一、公司代扣代缴能拒绝吗?
公司代扣代缴是不能拒绝的。扣缴义务人依照法律、行政法规的规定履行代扣、代收税款的义务。对法律、行政法规没有规定负有代扣、代收税款义务的单位和个人,税务机关不得要求其履行代扣、代收税款义务。
扣缴义务人依法履行代扣、代收税款义务时,纳税人不得拒绝。纳税人拒绝的,扣缴义务人应当及时报告税务机关处理。
二、公司如何代扣代缴个税?
扣缴义务人每月所扣的税款,应当在次月7日内缴入国库,并向主管税务机关报送《扣缴个人所得税报告表》、代扣代收税款凭证和包括每一纳税人姓名、单位、职务、收入、税款等内容的支付个人收入明细表以及税务机关要求报送的其他有关资料。
三、劳务报酬公司代扣代缴流程?
您好,劳务报酬公司代扣代缴的流程如下:
1. 确认劳务报酬的缴纳标准和税率,并制定相应的代扣代缴方案;
2. 在发放劳务报酬时,按照代扣代缴方案计算应扣缴的个人所得税和社会保险费;
3. 将扣缴的税费从劳务报酬中直接扣除,转入专门的代扣代缴账户;
4. 按照规定的时间将代扣代缴账户的款项上缴至税务部门和社保部门;
5. 定期向员工发放个人所得税缴纳证明和社会保险缴纳证明,确保员工的权益得到保障。
需要注意的是,劳务报酬公司代扣代缴涉及到税务和社保等重要环节,需要严格遵守相关法规和规定。同时,为了确保代扣代缴的准确性和合法性,建议公司委托专业的代理机构进行代扣代缴服务。
四、车船税没有发票怎么报销?
车船税在车辆缴纳强险时,发票一并在一张单据内,报销时出此单据即可。
五、公司代扣代缴员工社保有哪些?
工伤,医疗,生育,失业,养老共五险
六、公司代扣代缴社保如何做账?
根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时
借:管理费用
销售费用
制造费用
生产成本
在建工程
贷:应付职工薪酬——工资
——社会保险(企业承担部分)
代扣由个人缴费的社保时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款---社会保险(个人承担部分)
发工资时根据扣除社保等的净值
借:应付职工薪酬-工资
贷:现金
上交社会保险时
借:应付职工薪酬——社会保险(企业承担部分)
其他应付款---社会保险(个人承担部分)
贷:银行存款 /现金
七、建行公司公积金代扣代缴业务收费?
委托建行代扣代缴公司公积金业务的,免收手续费。
中国建设银行近日发文明确:为鼓励单位选择使用新的缴存方式,自实施新缴存方式开始到今后日常使用,建行对住房公积金业务均不收取费用。目前,建行已在各住房公积金业务经办网点推广新缴存方式。各单位在目前柜面缴存方式之外,可选择适合其方便操作的新缴存方式,包括:
1、建行网上银行住房公积金缴存方式,单位经办人员可通过网络自助办理住房公积金缴存等业务;
2、单位委托建行代扣代缴方式,单位在签约委托后,往账户内存入足够的资金,由建行自动按时扣划。
单位选择新缴存方式以自愿为主,建行继续保留现有的柜面缴存方式不变。
八、由公司代扣代缴的税包括哪些?
由公司代扣代缴的税包括以下: 个人所得税中,个人所得税以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
增值税中,境外的单位或个人在境内销售应税劳务而在境内未设有经营机构的,其应纳税款以代理人为扣缴义务人;没有代理人的,以购买者为扣缴义务人。营业税中,委托金融机构发放贷款,以受托发放贷款的金融机构为扣缴义务人。建筑安装业务实行分包或者转包的,以总承包人为扣缴义务人。城市维护建设税中,增值税、消费税、营业税的代扣代缴、代收代缴义务人同时也是城市维护建设税的代扣代缴、代收代缴义务人。资源税中,收购未税矿产品的单位为资源税的扣缴义务人。 消费税中,委托加工的应税消费品,由受托方在向委托方交货时代收代缴税款。 印花税中,运费结算付方应缴纳的印花税,应由运费结算收方或其代理方实行代扣汇总缴纳。运费结算凭证由交通运输管理机关或其指定的单位填开或审核的,当地税务机关应委托凭证填开或审核单位,对运费结算双方应缴纳的印花税,实行代扣汇总缴纳。股份制试点企业向社会公开发行的股票,因购买、继承、赠与所书立的股权转让书据,办理股权交割手续的单位负有监督纳税人依法纳税的责任,并代征代缴印花税税款。九、公司付给私人的运费怎么代扣代缴?
公司付给私人的运费,需要在个税系统里边儿代扣代缴,你需要让这个人把他的身份证号留给你,然后你再进行个税申报的时候,把他的运费报到个税里边儿,这样就可以进行代扣代缴了。因为公司有义务对个人进行代扣代缴个人所得税的,所以你需要及时的给他报税。
十、公司代扣代缴社保会计分录?
1、支付工资时代扣社保:
借:应付职工薪酬;
贷:银行存款或现金。
其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)
2、公司代职工缴纳社保时:
借:其他应付款——代扣代缴社保;
贷:银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。
支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。
该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的。
由于该个人提供的是独立劳务,因此应纳营业税及相应的附加税,并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税即按劳务报酬的计税标准。
而工资属于企业职工的薪金报酬,个人所得税按工资薪金所得计算。