江省安全生产法律法规的执行和监督是确保安全生产的关键环节，涉及政府、企业和社会各界的协同合作。

首先，政府要加强对浙江省安全生产法规的宣传和培训，提高政府工作人员的安全生产法律法规意识和执法水平。政府还要加强对企业的监督检查，及时发现和纠正安全生产问题，防止事故的发生。

其次，企业要按照法律法规的要求履行安全生产责任和义务，建立健全安全生产管理体系，加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。企业还要加强对安全生产条件的管理和维护，定期进行安全检查和隐患排查，确保生产经营活动的安全性。

最后，社会各界也要积极参与浙江省安全生产法律法规的执行和监督工作。媒体可以加大宣传力度，普及安全生产知识，提高公众的安全意识。社会组织和公众也可以通过举报和监督等方式，参与到安全生产的监督工作中。

结论

浙江省安全生产法律法规的制定和执行，对保障浙江省的安全生产环境和条件，防止和减少安全事故的发生具有重要意义。政府、企业和社会各界应共同努力，加强对安全生产法律法规的学习和宣传，提高安全生产管理水平，确保浙江省的安全稳定和经济发展。

九、浙江省交通法律法规

浙江省交通法律法规简介

浙江省交通法律法规是指针对浙江省交通管理领域的相关法律法规，这些法律法规的出台旨在规范和管理浙江省的交通运输秩序，确保交通安全，并促进经济社会发展。

浙江省交通法律法规的重要性

交通法律法规在保证公民安全、维护社会秩序、促进经济发展方面起着重要作用。浙江省交通法律法规的制定和执行，能有效减少交通事故发生，保护道路交通参与者的生命财产安全。

浙江省交通法律法规还能够规范交通管理部门的运作，提高行政效能，为广大交通从业人员和群众提供便利。同时，交通法律法规的有效执行也能保护投资者利益、规范市场秩序，推动交通运输行业的健康发展。

浙江省交通法律法规的主要内容

浙江省交通法律法规主要包括以下几个方面：

1. 交通安全规定：该部分主要针对交通安全事项制定，包括交通信号、限速规定、交通标志标线、交通设施等内容。
2. 道路交通管理规定：该部分主要对道路交通管理进行规范，包括交通流量控制、交通堵塞治理、违停违规处理等内容。
3. 交通运输安全规定：该部分针对交通运输业的安全问题进行规定，包括公共交通工具、货运车辆、驾驶员等方面规定。
4. 公共交通规定：该部分主要规范公共交通的管理和运营，包括公交线路规划、票价管理、站点设置等内容。
5. 交通违法处罚规定：该部分主要规定交通违法行为及相应的处罚办法，包括超速行驶、闯红灯、酒驾等违法行为。

浙江省交通法律法规的执行与监督

浙江省交通法律法规的执行与监督对于确保法律法规的有效实施具有重要意义。为了做好浙江省交通法律法规的执行工作，相关部门需要加强协调配合，形成工作合力。

同时，还需加强对交通执法人员的培训与监督，提高其执法水平和服务意识，确保执法公正、规范。此外，加大宣传力度，增强公众的交通安全意识，形成全社会共同关注、共同维护交通安全的良好氛围。

浙江省交通法律法规的影响与展望

浙江省交通法律法规的出台对于促进浙江省交通运输事业的发展起到了积极的推动作用。通过对交通行业的规范和管理，可以提高交通安全水平，减少交通事故的发生，保障人民群众出行安全。

此外，浙江省交通法律法规的出台还能促进交通产业的健康发展和经济社会的繁荣。它为交通从业人员和企业创造了公平竞争的环境，推动了产业的创新与提升。

未来，浙江省交通法律法规的制定与完善仍需加强和改进。随着交通行业的不断发展，新的问题和挑战也将接踵而至。相关部门需要不断研究和总结经验，及时修订和完善法规，以适应形势的变化，更好地为人民群众和交通行业服务。

总之，浙江省交通法律法规的制定和执行对于维护交通安全、促进经济社会发展具有重要意义。希望相关部门能够加强协作，加大宣传力度，提高执法水平，倡导文明出行，共同构建一个安全、便利、高效的交通环境。

十、浙江省东新路到乔司监狱三监区怎么？

没直达车，杭州过来坐523路BUS到乔司监狱门口（或翁家埠、省六监站）坐黄鱼车（7KM）到三分监狱，或309到外乔司坐黄鱼车（10KM）到三分监狱，临平过来坐782到乔司监狱超市，改坐825到六分监狱下车，下沙过来坐363,364到六分监狱下车，向东走2KM到3分。

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