一、施工劳务合同？

甲方： 法定代表人：

营业执照注册号： 资质等级：

通讯地址： 邮编：

乙方： 性别： 电话：

居民身份证号码 ：

家庭住址： 邮政编码：

户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止（如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日）。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）

工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 .第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每日（或每月） 元，试用期满后工资为每日（或每月） 元；按工作量计算工资的，每 （工作量单位）支付工资 元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月 日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

二、提供劳务施工承包合同税率

三、水电安装是劳务合同还是施工合同？

水电安装是劳务合同不属于施工合同，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。

劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

四、劳务施工合同的成本有哪些？

合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、你问的工程施工合同成本包括哪些内容，与执行合同有关的直接费用和间接费用。

一、直接费用：是指为完成合同所发生的、可以直接计入合同成本核算对象的各项费用支出。直接费用包括四项费用：耗用的材料费用、耗用的人工费用、耗用的机械使用费、其他直接费用。

1、耗用的材料费用：主要包括施工生产过程中耗用的构成工程实体或有助于形成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的成本，以及钢模板、木模板、脚手架等的摊销费用、租赁费用。

2、耗用的人工费用：主要包括从事工程建造的人员的工资、奖金、津贴补贴、职工福利费等职工薪酬。

3、耗用的机械使用费：主要包括施工生产过程中使用的自有施工机械所发生的机械使用费、租用外单位施工机械支付的租赁费和施工机械的安装、拆卸和进出场费等。

4、其他直接费用：是指在施工过程中发生的除上述三项直接费用以外的其他可以直接计入合同成本核算对象的费用。主要包括有关的设计和技术援助费用、施工现场材料的二次搬运费、生产工具和用具使用费、检验试验费、工程定位复测费、工程点交费用、场地清理费用等。

五、劳务分包施工合同劳务分包单位开什么票？

劳务承包合同,是属于清包,只是劳务费工程合同,可以工程总包,工程分包和工程清包.总包就是整个项目的,包工包料;分包是包项目中的小项目,也包工包料;清包是包项目中的小项目只包工.开的发票都是一样的,都是工程发票,地税局卖的.

六、包工包料是施工合同还是劳务合同？

包工包料属于施工合同。包工是指承包方承担施工工作，即按照委托方的要求进行建设或装修等工作；而包料是指承包方负责提供施工所需的材料。因此，包工包料是一种综合合同，既包括劳务合同的劳动力提供，也包括施工合同的材料供应。

承包方在合同约定的范围内负责施工和材料采购，委托方则支付合同约定的费用，双方的权利和义务都在这个合同中明确规定。

七、施工劳务合同怎么打

施工劳务合同怎么打

施工劳务合同作为建筑行业中非常重要的一种合同形式，合理且合法地打造一份施工劳务合同对于保障双方权益具有重要意义。本文将详细介绍如何打造一份完整的施工劳务合同。

1. 文档标题

首先，在合同文档的顶部设置标题，明确合同的性质和主体。标题应该简明扼要地表达合同内容，例如：“劳务合同”，再配以具体描述，如：“施工劳务合同”。

2. 合同前言

在合同文档中，加入一个前言有助于对合同的整体框架作出说明。前言可以包括以下内容：

• 合同的缔约双方：明确劳务提供方和劳务接受方的名称、地址、法定代表人等基本信息。
• 背景介绍：简要介绍双方达成合作的背景。
• 合同目的：明确合同的目标和达成合作的意图。

3. 合同正文

合同的正文部分是施工劳务合同的核心，需要清晰、明确地定义双方的权利和义务。以下是一些常见的内容要点：

3.1 劳务内容与规范

通过明确劳务的具体内容和执行标准，确保双方对施工过程的预期一致。这包括：

• 工作任务：具体描述劳务提供方需要承担的工作范围和具体任务。
• 施工标准：确定劳务提供方需要遵守的相关规范和标准。
• 完成期限：明确工作的起止时间，以及完成工作的期限。

3.2 价格与结算方式

在合同中明确价格和结算方式，以确保双方在劳务提供和支付方面有明确的权益：

• 劳务报酬：明确劳务接受方需要支付给劳务提供方的费用。
• 结算方式：确定劳务报酬的支付期限和方式。
• 违约责任：对于未按时支付劳务报酬的一方，约定相应的违约责任。

3.3 合同变更

在合同中设立合理的合同变更机制，以应对施工过程中的可能变动：

• 变更的条件：规定变更需要满足的条件和程序。
• 变更后的协商：约定在变更发生后，双方如何进行协商和调整。
• 变更的法律效力：明确变更的法律效力和约束力。

4. 合同附件

为了更加详细和全面地描述合作内容，可以在合同中加入必要的附件。附件可以包括以下内容：

• 技术规范和图纸：如果施工需要参照具体的技术规范和图纸，可以将其作为附件。
• 法律法规：如果施工涉及特定的法律法规，可以将其作为附件以备查阅。

5. 合同签署

最后，在合同文档的底部预留签字空间，确保双方能够在合同上签署自己的名称和日期，以表示达成共识并接受合同的约束。

以上是一份完整施工劳务合同的基本组成部分。当然，在实际操作中，根据具体情况可以进行适当的调整和添加。在起草合同时，确保用词准确、表述清晰，并充分考虑法律法规对合同的要求。希望对您起草施工劳务合同时有所帮助！

八、施工劳务分包合同

施工劳务分包合同

随着建筑和工程行业的发展，施工劳务分包合同在项目实施中变得越来越普遍。施工劳务分包合同是指主要承包商与劳务分包商之间的协议，其中劳务分包商将部分工程任务委托给其他承包商或个体工人。

施工劳务分包合同的必要性

施工劳务分包合同在现代建筑项目中扮演着重要的角色。由于复杂的工程结构，各种专业技能和某些关键任务需要特殊的专业知识，主要承包商常常需要将相应的工程任务分包给具备相关专业能力的劳务分包商。

此外，施工劳务分包合同可以帮助主要承包商降低风险和成本。通过将某些工程任务分包给专业的劳务分包商，主要承包商可以确保工程质量的控制和项目进度的合理安排。这种合作方式也使得主要承包商可以集中精力处理其他核心任务，提高整体施工效率。

施工劳务分包合同的内容

施工劳务分包合同应包括以下重要内容：

• 项目描述：明确工程的性质、范围和工期。
• 劳务分包商的责任：说明劳务分包商需要承担的具体工作内容和职责。
• 工程报酬：约定劳务分包商的报酬形式和金额。
• 工程质量：要求劳务分包商按照特定的质量标准进行施工。
• 安全规范：确保劳务分包商在施工过程中遵循相关的安全规定。
• 工期限制：规定劳务分包商需要按时完成工程任务。
• 保修期：约定劳务分包商对其完成的工程任务提供的保修期限。
• 违约责任：明确双方在违约时需要承担的责任和后果。

注意事项

在签订施工劳务分包合同时，双方应特别注意以下事项：

1. 明确合同范围：确保合同准确描述了工程的性质、范围和特殊要求。
2. 合理约定工期：双方应合理评估工程任务的复杂性和所需时间，并在合同中明确工期。
3. 合理分配风险：双方应协商确定合理的风险分担方式，以应对工程中可能出现的各种风险。
4. 合法合规：合同的内容和执行应符合当地法律法规，遵循公平合规的原则。
5. 及时沟通：双方应及时沟通工程进展、问题和需求，确保项目顺利进行。
6. 保密协议：如有需要，可以在合同中增加保密条款，保护双方的商业机密和敏感信息。

合同解决争议

如果在施工劳务分包合同的履行过程中发生争议，双方应尽量通过协商解决。如果协商无果，各地法律制度将为合同的解决提供法律途径。双方可以选择根据合同中约定的仲裁方式或将争议提交法院进行解决。

总结来说，施工劳务分包合同是建筑和工程行业中常见的合同形式。通过合理地委托工程任务给劳务分包商，主要承包商可以有效管理工程风险、降低成本并提高施工效率。双方在签订施工劳务分包合同时应明确合同内容、合理分配风险，并遵守相关法律法规。

九、装饰工程劳务施工合同

装饰工程劳务施工合同

装饰工程劳务施工合同是在装饰工程中，用于明确劳务承揽方与委托方权利义务的约定文件。本合同根据相关法律法规的规定，确保施工项目的合法性和双方的利益，是装饰工程中不可或缺的重要文件。

一、合同双方信息

本合同由以下双方订立：

• 委托方：______________（简称甲方），地址：______________。
• 劳务承揽方：______________（简称乙方），注册地址：______________。

二、合同项目

本合同的主要项目为：

• 装饰工程名称：______________。
• 施工地址：______________。
• 工程内容：______________。
• 工期要求：______________。

三、合同条款

3.1 施工要求：

1）乙方应按照甲方的要求进行装饰工程的劳务施工，并确保施工质量符合相关标准和规范。

2）乙方应按照甲方绘制的施工图纸进行施工，如遇到设计变更或技术问题，应及时与甲方协商解决。

3）乙方应保证施工期间的工程安全，严禁违反相关规定进行违法行为。

3.2 施工费用：

1）乙方应按照双方协商的施工价格进行施工，费用包括劳务费、材料费等。

2）甲方应按照合同约定的付款方式和时间及时支付施工款项。

3.3 质保期：

1）乙方应对施工质量提供质保期，具体期限为______________。

2）质保期内，如出现施工质量问题，乙方应及时进行修复。

四、合同变更与解除

在合同履行过程中，如遇到以下情况，双方可协商变更或解除合同：

• 甲方因故需要变更施工要求或工期。
• 乙方无法按时完成工程，并且无法解决延期问题。
• 双方协商一致认为需要解除合同。

五、违约责任

如双方违法未履行或违约不履行本合同的规定，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

本合同的解释、变更和争议解决应遵守中华人民共和国的法律法规，并提交甲方所在地人民法院处理。

七、其他

1）本合同自双方签字盖章之日起生效。

2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

以上是关于装饰工程劳务施工合同的相关内容，希望能为大家提供一些参考。在劳务施工过程中，双方应严格按照合同的约定进行操作，确保工程顺利完成并达到预期质量。如有任何疑问或需要进一步详细了解，请及时与相关法律专业人士进行咨询。

十、施工劳务合同最新范本

施工劳务合同最新范本是建筑和工程行业中最重要的法律文件之一。它规定了雇主与劳务承包商之间的权利和义务，以确保项目的顺利进行和双方利益的保护。在本文中，我们将详细介绍施工劳务合同最新范本的要点和内容。

1. 合同概述

施工劳务合同最新范本旨在规范雇主与劳务承包商之间的合作关系。合同第一部分通常包括合同的标题、双方当事人的姓名和联系方式，以及合同的生效日期和地点。

2. 项目描述

施工劳务合同的第二部分是项目描述。这部分详细描述了工程项目的性质、规模和要求。包括项目的施工地点、工程起止时间、工作内容和质量要求等。这一部分的目的是确保双方对项目的需求和要求有清晰的了解，以便能够按照合同规定进行工作。

3. 工时和工资

施工劳务合同还规定了劳务承包商的工时和工资。这一部分包括工作时间安排、加班工资、休假和福利等。合同还应明确规定劳务承包商是否有独立管理工人的权利，并对工人的安全和福利负责。

4. 工程款项

工程款项是施工劳务合同中的另一个重要内容。该部分规定了工程款项的支付方式、时间和金额。合同还应明确约定支付款项的证明文件和要求，以保证款项的合法性和准确性。

5. 合同期限和解除

施工劳务合同中通常规定了合同的期限和解除条件。合同的期限可能是固定的，也可能根据项目进度进行调整。此外，合同还应规定各方解除合同的条件，包括提前通知、违约责任和赔偿等。

6. 保密和知识产权

保密和知识产权是建筑和工程行业中的重要问题。施工劳务合同应明确规定各方对项目信息的保密义务，并对知识产权的归属进行明确划分。这样可以确保项目信息和技术的保密，避免出现知识产权纠纷。

7. 纠纷解决

施工劳务合同最新范本应规定纠纷解决的方式和程序。常见的纠纷解决方式包括友好协商、调解、仲裁和诉讼。合同还应明确约定适用的法律和法院管辖区域。

总结：

施工劳务合同最新范本是建筑和工程行业中非常重要的法律文件，确保了雇主和劳务承包商之间的合作顺利进行和双方利益的保护。合同的要点包括合同概述、项目描述、工时和工资、工程款项、合同期限和解除、保密和知识产权以及纠纷解决。合同应该明确规定双方的权利和义务，以确保项目的顺利进行和合同各方的利益得到保护。