新入职人员如何办理社保？

一、新入职人员如何办理社保？

正常新入职的员工是由用人单位自行去社保中心申报增员。现在基本上也都能实现网上自助办理增员了！譬如说国家12333公共服务平台这个网站。当然这个网站第1次使用，要先去社保中心开通注册

二、今税务局公示新入职人员名单了吗？

国家税务总局2020年度拟录用公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员公示公告

根据2020年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作有关要求，经过笔试、面试、体检和考察等程序，确定曲政阳等4名同志为国家税务总局拟录用公务员，周建宇等3名同志为国家税务总局拟录用参照公务员法管理单位工作人员，现予以公示。公示期间如有问题，请向国家税务总局人事司反映。

三、新入职人员是否入职当天就需购买社保？

入职、购买社保等手续30天内完成，社保牵涉到工伤保险，如果第一天就出意外，但未上保险的，所有费用由单位承担

四、领导与新入职人员谈话程序？

首先要介绍公司及现有员工的情况和发展远景，并提出工作上的要求并说明公司的各项规章制度，明确告知入职人员的工资福利待遇。

五、国税局刚入职待遇？

较为优厚。因为国税局作为一家国有企业，其待遇和福利通常较好，包括基本工资、年终奖金、医疗保险、住房公积金等。此外，国税局的职位身份也有不少的晋升和升迁机会，对于职业发展也有一定的支持和保障。如果刚入职的你还想有更多的收益，可以进一步深入研究国税局的业务，积极与同事学习交流，多通过参加相关活动和会议来拓展人脉圈。另外，不断努力学习提升自己的专业知识和技能，也是能够获得更高职位和更优待遇的有效途径。

六、新入职人员还要走oa流程吗？

新入职人员需要由所在部门信息员或人力专员给这个人在oa中办理入职手续，办理完毕后，就可以由本人登录设置密码之类的操作了。

七、新入职人员需提供资料有哪些？

新员工入职须知

首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为：

白班上午09：00——12：00下午13：00——18：00（以完成当天工作为前提）

3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元。

4、员工每天必须佩戴员工证上班，违者每次处罚5元。

5、新入职员工办理相关手续后，到财务处交纳10元钱的ic卡押金，凭收据日后可全额退取；此ic卡可作考勤卡和饭卡双重使用，员工必须对其充值方可刷卡就餐，充值金额一般为20元以上。公司为员工提供福利餐，早餐为1.5元/餐，中、晚餐为3.5元/餐；就餐时候应该严格遵守公司相关规定，员工必须自带用餐餐具。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，每天下班之前必须向直接主管请示，同意后方可下班。如有特殊情况，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。

7、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

8、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企管部。

再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！

企管部

2010年9月19日

对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认：

日期：年月日

我有个沈阳的现有人力资源开发有限公司的入职须知，给你参考下吧：

亲爱的员工朋友，您好！

欢迎您加入沈阳浑南人力资源开发有限公司！为了您能及时地享受到我公司为您提供的服务，请您仔细阅读本须知，并办理如下入职手续：

1．调转档案：先到我公司人事部领取调档函，然后到档案所在地报导本人档案调出交给我公司档案室；

2．提供身份证复印件3份，一寸照片2张，户口本复印件1份（本人页和主页）；

3．办理社保转移手续；

¤基本养老保险

1、已在沈阳市市属单位办理过基本养老保险的朋友，请务必确保养老保险连续缴纳，若有间断，请将补齐后的《养老保险变动通知单》交给我公司养老保险窗口；

2、已在辽宁省省属单位或外省市单位办理过基本养老保险的朋友，请将下面的账号信息提供给原单位，在当地社保公司办理转出，并向我公司提供《养老保险转移单》和《养老保险个人缴费明细》原件一份，加盖当地社保公司公章：

转入单位名称：沈阳浑南******有限公司

保险公司账号：***********-**

转入保险机构：沈阳市市属企业养老保险基金财政专户

保险公司开户行：工商银行**支行

保险公司地址：沈阳市和平区三好街35号16楼

¤住房公积金

已在沈阳市开立住房公积金账户的朋友，请速将下面的账号信息提供给原单位，办理住房公积金转出，转入我公司后，方能正常办理住房公积金缴存，否则您的公积金缴存、贷款和支取等所有业务将无法办理。

转入单位名称：沈阳浑南*****有限公司

单位账号：*************

开户银行：工行**支行

机构名称：和平管理部

¤基本医疗保险

1、原单位办理或个人办理过基本医疗保险的，请务必于15号前去沈阳市医保中心办理停保；

2、如果您长期在沈阳市以外的城市工作，欲办理异地就医，则需要在当地指定一家三级甲等医院，并将医院名称和等级告知我公司，以备在您住院后把票据通过我公司医保专员送交沈阳市医保中心报销（仅限住院），注意：该医院的指定必须在住院之前完成。

3、异地就医一经选择，基本医疗保险在沈阳将无法使用，仅限于异地指定医院住院使用，医保卡也将被冻结，员工离职时才能取消异地就医。请慎重选择！

4、新参保的员工需缴纳27.5元（医保卡和医保手册费用）；

5、超过25周岁的员工如需补缴医疗保险的来我公司领取《参保补缴证明》，如放弃补缴的员工需本人来我公司签定《补缴通知》，如放弃补缴只能在入职新单位或退休后再进行补缴

八、保监对新入职人员的规定？

规定》共56条，主要对需经任职资格核准的人员范围、任职资格条件、核准程序、监督管理要求及法律责任等进行了规范，重点调整了任职条件和审批范围，以促进人才合理有序流动，引导公司建立专业管理队伍，稳健合规开展业务经营，提高公司治理水平，同时加强任职管理和事中事后监管。《规定》自2021年7月1日起施行。

九、医院新入职人员院感培训通知？

各科室主任、护士长：请通知新入职的医生，护士，医技工作人员及行政后勤部分职工，于今日上午在下午Ⅹ时Ⅹ分，在医院行政楼多媒体教室进行院感知识培训。要求新入职人员必须按时参加，任何人不得迟到，无故不参加等，培训结束，组织考核考试，合格后方可上岗。

十、人员入职文书范本

人员入职文书范本

在企业中，进行人员招聘和入职流程是一项非常重要的工作。为了规范化和便于管理，每位新员工的入职都需要有相应的入职文书。今天我们将分享一些人员入职文书范本，希望能对您有所帮助。

入职通知

尊敬的XXX（公司名称）员工：

经过严格的筛选和面试，我们很高兴地通知您，您已被聘为XXX（职位），并定于XX年XX月XX日正式入职。

入职时间：XX年XX月XX日

入职地点：XXX（地址）

请您携带个人相关证件准时到达入职地点，如有任何疑问，请随时与我们联系。期待您的加入！

员工手册

为了让您尽快适应公司的工作环境和制度，特准备了员工手册，请仔细阅读，并按照手册的规定执行。

员工手册内容包括但不限于：

• 公司概况
• 工作制度
• 奖惩办法
• 劳动合同
• 保密协议

请务必详细阅读，并签署确认。如有任何疑问，可向人力资源部门咨询。

入职培训安排

为了让您快速适应公司的岗位和工作内容，我们将提供入职培训。具体安排如下：

培训时间：XX年XX月XX日

培训地点：XXX（地址）

培训内容：熟悉公司业务、了解岗位职责等

请您准时参加培训，如有特殊情况请提前告知，我们将尽力配合处理。

总结

以上是关于人员入职文书范本的一些内容，入职文书的准备和执行对于新员工的融入和公司的管理都具有重要意义。希望上述信息对您有所帮助，祝您在新的工作岗位上取得更大的成就！