劳务来源分为哪些？

一、劳务来源分为哪些？

①生活服务。指直接为人们生活提供的服务。如：饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。 　　

②生产服务。指为生产和再生产过程提供的服务，它是生产过程在流通过程的继续。如：运输、保管、包装、维修等。这种劳务也是生产过程和消费过程同时发生。由于劳务的部门、行业或职业的性质不同，产生的服务所起的作用也就有所不同。有的服务能满足人民精神生活的需要，如：艺术、旅游等；有的服务与生产过程直接发生联系，如：科学技术直接应用于生产过程，商品的分类、包装和保管属于生产过程在流通领域的继续，这类活动是生产性的，能创造价值，计算其成果时，应计入国民收入中，其他劳动并不创造价值。随着生产力和科学技术的发展，物质生产部门所提供的价值愈多，劳务部门、行业或职业有逐渐发展的趋势，面临所谓第四次产业革命挑战的未来社会，这种劳务性的服务部门更会大量发展。 如果是会计上某公司专用的劳务，一般是派遣员工安装单独计价的部份；

二、想开出国劳务公司，只能挂靠有资质的公司了。请问业务来源如何获得？比如劳务需求方。

首先想到这个问题的，必须了解清楚自己所认知的出国劳务行业。

出国劳务解析：

就是把国内的基层劳务人员派遣到国外，一般都是国家”一带一路“项目居多，包括我们所认知的木工、瓦工、钢筋工、电焊工、电工、挖掘机等等，如果你身边这类工种比较多的话，可以考虑从事这个行业。

出国劳务公司区别：

市面上有两种类型的公司，一种是劳务外派公司，一种是代理公司。

劳务外派公司项目单一，具有国家商务部颁发的对外劳务合作资质，一般开这种公司，接的用工项目比较成熟，要求比较高，需要承担600万的实资，承担风险较大，如果是刚入行想做，不建议直接开外派公司。

代理公司项目居多，一般代理公司都是和外派公司合作，主要就是以招聘为主，也有自己接一些小项目的做的，但是以目前国内疫情来看，还是主要以外派公司接的大项目为主。

个人没有公司就做的，不建议！

开公司流程：

第一步：先注册营业执照，很简单，可以找一家代账公司，我们这边一年2000多，可以记账报税，也可以协助申请公司营业执照，一定要选好地址，如果刚开始只是一个人做的话，建议小一点的公司就可以。

第二步：不要怕没有业务，你只要招到人就行了，出国劳务大部分以收取服务费为主，外派公司会给你一个合作价，你自己加利润就好了，其实没有多少钱。

第三步：会有很多做市场的人来找到你，寻求和你的合作，如果没有，可以去国家商务部网站查询含有对外劳务合作资质的公司，寻求合作，一般不会有人拒绝。

第四步，代理公司只要有人，什么项目都可以做，切记，一定要良心经营~~

如果你生活压力挺大的，建议你可以开一个小的中介门店试一试，你只要招人就行了，慢慢你就入行了。招人才是重中之重。一切围绕着人转的，没事多和同行交流交流。

三、劳务公司与建筑劳务公司区别？

答：劳务公司与建筑劳务公司的区别在于，劳务公司与建筑劳务公司是相互联系又相互统一的，劳务公司指的是对劳动力的管理，劳务派遣，劳动力纠纷的调解等劳动事务部门，而建筑劳务公司则指的是专门负责建筑工程范围内劳动力的管理，建筑工程派遣等

四、劳务咨询公司和劳务公司区别？

劳务咨询公司和劳务公司有所不同。1，首先，劳务咨询公司主要是提供公司聘用人员的咨询和服务，帮助公司更加明确聘用人员的需求和标准，为公司选新的员工提供指导和建议。2，劳务公司则更像是人力资源服务公司，能够为企业提供新的员工，把人力资源市场中与企业需求相符的劳动力和企业联系起来。3，两者的主要区别在于服务内容不同。劳务咨询公司主要是在选人上提供服务，而劳务公司主要是在提供人力资源上发挥作用。4，因此，劳务咨询公司适合需要对公司招聘过程进行改善的企业，而劳务公司适合在人力资源配备方面有短期需求的企业使用。

五、劳务公司好还是建筑劳务公司好？

建筑劳务公司是建筑行业发展产生的一个新的专业分工

很多建筑企业为了减少成本不再保留自己的施工工人，只保留技术和管理人员

有工程的时候怎么办呢，就由技术和管理人员，再聘请建筑劳务公司为工程提供劳务服务

这些工人的工资、工伤、安全管理都是建筑劳务公司负责

建筑企业是不管的

而劳务派遣的工人是要派遣到企业，其管理、安全等都要这个企业负责的

但建筑劳务公司在法律上还没有一个明确的定义，也没有专门的法律法规进行调整

（劳务派遣公司是有的）

所以其操作模式就很多样，也有不少差别，但总的意思就是上面这些

六、劳务公司与劳务公司合作如何授权？

劳务公司与劳务公司合作有总承包方授权，并做好协调工作做好劳务公司之间的交叉

七、劳务公司可以给劳务公司开票吗？

可以。一个劳务公司给另一个劳务公司开票可能是因为一个劳务公司承包了劳务工程、劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务等，因为活多干不过来，分包给另一个劳务公司干，另一个劳务公司干完需要结算时，就要给分包劳务公司开具发票。

八、劳务公司和劳务派遣公司的区别？

派遣公司与劳务公司的区别是：

1、提供的服务不同：派遣公司需要劳动者提供劳动；劳务公司是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务。

2、适用法律不同：派遣公司适用劳动合同法；劳务公司适用合同法。劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。

九、劳务公司能分包给劳务公司吗？

可以的，劳务分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，我国法律在一定范围内允许劳务分包的行为。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。

法律依据：《建筑法》第六十七条第一款规定：承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书

十、建筑劳务公司和劳务派遣公司区别？

前者是具体实施操作，后者是输送人员及施备

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