浙江省环境科技有限公司平台怎样?

274 2024-03-05 13:08

一、浙江省环境科技有限公司平台怎样?

如果愿意从事环保事业的话,这家公司平台在浙江省内是不错的,算是省内行业排名前列的企业,影响力够的,项目类型很多,近几年新拓展的业务类型也比较多,在这边有机会能够接触比较多的环保领域业务。薪酬的话就是多劳多得了,个人能力有多大收获就有多大。

二、浙江嘉科信息科技有限公司怎么样?

浙江嘉科信息位置在浙江嘉兴秀洲区,公司大领导是国企挂职在嘉科信息任职。

看看这家公司如何坑人的!!!

1:打着国企的口号四处招人,有研发、UI、测试、产品、市场、行政基本都招人,而且在南京有分公司,位置在建邺区河西万达苏宁慧谷办公,在西安也有办公场所但是不到半年就撤掉了

2:首先嘉科信息不直接签合同,而是以外包的方式签合同且一年一换合同主体,不积累员工工龄,这种就是吃人不吐骨头的公司,一年一换的原因是他可以随时辞退你且不按照你实际上班年限来赔偿,而且有纠纷的时候全部推给外包去解决,但是外包其实就是是他们自己操控,存在恶意辞退现象,因为频繁更换合同,即使仲裁也赔不了钱的

3:工资每月都不按时发放,都是拖欠七八天或者十几天以后再发。工资克扣全年的20%,当做绩效在年底发放。发放形式是年底领导评分,评分太低不予以发放,基本可以说是很难拿到完整额度,一个团队就一个人或者没有人能拿到全额。

4:五险一金都是按照最低标准缴纳

5:项目基本都是外包来做,办公形式是线上和外包人员沟通,外包做完项目以后,拒不支付外包公司的钱,拖欠项目款。最后导致外包老板堵到浙江嘉科信息门口,但是仍然拒不支付

6:上层领导管理邋遢,基本不会管理,公司很乱且基本都是关系户。所以说话办事都要处处提防,工作很累。领导层都是跨行出身大多都是工程行业、机械、硬件等等。岗位上无晋升渠道,你就来是啥样子的到你走就是啥样子的,工资不会涨,谁提涨薪就会被打压

7:领导层开会就是怼天怼地怼空气,领导层价值观存在严重扭曲,在中层领导开会时候明确说程序员、UI、测试、产品等员工都是搬砖的,可有可无,走了之后马上又能替补

8:部分领导并非计算机科班出身,员工做得方案不看就在会议上说不合适,但是甲方认可方案

9:对个人发展毫无长进,学不到东西,就连最基本的新员工入职后,邮箱、账号开通等等都要挨个去问,没有一个标准文档引导或者说明。

10:出差报销,报上去没人批复,都是先拿自己的钱垫资,报销下来基本是三个月以后的事了,报销规则基本是一个礼拜或者半个月一变,都跟不上财务的脚步,基层员工苦不连天,只能抱怨,不能改变

11:人事和外包串通一气坑害员工,浙江嘉科信息不会直接和员工签合同,出问题全部推到外包,外包推到嘉科信息,互相踢皮球。即使特别优秀和嘉科信息签了合同,上层领导不满意或者说话不注意关系到关系户等其他原因也会无故被辞退

12:最恶心的就是这家公司的人事和部分领导,人事很丑是个老女人算是公司的监视,妇女的那种事儿事儿的。部分领导啥都不懂开会装B,各种怼人,每次开会都是怼人,没有哪一次不怼人的,他看着不顺眼的员工全被辞退了,就写到这儿吧!有史以来见过最恶心的公司,垃圾公司!

三、浙江省环境科技有限公司怎么样?

面试的问题别来问了,真的,我真不是HR,也不是专门帮人过面试的,你们找我还不如找HR问问然后网上搜搜教程,一抓一大把。

什么面试自我介绍控制在三分钟内,什么怎么突出自己特点更容易招面试官青睐……这不更香吗?对吧!更何况面试情况比较复杂人出啥问题还要根据实际情况实际分析咯,多准备点对应聘岗位的了解和相关知识巩固,这不用我多说吧。

别再跑来问我面试和招聘情况之类的问题了,再问我真匿了,我就一打工人担不起HR的职责 ‍♂️。

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再来插一句,别问我你们招多少人了,他们是社招还是校招,录取率怎么样,面试问题难不难等等。。。我就一打工人,又不是HR,更不是中介商怎么晓得这些呢?

我真不是HR!真不是!真不是啊!你们多投简历或者这批招进去很多人,我一点好处都没有。更直白点说这还耽误我干活,我愿意回答你们问题纯粹是因为我也是学生时代过来的,大家都是学生能帮就帮一把,仅此而已。

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亲们,别问我待遇和面试竞争压力了,我不是HR啊,我没法和你们说这个 因为每个部门绩效算法不一样,没法讲的。有这方面需求的我建议百度搜索公司官网右上角点人才招聘,拉到底下有HR的联系方式,你们可以去和HR了解下哈。

我最多只能提供攻略和公司的生活体验,当然本人就是个打工仔,所言所述皆为个人不代表任何团体和组织,你们也别看太重,当参考就好了,说错了也请别介意。

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背景资料:

浙江省环境科技有限公司的前身是浙江省环境保护科学设计研究院环评中心。2011年5月根据国家事业单位环评体制改革的要求成立浙江环科环境咨询有限公司。2016年根据环保部关于环评机构脱钩改革的要求和省政府相关批示精神,划转至省国资委。2020年4月完成混合所有制改革。

简评:

公司的环评、水污染治理、大气污染治理、清洁生产等都是甲级的资质,可以说在浙江省里都是可以排的上名号的。比较可惜的是公司目前没有设计资质,所以专业所里做不了设计方案(一般都只能做一些初期设计)。

目前公司正值快速发展期,非常缺人才,因此最近几年招人力度很大。但是本科生要注意,公司不接受本科生就职,除非你能接受劳务派遣或者来当实习生,公司招聘都是硕士起步的(也有博士入职的),公司里浙大硕士和海外留学回来的硕士有很多,当然也有普通一本毕业的硕士。

工资这块主要是业绩提成比较多,如果你肯干肯接活儿你的工资可以很高,属于典型多劳多得的那种。待遇虽然比不上省交投这些大佬级别的国企,但是福利这块国企该有的也都有,比起同层次的公司算是相当不错了,有租房补助、年假、高温补贴、工会福利等等,在圣诞节、中秋节啊这些节日还有苹果、月饼等等分发。

再就是目前很多人关心的一块了,加班问题。emmm公司的态度是不支持加班,但是你想的话可以加班,反正楼下都有保安在的。工作忙不忙这个也要看部门的,有些部门真的每天跟打仗一样,忙到半夜加班也是有的,毕竟服务型企业,甲方爸爸好说话一点还好,不好说话。。。你懂的~

出差的话也要看部门,有些部门出差真的很频繁,比较好一点的是出差基本都在省内。

简而言之,如果你是硕士及其以上学历,你想去那当然没问题,公司是个很不错的公司,能提供很多很好的平台。同公司内的其他同事基本上都是硕士所以人脉的质量非常高,同时他们也都很nice。公司从上到下每个人都很拼啊,我看我部门领导真的是让我发自内从尊敬,他目前环保这块能拿的国家级的证基本上都拿到手了,自己还是教授级高工,还亲自带头做项目带头加班。

所以如果你想来环科,我真诚欢迎你,这里真的很不错。

四、浙江星光科技有限公司介绍?

简介:浙江星光科技有限公司(原浙江星光塑胶有限公司)创立于1996年,经过十多年星光人的不懈努力发展,现以拥有绿谷星光门业、PE管业、红木家具、木质工艺品、太阳能专用管、餐饮业为主的四大支柱产业。

公司目前占地面积有9万平方米,180多名员工,拥有6条国内先进门业生产线、10条PE管生产线、2家宾馆酒店。已形成年产30万樘钢木质防火、防盗安全门,木质防火门、室内烤漆套装门。300万米PE管生产能力。

法定代表人:莫有根成立时间:1996-09-16注册资本:1000万人民币工商注册号:331100000020707企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:浙江丽水市水阁工业园区遂松路296号

五、浙江冰峰科技有限公司介绍?

浙江冰峰科技有限公司

浙江冰峰科技有限公司成立于2009年07月23日,注册地位于浙江省杭州市建德市寿昌镇文化路2号1幢101室,法定代表人为宋起。

六、浙江鸿博电力科技有限公司?

公司成立于2011年07月12日。地址是浙江省绍兴市柯桥区平水镇会稽村。法定代表人冯光明,公司经营范围包括:生产:变压器、高低压开关柜;销售:电力设备、变压器、电器设备、高低压开关柜、配电箱;电力设备维修;电力设备租赁;货物进出口等。是一家专业从事电气领域的综合性民营企业。

七、浙江神首科技有限公司?

简介:浙江神首生物科技有限公司所创立的首个化妆品品牌——“公主家”(Princess House),专为现代都市女性量身打造。“公主范•耀你美”的品牌理念更是让你听从内心的声音,回归简单、自然的生活,为万千女性营造一种“外在生活轻松,内在心灵高贵”的全新生活态度和方式。

八、浙江什么顺气科技有限公司?

是浙江顺源气动科技有限公司,成立于2010年,位于浙江省乐清市。是一家专业生产销售气动元件的厂家。主要产品有:气源处理、电磁阀、气缸,PU管,接头等。公司一贯坚持“质量第一,用户至上,优质服务,信守合同”的宗旨,凭借着高质量的产品,良好的信誉,优质的服务,产品畅销全国近三十多个省、市、自治区以及远销欧美等国家。与国内外商家双赢合作,共同发展,共创辉煌!

九、浙江天煌科技实业有限公司怎么样?

天煌这一家公司属于私企,公司管理层松散没有章法,全看自己心情,我是来到这个公司之前说有人接,可是来的这一天,给他们发消息他们说没空,叫我坐地铁过来,到公司半夜了,公司会经常强制要求你加班,不加班主任对你各种洗脑,大体是你人生价值除了加班还是加班,加班工资又特别低,纯纯一个苦力,还没有钱,来这里慎重

十、浙江绿森数码信息科技有限公司怎么样?

我在绿森上也买过苹果手机,查询确认是正品。也遇到晚发货2天的情况,但和绿森沟通还是比较顺畅的,延迟发货绿森也作了延时补偿,虽然金额不多,但还是比较满意的。

应该不会不接受退款,当时我还特意向绿森客服了解过,申请退款是3个工作日到帐,如果延期,也是有补偿的。

可以和客服沟通一下,祝你问题早日解决!

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