私车公用补贴多少？

一、私车公用补贴多少？

一般是在五百到一千五百元不等，主要看企业的具体要求一般来说也是根据公司人员级别来定补贴多少，祝您工作生活愉快

二、私车公用如何纳税？

“私车公用”是目前很多企业普遍存在的现象。公司员工将自有车辆用于公司公务活动，公司为员工报销汽油费、过路费等。公司使用员工个人汽车产生的费用，如取得了增值税专用发票是否可以抵扣进项税? 公司使用员工个人汽车产生的费用能否在企业所得税前扣除?个人取得的车辆租赁收入又涉及哪些税费？

一、增值税抵扣问题。根据《增值税暂行条例》第八条的规定，纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或者负担的增值税额，取得了合法抵扣凭据，其进项税额准予从销项税额中抵扣。但《增值税暂行条例》第十条同时规定：用于“个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产”的进项税额不得从销项税额。因此，私车公用所发生的非属于个人消费的费用，只要依法取得增值税抵扣凭证的，应当允许从销项税额中抵扣。

二、企业所得税税前扣除问题。根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。《企业所得税法》第十条同时规定：“与取得收入无关的其他支出”在计算应纳税所得额时不得扣除。因此，私车公用发生的费用，只要与企业生产经营具有相关性、合理性、真实性、准确性，可以在企业所得税前列支。

在实务中，由于私车公用费用很难区分是属于个人消费还是企业支出，所以，对于私车公用发生费用的抵扣以及税前扣除的政策执行上，目前全国没有统一明确的规定，各地做法不一。私车公用取得增值税专用发票能不能抵扣以及发生的费用支出能否税前扣除，一方面取决于当地政策规定；另一方面与企业基础证明资料是否详实有关。为此，企业要强化日常管理、规范财务和纳税核算，同时，要与主管税务机关及时沟通，取得认可。具体来说，一是要签订协议。公司应与私车公用的员工签订用车书面协议，约定的条款必须明确车辆的使用情况及其费用分摊方式。二是要建立制度。企业必须建立公务用车制度，做好车辆使用记录，分清个人消费还是企业费用，企业准备相关资料备查，以证明费用发生的真实、合理性，同时，员工应向公司提供汽车租赁发票。三是要规范核算。对于私车公用费用税前扣除范围，企业应规范财务核算，相关费用不能相互混淆，不得将应由员工个人负担的费用改由公司承担，否则将面临税收上的风险。

员工将车辆租赁给公司使用，公司支付租赁费应当索取增值税发票。员工代开增值税发票时，涉及增值税以及随增值税征收的附加税费、个人所得税、印花税等。

一、增值税及附加税费。员工提供汽车租赁服务通常有两种方式，一是提供汽车租赁服务并由员工个人提供驾驶服务的，属于“交通运输业”税目征税范围；二是单纯的汽车租赁，属于“有形动产租赁服务”税目征税范围。不论哪种方式，作为个人提供服务，均适用简易计税，其征收率均为3%，之不过适用的税目不一样。个人发生应税行为涉及增值税起征点，没有达到增值税起征点的，免征增值税；超过增值税起征点，则全额征收增值税。增值税起征点又区分按次和按月，按月起征点为2万元，而按次起征点为500元。对于连续提供的服务，应当按“期”确认增值税起征点，但在实操中，很多地方税务机关是按“次”确定增值税起征点，对个人代开票超过500元的一律征收增值税。

城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加是随增值税征收的附加税费，增值税减免相应附加税费也一并减免。所以，征收增值税，相应还应当征收城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加。城市维护建设税根据纳税人所在地不同，设置了三档差别比例税率:纳税人所在地为市区的，税率为7%;纳税人所在地为县城、镇的，税率为5%;纳税人所在地不在市区、县城或镇的，税率为1%。教育费附加统一为3%，地方教育费附加统一为2%，但也有的地方执行1.5%。

二、个人所得税。员工私车公用并由员工个人提供驾驶服务的，属于提供“交通运输业”服务，取得的收入应当按照“经营所得”税目计算缴纳个人所得税；单纯的汽车租赁取得的租赁收入属于财产租赁所得，应当按照“财产租赁所得”税目计算缴纳个人所得税。实操中，由于个人所得税计算比较繁琐，所以，一般税务机关都是实行核定征收个人所得税，直接按照不含税收入的1%-2%征收率征收个人所得税的居多。

三、印花税。员工私车公用并由员工个人提供驾驶服务的，属于提供“交通运输业”服务。货物运输合同属于印花税列举的征收凭证之一，货物运输合同征税范围包括民用航空、铁路运输、海上运输、内河运输、公路运输和联运合同。因此，个人提供运输服务，按运输费用万分之五贴花。单纯的车辆租赁属于印花税税目中的“财产租赁合同”，按租赁金额的千分之一贴花。税额不足一元的按一元贴花。另外，印花税纳税人为签订合同的双方，所以，不仅个人应当缴纳印花税，租用单位也应当缴纳印花税。

三、私车公用什么车最好？

用大众吧，大众德系车，一般做公车的多

四、公司私车公用怎么拒绝？

如果您不想使用公司的私车，可以考虑采取以下步骤拒绝：1. 根据公司政策进行申明：首先，您可以查看公司的政策，以了解公司在私车公用方面的要求。如果发现公司并未要求员工使用私车，您可以表明您不想使用私车，并解释您选择这样做的原因。2. 提出能替代的方案：如果公司上级坚持让您使用私车，您可以提出替代方案，例如通过租车或使用公共交通工具来完成工作任务。3. 正式书面拒绝：如果以上两种方式无效，您可以准备一份正式书面通知，说明您不想使用公司私车，并提出能替代的方案。在该通知中，您可以陈述自己的想法和拒绝的原因，同时了解到员工应该有义务和权利来拒绝使用公司车辆。需要注意的是，私车公用不是一项强制性要求。如果您曾经同意使用私车，现在不想使用了，可以与公司沟通并表明想法。但请确保您没有签署覆盖私车公用的知情同意书，否则您的选择可能会受限。您应该按照公司的要求，向公司提交书面拒绝意见。

五、为什么私车不能公用？

私车公用面临的问题有以下几点：

1，驾驶员的驾驶技术良莠不齐，2，车况参差不齐，3，成本控制没有保障，处理不当还容易滋生新的贪腐问题。

4，驾驶车辆者事故后逃逸，而车辆所有人必须承担事故的全部责任，因此私车公用也是有法律风险的。综上所述，所以私车不能共用。

六、企业私车公用怎么处理？

企业私车公用（私车公用费）是指企业员工使用私人车辆在企业职责范围内进行工作和生产活动。企业应采取合理的方式处理私车公用费用，以确保员工的权益和企业的利益。以下是处理企业私车公用的建议：

1. 制定明确的私车公用政策：企业应制定明确的私车公用政策，以便员工了解相关规定和报销流程。政策应包括私车公用的范围、报销标准、报销时限等内容。

2. 制定报销标准和流程：企业应根据实际情况，制定合理的报销标准和流程。报销标准应明确规定私车公用所涉及的费用，如油费、过路费、维修费等。报销流程应确保员工提交的报销单据真实有效，便于企业审核和支付。

3. 鼓励员工提供相关单据：企业应鼓励员工在私车公用过程中，保存好相关的发票、收据等单据，以便报销时使用。

4. 设立私车公用报销机制：企业可设立独立的报销系统或部门，负责员工私车公用费用的审核、支付和管理。

5. 评估私车公用费用：企业应定期评估私车公用费用，以确保费用的合理性。这可以帮助企业发现和改进私车公用政策中的不足之处。

6. 关注员工利益：企业在处理私车公用费用时，应关注员工的利益，避免私车公用费用过高影响员工的生活水平。

7. 与员工保持良好沟通：企业应与员工保持良好的沟通，了解员工在私车公用过程中的需求和困难，及时解决问题。

通过上述措施，企业可以更好地处理私车公用费用，既保障员工的权益，又维护企业的利益。在处理私车公用费用过程中，企业应遵循国家相关法律法规，确保合规操作。

七、工地私车公用补贴标准？

私车公用补偿没有统一的标准，具体补偿数额要根据车的用途、使用的时间长短和工地负责人协商敲定。

八、私车公用处理规定？

     私车公用并非全部违规，比如,在一些边远地区或者交通不便地区,所在单位根据公务出行距离等因素核定了公务交通补贴标准，使用私车执行公务的可按标准用公务加油卡加油；

九、关于私车公用的问题？

根据财务处2015年1月6日发放《私车公用报销须知》等文件精神。

十、私车公用报销标准？

一、私车公用油费补贴怎么算

1、费用报销项目及方法：

⑴私车公用费用报销项目包括：停车费、路桥费、燃油费、维护保养费、车辆磨损费用。

⑵停车费、路桥费据实凭发票报销，燃油费，维护保养费和车辆磨损费按条核定金额后附燃油发票报销。

⑶以上私车公用相关费用以部门为单位进行统计，并计入部门费用成本。

2燃油费用的计算方式及标准：

⑴燃油费计算公式：每公里燃油费=(油价×每百公里油耗)÷100实际燃油费用=实际里程数×每公里燃油费

⑵燃油费用计算标准：①油价：以现行市价为标准(广东深圳3月92#油价5.53元)

②每百公里油耗费标准：9升/每百公里(以92号油为标准)

⑶实际里程数计算标准：以出行车起、止地点的里程数为计算标准。工程部以在施工期间内的实际里程为计算标准。⑷维护保养费标准：以每公里0.15元，车辆磨损费用标准：以每公里0.15元(工程部因地形差异维护保养费用、以每公里0.3元，车辆磨损费用,以每公里0.4元)。每公里燃油费=(5.53×9)÷100每公里燃油费=0.497（按0.5算）

⑸私车公用费用补助标准：补助费用=每公里燃油费+维护保养费+车辆磨损费用补助费用=0.5+0.15+0.15=0.53(保留一位小数点，四舍五入后为1元，每公里实际补助为0.53元)。

工程部补助费用=0..5+0.3+0.4=1.2每公里实际补助1.2元。