重庆残保金征收标准？

一、重庆残保金征收标准？

1、用人单位按不低于1.5%比例雇用残疾人，免交当年残疾人就业保障金

2、实行分档征收政策。自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。

3、小微企业暂免征收政策。自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金，但缴费人也应向主管税务机关进行申报。

4、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以向当地区县（自治县）财政部门申请减免或者缓缴保障金。

二、公司注销残保金申报表怎么填？

残保金申报表填写具体的操作步骤:

1.

“企业上年度从业人员总数”按上年计税工资平均人数填写。

2.

填写后,按照税务要求进行申报缴纳。

3.

不能少交钱,因为残保金是按人数计算的,所得税汇算清缴表上就有平均人数,所以,少交一看就能查出来的。

4.

“本单位应缴年度残疾人就业保障金”=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数

三、残保金申报表如何修改实际人数？

残保金申报表是修改不了实际人数的。残保金是残疾人保障金的简称，是根据企业上年度的职工人数和工资总额自动计算申报的。而残保金申报表中的职工人数是根据企业的上年度企业年度汇算清缴报表中填写是从业人数采集的，是不可修改项。

四、残保金申报表办理人员怎么填？

1、“企业上年度从业人员总数”按上年计税工资平均人数填写。

2、填写后，按照税务要求进行申报缴纳。

3、不能少交钱，因为残保金是按人数计算的，所得税汇算清缴表上就有平均人数，所以，少交一看就能查出来的。 4、“本单位应缴年度残疾人就业保障金”=（上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数）×年计税工资数

5、“按50%标准应缴年度残疾人就业保障金”=本单位应缴年度残疾人就业保障金×50%。 注：残保金各地缴费比例有所不同，请按照所在的缴费比例计算。

五、零申报残保金申报表怎么填写？

1登录地方的国家税务局,在网上税务局上点击登录,输入公司税号和密码,登录账户.

2登录后,在登录的界面的左上角就可以看到"申报纳税",

3点击"纳税申报"后,在菜单里可以看到"其他申报"

4点击"其他申报"后,就可以在界面上看到税费申报的列表,向下拉列表,在里面可以找残疾人保证金申报填写,

5点击"填写申报表"进入申报,填写报表中的"职工人数"和"职工工资总额",和已审批减免的金额,来实现零申报,点击"保存",完成零申报.

六、残保金申报表里的人数怎么填？

1，企业上年度从业人员总数按上年计税工资平均人数填写，

2，填写后，按照税务要求进行申报缴纳，

3，不能少交钱，因为残保金是按人数计算的，所得税汇算清缴表上就有平均人数，所以少交一看就能查出来的，

4，本单位应缴年度残疾人就业保障金=（上年度从业人员总数*1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数）*年计税工资数

5，按50%标准应缴年度残疾人就业保障金=本单位应缴年度残疾人就业保障金*50%，各地不同，请按照本地的缴费比例计算

七、重庆残保金怎么申报实操？

1、进行残疾人就业保障金申报的纳税人，点击“电子申报->残疾人就业保障金申报”菜单项，进入“残疾人就业保障金申报”页面。

2、选择“申报”，阅读有关残疾人就业保障金计算征收的重要说明，选择“继续”，进入申报页面。

3、录入缴费年度，点击“确定”。系统自动调用出由残疾人就业管理中心提供的“安置残疾人年汇总人数”及“减免比率”，务必认真核对该数据是否准确，如有疑义的请先与残疾人就业管理中心核对确认之后再进行申报。

4、填写申报数据，填写时注意以下事项：

(1)选择正确的银行账号，并确认该账户有足够金额缴纳。

(2)核对“安置残疾人年汇总人数”及“减免比率”是否准确。

5、确认数据无误后，点击“申报”，系统提示申报成功。可返回申报首页在“网上纳税申报数据查询”查看申报结果。

对于申报错误的，在税务机关尚未进行数据转换之前，可自行进行删除，并重新申报。

八、重庆劳务派遣残保金由哪方承担？

劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数，则残保金在派遣单位缴纳。

依据财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知（财税[2015]72号）的规定：“以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。”

九、重庆残保金零申报需要线下申报吗？

一般是不需要的。

残保金一般都是在电子税务局申报，但是因为有一些优惠政策，有一些优惠政策可能在电子税务局没办法体现出来，比如有一条是成立不满三年的公司免缴残保金，但是曾经遇到过这种情况，电子税务局就没办法识别，仍然还是显示需要申报，这种情况就只有去线下找办税大厅处理了。

十、重庆残保金的计算公式是什么？

用人单位应缴纳的保障金按下列办法计算: 应缴纳的保障金=本地区上年度职工平均工资×(用人单位在岗职工总数×1.5%-用人单位已安排就业的残疾人职工人数)。

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