建筑业资质改革2023年有什么影响？

一、建筑业资质改革2023年有什么影响？

以下为建筑业资质改革2023年的影响

放宽工程业绩要求，让企业更多参与工程建设 竞争力是行业发展的基本特征，也是企业发展的基本能力，如果建筑行业想要承担工程项目，必须先获得资质，才能参与市场竞争，招标和工程承包项目，建筑施工资质企业取得的资质等级越高，可以承包的工程范围越大，更容易在激烈的竞争中获得一席之地

二、医保改革对社会的影响？

（1）或会导致医院门诊人满为患，许多小病需要购药的人员都往医院挤、占用医疗资源。大家知道全国1.3亿城镇退休职工中，企业退休职工大约为1.1亿、而机关事业单位离退休人员约2030万，而多数企业退休职工养老金并不高，原本医保个人账户每月返款不少人有一两百元甚至三四百元，但是本轮改革之后、许多退休人员表示医保每月返款降低了60%甚至更多，但是养老金是多数退休人员的唯一收入、本身不算高，所以只好想办法应对。

比如之前可以在药店刷卡买药的，可能就会想办法去挂号看门诊，然后看病拿药走报销，毕竟要省钱嘛，这是人之常情，但是这样可能会导致医院门诊人满为患、许多本来不需要去医院的也都往医院挤。

 不仅增加在职职工和退休人员的麻烦、而且自己还要额外付挂号费、交通费等，但是我们知道每天排班的医生都是有限的，这样就会明显占用公共医疗资源，而且药店在一定程度上可能也将面临着营收缩水，这是第1个弊端。

（2）会增加退休人员日常购药的经济负担、全年购药的自费部分开支变大了。这也是各位上班族和退休人员在1月份“吐槽”最多的一点，比如有退休人员表示之前每月医保返款200多、现在变成了80元，少了一大半了，原来是全年医保返款总额能够达到200×12=2400元，也基本花光了，但是现在一年只有960元。

这就意味着需要自己额外多支付1440元每年——这种情况目前非常普遍，这可能对于身体健壮的年轻上班族比较少去医院的人来说，影响不明显，但是对于退休老人，尤其是身体不太好、年龄65岁以上、养老金又在4000元以下的人来说，经济压力就明显变大了。我们接着看第3个。

（3）会让养老金低的退休人员心理上产生一定的焦虑。接着上面说，这个焦虑不一定是经济开支方面的，更多的是比如在药店舍不得自己掏钱买药，去医院的话对于年轻人来说可能很简单，但是上了年纪、超过60岁了，可能不会打车、还要坐公交车十分不方便，很多老人还晕车，有些地方医院距离还比较远、比如要跑到几十公里外的县城去，而且在手机上挂号、预约门诊医生，年轻人操作起来比较擅长，但是对于老人来说可能就是一个大难题了，所以还需要麻烦子女帮忙，但是有些子女又不在身边，所以某种程度上让部分退休人员变得相当不方便

三、资质改革对中介的影响？

资质改革后，在办理资质时就少了寻租的空间，自然中介就少了。

四、医保改革对药店的影响？

医保改革对药店还是有一定影响的。原来在药店购药和到医院购药没有区别，都是从个人帐户扣款，医改后去医院购药可以按比例报销一部分，而药店不能报销。

五、社保改革对个人的影响？

通常我们说的税后工资，不仅指在税前收入中扣除个税，还要扣除一定的社保支出。社保支出包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险即我们常说的五险。今年社保改革主要影响是单位养老保险缴费比例下降，社保缴费基数上下限降低，生育险并入医疗险。

六、医保改革对农民的影响？

总的说来主要有三个方面：

一是将门诊纳入医保，解决“小病也能报销”的问题；

二是医保中个人账户的钱减少了，主要是把单位或企业缴纳进个人账户里的部分并入到统筹里，用来解决“门诊报销”的问题；

三是家庭成员可以共用

七、电力改革对国网影响？

1.市场主体增加、竞争加剧。公司将面临优质客户流失、市场份额降低、销售收入减少的风险,可能面临抄表、计量、结算等传统业务和管理方面人才的流失。

2. 优质服务工作压力增大，履行电力普遍服务和保底供电服务义务面临挑战。高电价电量减少造成交叉补贴成本增加，同时输配电价水平下降使得成本进一步压缩，公司履行普遍服务和保底服务义务的成本分担和补偿将更加复杂，在资金筹集、运作管理、保障机制等方面都需要新的政策支持。

3. 配电投资主体多元化，形成配电市场竞争格局，影响电网公司新增用电需求的市场份额。允许社会资本投资增量配电业务，客户出资、无偿移交公司的配电资产将大幅减少，小区配套费等政策将难以为继，可能会影响公司资产负债率。

4. 电力交易规模和品种不断扩大，增加电网安全稳定运行的压力。市场化交易规模占比扩大，保障电力供需平衡难度加大，电网安全稳定运行不确定因素增多。

5. 监管部门对公司监督的广度和深度将不断拓展。将要求公司电网容量、通道资源、服务质量、调度交易等方面信息更加公开透明。公司开展市场化售电业务，难以避免市场主体对 公平竞争的质疑，公司面临监管舆论压力。

八、数字经济对建筑业发展的影响？

一：企业办公环节数字化进程加快

今时不同往日，现今的企业管理数字化程度与10年前大相径庭，而作为传统行业的建筑业，对于精细化、流程化、数字化程度的要求并不高，相信在这一波线上办公浪潮的推动下，行业内控数字化水平将有大幅提升。

二：企业采购环节数字化进程加快

近年来，行业内涌现了以建筑企业为主导或者第三方平台为主导的建材集采平台，大型建筑集团也在竞相效仿和制定自己的"中央厨房"，站在前沿的一些平台甚至开始涉及数字化金融。

三：企业生产环节数字化进程加快

生产环节数字化看似不是很难，就是把数据录入，实则非也，数据进行交互才是其本质，比如，施工耗材的计划管理、施工机械的计划管理，实现过程管控和干预，才能有效提升效能。

随着人工智能、BIM技术的发展，建筑业数字化建造的水平和质量在近年来发展迅猛。

四：产业链上下游合作成为可能

建筑业作为一个庞大的产业体系，其中的信息孤岛不止一个，产业链协同发展将是大势所趋，而加速这个趋势的关键因素就是线上经济和数据交互。

五：集约化管理促成同行合作

同行之间是竞争关系，也可以是合作关系，有商业头脑的人士，看到了商机，做起了可回收耗材的资源回收、租赁与转让的商业模式。搭建平台，让买家与卖家自己发布需求与供给信息。

六：传统单一化服务边界已经打破

单一施工总包、专业分包的日子会越来越难过，更多的增值服务或者增长点，是多数成功企业发展的砝码。找到适合自身特点的业务拓展非常重要，新基建涉及的5G基站建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网等七大领域就是很好的突破点，《意见》已经给了大家很好的回答。

七：科创投入的红利期即将到来

科创投入往往在短期内不会给企业带来可见的效益，基于新技术的无人经济，可能会打破这一常规，更多的高科技代替人工的案例将发生在建筑业，AI+BIM审图、5G监控、机械化施工、装配式建筑等业态将在今后得到大发展。

九、2021年建筑业改革时间？

2021年1月1日起，正式实施新的企业资质标准，根据企业资质改革工作进展，适时提出修订建筑法等法律法规的建议。带你一起解读下“最新政策”，仅供参考。

资质标准有哪些调整？

1、进一步加大放权力度，除综合资质外，全部下放至省级及以下有关主管部门审批(公路、铁路、水运、民航、水利，通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定)

2、施工资质。将施工总承包企业特级资质改为施工综合资质，可承担各行业、各等级施工业务；保留12类施工总承包资质；将36类专业承包资质整合为14类；将劳务企业资质改为专业作业资质，由审批制改为备案制。综合资质只设甲级，施工总承包资质等级压减为甲、乙两级，专业承包资质和专业作业资质不分等级。改革后，施工企业资质类别和等级由138个压减为40个，压减71%。

3、工程勘察资质。保留综合资质：将4类专业资质及勘察劳务资质整合为岩土工程、工程测量、勘探测试等3类专业资质。综合资质只设甲级，专业资质等级压减为甲。乙两级。改革后，工程勘察资质类别和等级由26个压减为7个，压减73%。

4、工程设计资质。保留综合资质；将21类行业资质整合为15类行业资质；将155类专业资质整合为13类专业资质；将8类专项资质改为6类通用专业资质，并取消环境工程专项资质的5个专项类别，整合为环境工程专业资质；保留3类事务所资质。综合资质、事务所资质只设甲级，行业资质，专业资质等级压减为甲。乙两级。改革后，工程设计资质类别和等级由395个压减为72个，压减82%。

5、工程监理资质。保留综合资质，可承担各类工程监理业务，规模不受限制；取消专业资质中的水利水电工程、公路工程、港口与航道工程、农林工程资质，保留其余10类专业资质，取消事务所资质。综合资盾只设甲级。专业资质等级压减为甲、乙两级。改革后，工程监理资质类别和等级由34个压减为21个，压减38%。

改革实施后有哪些红利？

（一）经营企业：

企业现有资质证书登记保持不变（最低等级的换发乙级资质证书）。多个资质合并的，原则上新资质标准应包括合并前的所有标准，且企业满足合并前的任一标准即可取得新资质。原资质证书在有效期到期前继续有效，承揽业务范围相应扩大至新资质标准明确的范围。

（二）简化审批流程：

实行全程网上申报和审批，逐步推行电子资质证书，实行企业资质审批“一网通办”，提升企业资质审批的规范化和便利化水平。进一步加大放权力度，除综合资质外，全部下放至省级及以下有关主管部门审批（公路、铁路、水运、民航、水利、通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定），进一步压减审批环节、提高审批效率。

（三）拓宽资质申报渠道：

1、如果企业已取得建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电、矿山、冶金、石油化工、通信工程、机电工程的总承包三级资质更改为总包乙级资质;

2、建筑总承包特级资质改为综合资质，不分行业、只设甲级，承揽项目范围无限扩大。

从上可以看出，各地相继出台了一系类政策措施：扩大建筑企业承包工程范围、拓宽资质申报渠道等等，资质改革是必然趋势。希望这样的开放政策越来越多，建筑市场更加公平、透明!

十、资质改革对建造师影响？

资质改革对一级建造师执业者是个利好。

企业资质的淡化改革，势必会加强个人职业资格的强化管理。施工资质不再区分等级，那么建设单位招标时如何从鱼龙混杂的企业挑出自己心仪的企业呢，肯定是看过往的业绩。对业绩到底是与企业挂钩还是与个人钩呢。

市场经济下，企业人才流动频繁，一个企业过往的业绩不一定代表其现在和将来的实力。而将业绩与执业者个人挂钩就可以解决这一难题。这也就意味着创造业绩的一级建造师执业者成为了关键。所以资质改革将对一级建造师执业者是个利好。也许某一天，建设单位招标时，挑的不再是企业，而是某个具有丰富经验业务能力强的人。