一、江苏省事业单位人事条例?
第一章 总则
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。
第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
第二章 岗位设置
第五条 国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。
第六条 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第七条 事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。
第三章 公开招聘和竞聘上岗
第八条 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
第十条 事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:
(一)制定竞聘上岗方案;
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。
第十一条 事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。
第四章 聘用合同
第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
第五章 考核和培训
第二十条 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。
第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。
第二十二条 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
第二十三条 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。
工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
第二十四条 培训经费按照国家有关规定列支。
二、税务局人事科科长是什么级别?
国家税务局的人事科长是正厅级或付厅级,省的是正县级或付县级
三、江苏省电子税务局的个税申报?
在电子个税申报系统中完善本单位的个税工资内容,填报完成后导出电子文件拷贝至U盘,携带U盘到税务局大厅填报一张个税申报表,将两者一并递交给税务工作人员进行申报
四、江苏省劳动人事厅地址?
现在已经不叫劳动人事厅了,正式名称是江苏省人力资源和社会保障厅,地址在南京市鼓楼区北京西路16号苏兴大厦
五、为什么江苏省人事考试网进不去啊?
估计是正值报名期间,访问量过大引起的暂时状况吧
六、江苏省国家税务局总局在什么地方?
纠正一下你的说法,不叫江苏省国家税务总局,人家只是叫江苏省国家税务局。
地址:南京市中山北路55号七、江苏省东台市普通居民人事档案在什么部门?
是正式国家机关企事业单位或建立了人事档案制度的其他单位的工作人员的,人事档案在单位人事档案保管部门(如人事处、人力资源部、档案室)或单位指定的人事档案代管机构(如当地人才交流中心档案保管处)或组织部、人事局等(公务员和参公管理人员),所有这一切前提是你自己有否把自己的档案转入现在所在单位。
更大的前提是你有没有人事档案,在我国目前不是每个公民都有人事档案的,如不挂靠在任何单位的独立创业人员、大学毕业后独立创业且未处理个人档案的人员、没有受过大中专以上教育且不是国家正式编制的公务员、工人或干部的人员、农民、农民工等很多都没有个人档案【当然,也有一部分有】八、长春税务局待遇如何?
很好.
不过你要是刚去的话,下去跑有点多.
在外面出工作挺辛苦的,不过不出的时候过的很好,总之新来挺辛苦
我亲戚是审计的,和税务差不多
长春的公务员单位税务局也是顶配了
能去很好
九、额尔古纳市国家税务局人事教育股具体做什么事?
税务局人教部门主要是管理本单位人员劳资关系、业务教育、晋职提升、退休调动等人事业务。
十、新西兰税务局app
新西兰税务局app:让纳税更便捷的数字化工具
随着科技的进步和数字化时代的到来,许多政府机关也开始积极跟进,利用先进的技术手段来提供更便捷、高效的服务。新西兰税务局(New Zealand Inland Revenue)也不例外,他们推出了一款名为“新西兰税务局app”的移动应用程序,旨在帮助纳税人更轻松地完成纳税义务。
这款“新西兰税务局app”不仅仅是一个数字化的税务服务平台,还是一个功能齐全的工具,为纳税人提供多项便利服务。让我们来看看这个应用程序的主要特点:
1. 完善的个人税务管理
无论您是个人纳税人还是独立经营者,这款应用程序都能满足您的需求。通过“新西兰税务局app”,您可以轻松管理您的个人税务信息,包括报税,查看税务记录和缴税状态等。您甚至可以设置自动提醒,确保您不会错过任何报税截止日期。
2. 便捷的在线缴税功能
通过“新西兰税务局app”,您不再需要亲自前往税务机关排队缴税,只需轻轻一点,即可在线完成缴税。这不仅节省了宝贵的时间,还确保了您的纳税记录的准确性。您可以选择使用信用卡、借记卡或银行转账等方式付款,支付过程安全可靠。
3. 实时税务通知与解答
作为一名纳税人,您可能会遇到各种纳税问题和疑惑。在“新西兰税务局app”上,您可以随时随地获得最新的税务通知和解答,帮助您更好地理解税收政策和法规。无论是关于个人所得税、增值税还是其他税种的问题,您都可以通过应用程序向税务专家提问,并获得专业的回复。
4. 个性化的税务报告和分析
“新西兰税务局app”还为纳税人提供个性化的税务报告和分析功能。您可以随时查看自己的纳税历史记录、税金支出明细以及与其他纳税人的比较数据。这可以帮助您更好地了解自己的税务状况,为未来的财务规划做出更明智的决策。
5. 快速访问重要税务资料
“新西兰税务局app”整合了丰富的税务资料和相关文件,包括税法条款、税务表格和常见问题解答等。您可以通过应用程序轻松访问这些信息,回答自己的疑问,了解税务法规,并确保自己的纳税行为合规。
总结
“新西兰税务局app”不仅为纳税人提供了便利的数字化工具,也体现了新西兰税务局积极应对数字化时代的态度。通过这款应用程序,纳税人可以更轻松地管理个人税务,在线缴税,获得实时通知和解答,以及访问重要税务资料。这无疑大大简化了纳税人的操作流程,提高了工作效率。
对于新西兰的纳税人来说,使用“新西兰税务局app”是一个明智的选择。它不仅方便快捷,还保证了纳税信息的安全性和准确性。尽早下载并使用这款应用程序,让我们更好地适应数字化时代,享受纳税的便利与效率。
- 相关评论
- 我要评论
-