作风督查查什么？ - 厨具品牌网

一、作风督查查什么？

作风建设工作以贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县十项规定及有关作风建设制度规定为主线，重点围绕查纠“四风”问题、执行廉洁自律、公务支出消费、公车使用管理、作风效能建设、重点工作推进情况等内容开展监督检查。

（一）对“节日病”的监督检查，主要包括公款相互请吃；公职人员接受服务管理对象安排的宴请；违规购送、收受礼品礼金；违规发放津补贴及福利；参与“酒局、牌局”等问题。

（二）对“吃喝玩”的监督检查，主要包括工作用餐饮酒；同城安排公务用餐；工作日中餐和公务出差期间饮酒；违规公款吃喝；将非公务活动纳入公务接待范围；上班时间、工作日午休时间和公务出差期间参加打牌、打麻将等相关活动；参加带有赌博性质的打牌、打麻将等活动等问题。

（三）对“慵懒散”的监督检查，主要包括上班时间无故迟到早退；QQ微信闲聊；网上购物；炒股；玩游戏；看小说、无关视频等；擅离职守；工作精神面貌萎靡；对管理服务对象作风粗暴、方法简单、态度恶劣、推诿扯皮、办事拖拉；对本职工作不作为、慢作为、乱作为；对县委县政府重大决策部署执行不力，有令不行、有禁不止；对县委县政府确定的重点工作推进不力，未按进度完成工作任务等问题。

（四）对“奢靡风”的监督检查,主要包括办公室用房超标准；大操大办婚丧喜庆事宜；违规收受并使用会员卡；违规出入私人会所；违规到风景名胜区开会；超规格、超标准安排和接受公务接待和组织会议；在公务活动中赠送或接受礼品礼金；违规组织或参与高消费娱乐、健身活动；违规使用公车、超范围租用公车；公款旅游以及借考察、学习等名义变相公款旅游等问题。

二、国税督查督办工作总结

国税督查督办工作总结

在过去的一年中，我作为国税督查督办部门的一名工作人员，认真履行职责，积极参与督查督办工作，为加强税收管理、提高税收征管水平做出了实质性贡献。在这篇总结中，我将回顾过去一年的工作，总结经验教训，并提出改进督查督办工作的建议。

工作回顾

过去一年，国税督查督办部门面临着诸多挑战和压力，但我们团结协作，努力克服困难，取得了显著的成绩。通过加强与税务局的合作，我们成功开展了大规模的税收督查工作，发现了大量的税收违法行为，为国家税收增收作出了重要贡献。

在督办工作中，我们坚持依法办事、严格执法，对于发现的税收违法行为，我们及时采取行政处罚措施，维护了税收纪律的严肃性和公正性。我们还积极开展税收宣传教育活动，增强广大纳税人的税法意识和遵纳税法的自觉性。通过这些工作，我们有效地维护了国家税收的稳定和流畅运作。

经验教训总结

在过去一年的工作中，我们积累了一些宝贵的经验教训。首先，我们要进一步加强与税务局的沟通协作，做到信息互通、资源共享，以提高工作效率。其次，我们要结合实际情况，科学制定督查督办计划，充分考虑各种因素，确保督查工作的顺利进行。此外，我们还需要进一步加强对新税法政策的学习和理解，不断提升自身的业务水平。

改进建议

针对督查督办工作中存在的问题和不足，我提出以下改进建议：

加强督查督办人员的培训和能力建设，提高他们的综合素质和业务水平。
优化督查督办工作流程，简化繁琐的手续和程序，提高工作效率。
建立健全督查督办工作的评估机制，定期评估工作成果，及时发现和解决问题。
加强与税务局的合作和沟通，形成合力，共同推进税收工作。

通过以上改进措施的实施，相信我们的工作能够更加高效和精准，为国家税收管理事业做出更大的贡献。

展望未来

展望未来，国税督查督办部门将继续坚持依法办事、严格执法的原则，进一步加强工作力度，提高工作质量。我们将加强自身建设，不断提升业务水平和综合素质，为国家税收管理事业的发展做出更大的贡献。

同时，我们也期待税务局在今后的工作中给予更多的支持和配合，共同努力，共同推进税收管理工作的顺利进行。

在新的一年里，国税督查督办部门将继续保持良好的工作作风，坚持依法办事、勤勉尽责，不断提高工作效率和质量，为国家税收事业的发展做出更大的贡献。

三、加强扶贫领域作风建设督查

加强扶贫领域作风建设督查：推动脱贫攻坚工作高效、透明、廉洁

近年来，中国扶贫事业取得了令人瞩目的成就。然而，扶贫领域也面临着一些问题，其中之一就是在作风建设上存在的薄弱环节。为了推动脱贫攻坚工作高效、透明、廉洁，加强扶贫领域作风建设督查显得尤为重要。本文将探讨如何加强扶贫领域作风建设督查，以确保扶贫资源的正确利用和惠及贫困群众。

一、作风建设在扶贫工作中的重要性

作风建设是党的建设的重要组成部分，也是扶贫工作取得成功的关键因素之一。加强扶贫领域的作风建设能够有效提高工作效率，减少资源浪费，防止腐败现象的发生。作风建设还能够增强群众的获得感和满意度，提升扶贫事业的公信力。因此，加强扶贫领域作风建设督查不仅是责任的体现，也是推动脱贫攻坚工作的需要。

二、加强扶贫领域作风建设督查的重点内容

加强扶贫领域作风建设督查需要关注以下几个重点内容：

1. 依法执政：扶贫工作应遵守法律法规，确保所有扶贫政策的实施符合法律规定。
2. 推进阳光操作：加强扶贫资金的管理和公开透明，防止滥用和挪用扶贫资金的行为。
3. 加强监督检查：建立有效的监督机制，及时发现和纠正扶贫工作中存在的问题和不足。
4. 加强党员干部作风建设：通过教育培训等方式，提高党员干部的廉洁意识和为民服务意识。
5. 强化责任追究：对违反扶贫作风建设的行为，依法追究责任，做到守土有责、守土负责。

三、加强扶贫领域作风建设督查的实施方法

为了有效推动扶贫领域的作风建设，需要采取一系列的实施方法。以下是一些建议：

1. 建立完善的督查制度：制定相关规章制度，明确督查的权责和程序，确保督查工作的科学高效。
2. 加强数据管理：建立统一、规范、完善的扶贫数据管理平台，确保数据真实可靠，便于督查工作的开展。
3. 加大宣传力度：通过多种形式宣传扶贫领域作风建设的重要性和进展情况，增强党员干部的责任感和使命感。
4. 建立举报机制：鼓励群众举报扶贫领域的不正之风和腐败问题，对举报立案并进行调查。
5. 建立绩效考核机制：将作风建设的情况纳入党员干部绩效考核体系，强化督查和考核的约束力。

四、加强扶贫领域作风建设督查的意义与价值

加强扶贫领域作风建设督查的意义和价值体现在以下几个方面：

1. 保障扶贫资源的正确利用：通过督查机制，能够及时发现和纠正扶贫工作中的问题，确保扶贫资源的正确利用。
2. 提高脱贫攻坚工作的效率：加强作风建设督查有助于优化扶贫工作流程，提高工作效率，更好地服务贫困群众。
3. 增强公众对扶贫事业的信任：作风建设的督查能够提高工作透明度，增强公众对扶贫事业的信任和支持。
4. 防止腐败现象的发生：加强监督机制能够有效遏制扶贫领域腐败问题的发生，维护干部的廉洁形象。
5. 推动乡村振兴战略：扶贫领域作风建设的督查对乡村振兴战略的推进起到积极的推动作用。

五、总结

加强扶贫领域作风建设督查是实现乡村振兴、全面小康社会的重要任务。只有通过建立科学、完善的督查制度，加强作风建设的监督和管理，才能推动脱贫攻坚工作更好地服务于贫困群众、更好地实现乡村振兴战略的目标。

四、干部作风督查岗位职责

干部作风督查岗位职责

引言

干部作风是中华民族优良传统的重要组成部分，而干部作风督查岗位职责则是确保干部作风建设有效落实的关键环节。干部作风督查岗位职责旨在监督干部履职尽责、廉洁奉公、作风正派，进一步加强党风廉政建设，促进干部作风的良好形成。

岗位职责

干部作风督查岗位职责包括以下几个方面：

制定干部作风督查计划，明确督查对象和重点领域。
组织开展干部作风督查活动，采取检查、调研、听取意见等方式，全面了解干部作风问题。
收集、整理干部作风问题的线索，形成问题清单。
分析问题清单，找出干部作风存在的普遍问题和个案问题。
制定整改方案，明确问题整改的措施和时限，推动问题的有效解决。
跟踪督查整改情况，定期向上级报告。
组织开展干部作风督查成果交流和经验分享，推动相互借鉴、共同提高。
及时向党委、纪委等有关部门反映重大问题。

关键要求

干部作风督查岗位的职责重大，要求相关人员具备以下几个关键能力：

政策法规意识：了解党风廉政建设相关方针政策，掌握相关的法律法规知识。
调研能力：能够通过调查、访谈等方式，获取干部作风问题的真实信息。
问题分析能力：具备分析问题的能力，找出问题的根源和原因。
解决问题能力：能够针对问题提出切实可行的整改措施。
沟通协调能力：能够与各级部门进行有效沟通，协调问题的整改工作。
执行力：能够按照规定的时限推动问题的整改。

工作挑战

干部作风督查岗位职责的履行面临一些挑战：

信息获取难：干部作风问题涉及面广，信息获取难度较大，需要积极主动、全面深入地开展督查工作。
靠前指导不到位：有些干部存在作风问题，需要上级领导层面的及时指导和督促，但由于各种原因，靠前指导的力度不够。
整改推进困难：一些问题的整改需要涉及到多个部门的协同努力，整改推进过程中可能会存在协调困难。
文化氛围的影响：在一些单位中，存在陈旧的干部作风观念和习惯，这给干部作风改进带来了一定的阻力。

工作建议

为了更好地履行干部作风督查岗位职责，我提出以下几点工作建议：

加强培训：通过开展培训，提升干部作风督查人员的专业能力和综合素质。
加强典型案例研究：通过研究典型案例，总结问题产生的原因和解决的方法，提高干部作风督查工作的针对性和实效性。
加强信息共享：与相关部门建立信息共享机制，及时获取干部作风问题的线索。
加强协同合作：与各级部门建立良好的合作关系，协同推动问题的整改。
加强宣传教育：通过宣传教育活动，增强广大干部的规矩意识和作风自律意识。
加大问责力度：对于发现的干部作风问题，要坚决追究责任，形成震慑。

结语

干部作风督查岗位职责的履行对于深化党风廉政建设、促进干部作风的良好形成具有重要意义。要加强组织领导，做好规划和部署，在推动干部作风建设上发挥积极作用，为推进党的事业发展提供坚强保障。