一、工会的会费收入如何记账？
按照工会制度规定，会费收入的账务处理涉及两个基本业务环节：
1.收到会员缴纳的会费时，制度规定，各级工会取得会费时，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，贷记“会费收入”科目。
2.会计期末，按照规定，应将“会费收入”结转，借记“会费收入”科目，贷记“结余”科目。 例1：某工会收到行政转交本月代扣会员会费10000元，款项已存入工会账户，根据银行进账单等相关单据，编制分录： 借：银行存款 10000 贷：会费收入 10000 会计期末，按照制度的规定，应将当期的“会费收入”结转到“结余”科目，结转后，“会费收入”科目无余额。 例2：期末“会费收入”的结转分录： 借：会费收入 10000 贷：结余 10000
二、会费收入多少留存基层工会？
会费收入可以留存60％到基层工会。
工会经费是按工资总额的2%计提的,成立工会组织的,但要按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立基层工会组织的,还得全额上缴。
工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费等。
三、工会会员会费缴费标准与收入？
关于工会会费的缴纳问题，主要还是依据2017年全国总工会制订的《基层工会经费收支管理办法》。工会会员应当缴纳会费，会费的标准为本人工资收入的0.5%；另外建立工会组织的单位，应当按照职工工资总额的2%，向工会拨缴经费中的留成部分。
大家需要明白的这逻辑关系是，工会会员一般是单位的职工，但是单位职工不一定是工会会员。因此，个别职工不缴纳会费也是正常的，但是也是不能够享受工会的福利待遇。
建立工会组织的单位在拨缴工会经费的时候，是按照全体职工的工资总额的2%拨缴，不能考虑职工参不参加工会。
基层工会组织，一般要按照会员工资收入和规定的比例按时收取全部会员应交的会费。
具体会费的工资口径，要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径确定。国家统计局关于工资总额的口径，指的是1990年《关于工资总额组成的规定》，职工的工资主要包括六大部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
以上的工资总额都是应发工资，包含了社保、公积金个人负担部分以及个人所得税。也就是说不管是年薪制，还是月工资收入，只要是六大范围内的收入都算作个人工资。有些单位可能会由于对工资总额的情况不了解，只是审核基本工资或者每月的到手工资，不包括奖金等待遇，这种情况下实际上都是不正确的。如果用人单位审核的工资总额不正确，职工可以提出异议，向基层工会组织或者上级工会组织反映。
不过如果单位的构成复杂也会出现例外。一个职工在一家单位参加社保、参加工会组织，但是另外一个单位给发放的劳务费，这部分劳务费收入是无法纳入工资总额来核定缴费工费会费的。
基层工会的经费可以用来干什么呢？主要可以用于六大方面：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。其中，职工活动支出又包括职工教育支出、文体活动支出、宣传活动支出、职工集体福利支出以及其他活动支出等等。主要是一方面维持工会的日常活动，另一方面也可以发放一定的会员福利。比如，逢年过节向会员发放一定的节日慰问品；会员生日可以发放生日蛋糕或者蛋糕券，会员结婚、生育、生病住院，会员或其近亲属去世时可以给予一定金额的慰问金。会员退休离岗时，可以发放一定金额的纪念品。
以上慰问品发放的限额，一般都是由省级工会部门做出明确的金额限制，也不能多发的。当然，有关慰问品的标准是人人平等，并不是按照我们缴纳会员经费多少来确定的。
所以，我们的工会会费也是有严格的管理规定的，一定要按规定支出。
四、会费收入什么留存基层工会使用？
会费收入工会会员缴纳的部分留存基层工会使用。
五、加社团多长时间交一次会费？
我个人认为一般在大学里面，你想要加入社团的话，一般是只需要交一次社费就可以了的，一般都是在你填写社团申请表的时候交钱，具体交多少钱要看每个学校的规定了，到后面一般是不需要交了，但是如果社团组织去秋游，聚餐什么的，可能就要再次交费用。但是还是要看具体情况而定。
六、行业协会的会费收入上税吗？
协会有非会费收入：参照《企业所得税实施条例》84条、85条的规定，是否为非营利组织，符合条件的非营利组织的收入不征收企业所得税，但不包括非营利组织从事营利性活动取得的收入。
企业取得的各项收入（不仅指捐赠收入、提供服务收入、商品销售收入）减去不征税收入和免税收入，扣除相关的成本费用和损失以及以前年度（前5年内的）的亏损，剩余的就要按25%缴纳企业所得税。
你们协会非会费收入是否是从事营利性活动取得的收入，就要看你们协会是干什么的，取得的这些收入是否在民政部门规定范围内，取得的这些收入用以干什么，如何分配等方面来判断是不是征税收入.
七、北京市财政收入来源？
财政收入的来源
财政收入即政府为履行其职能、实施公共政策和提供公共物品与服务需要而筹集的一切资金的总和。脱贫攻坚过程中修建的公路和各种设施等，这背后的费用需要政府承担，故政府为了提供这样的服务势必需要筹集资金，那这部分资金从何而来呢?主要包括税、利、债、费四个部分。
八、2016年北京市人均收入？
国家统计局北京调查总队住户调查数据显示：2016年，北京市居民人均可支配收入52530元，同比增长8.4%，比上年下降0.5个百分点，扣除价格因素，实际增长6.9%。其中，城镇居民人均可支配收入57275元，同比增长8.4%，扣除价格因素，实际增长6.9%；农村居民人均可支配收入22310元，同比增长8.5%，扣除价格因素，实际增长7%。城乡收入实际增幅均比2015年下降0.1个百分点。从收入走势看，居民收入与经济增长基本同步，增速略高于GDP增速，农村居民增速继续高于城镇居民。
九、北京市人均最低收入标准？
北京市最低工资标准由2000元调整到2120元。此次，北京市民政局调整本市社会救助相关标准，将城乡低收入家庭认定标准从家庭月人均2000元调整为2120元，特困人员照料护理标准按照具有生活自理能力、部分丧失生活自理能力、完全丧失生活自理能力，分别不低于本市当年最低工资标准的20%、40%、60%比例执行。
十、2021年北京市平均收入？
北京市统计局发布了北京市城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资主要数据，其中全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元，比上年增加14066元，增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元，比上年增加6170元，增长8.7%。
调查单位就业人员平均工资为126476元，其中北京酒店装修公司，中层及以上管理人员319343元，专业技术人员 175614元，办事人员和有关人员100722元，社会生产服务和生活服务人员73836元，生产制造及有关人员82620元。
北京市市最低工资标准提高到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元，保障了低收入者工资水平的提高，在一定程度上推动了就业人员平均工资的增长。
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