工会经费如何缴纳?

152 2023-12-25 12:44

一、工会经费如何缴纳?

工会经费是单位交的,按工资总额的2%,个人不需要交,但如果单位成立工会,作为会员,是要并交会费的 加入工会的会员有缴纳会费的义务,标准为本人工资的0。5%每月,不是会员不用交。

《工会法》第四十二条规定:工会经费的来源:

1、工会会员缴纳的会费;

2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

4、人民政府的补助;

5、其它收入。目前工会经费由地税部门代征。

各企业、事业单位应按工资总额的2%比例提取工会经费,并将其中的40%部分上缴上级工会,地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分,即指按征缴基数的2%提取工会经费总额的40%部分。对于已办理税务登记且开业或设临已满一年仍未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳工会筹备金,按工资总额的2%计算,暂按其40%的比例向地税部门申报缴纳.

二、缴纳工会经费如何做账?

(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本.(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本.上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益.(修改意见:财政部近日刚修订了《职工薪酬》准则,需要把最新的内容补充进来)企业所得税法实施条例第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除.收到返还工会经费的会计与税务处理:按照规定,企业缴纳的工会经费,上级总工会组织会按一定的比例返还给企业的工会组织,作为企业工会组织的活动经费.如果企业工会组织单独建立了工会经费核算 账户,那么,返还的工会经费应直接进入工会组织的账户,作为工会组织收入进行核算.如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户,那么,返还的工会经费 应当进入企业财务部门的账户进行核算.收到返还工会经费时,借记"银行存款"科目,贷记"其他应付款--工会经费"科目.工会组织支付活动经费时,借记 "其他应付款--工会经费"科目,贷记"银行存款"(或现金)科目.上级总工会组织返还的工会经费是给企业工会组织的,作为企业工会组织的收入, 并不是给企业的,所以不能作为企业的收入.而企业工会组织是根据《工会法》和《中国工会章程》的规定,由上级工会组织批准建立的,属于非营利组织.企业所 得税法第二十六条第(四)项规定,符合条件的非营利组织的收入为免税收入.所以,企业工会组织收到的上级总工会组织返还的工会经费,不需要缴纳企业所得税.

三、工会经费缴纳地点?

不具有独立法人资质的向该总公司缴纳,而有的地方规定由税务局随同教育附加费一起代收

四、工会经费谁缴纳?

建立有工会组织的单位,其工会经费的缴纳是按每月全部职工工资总额的2%的比例计提并拨缴工会经费。其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会。税务核定征收子目代收工会经费0.8%,单位按照0.8%向主管税务机关申报。

工会法规定:工会会员每月必须按工资收入总额(不低于0.5%)缴纳的会费。此项收入可作为工会组织日常活动经费开销。

五、工会经费怎么缴纳?

工会经费是企业的一项法定经费支出,用于支持和维护职工的合法权益和福利待遇。按照国家有关规定,企业应当每年向工会缴纳一定比例的工资总额,用于工会开展工作和活动。

具体的缴纳程序如下:

企业应当按照国家规定的比例计算工会经费金额,并将其列入企业经费预算。

企业应当在每年年初将当年的工会经费预算报经企业工会主席办公会议审议通过后,提交工会所在地的劳动关系协调部门备案。

企业应当按照预算数及时足额缴纳工会经费,并向工会主席出具缴纳证明,以便工会开展活动和使用经费。

工会应当按照工会章程和相关规定,对工会经费的使用情况进行公开和报告,接受职工和社会各界的监督和评估。

需要注意的是,企业的工会经费缴纳比例和金额应当按照国家和地方有关规定执行,企业应当切实履行缴纳义务,��时,工会应当加强对经费的管理和使用,确保经费使用合法、透明、有效,提高工会工作的质量和水平。保障职工的权益和利益。�

六、请问:企业工会经费如何缴纳?必须缴纳吗?

企业工会经费不是必须缴纳的,因为不少私企根本就没工会,但如果有工会,就要由企业按时大款到工会账户上;如果是个人缴纳,则可以自行交给本企业工会组织,也有些企业自动从工资中扣除。但不管怎么说,工会经费不是法定必交的费用。

七、2021年徐州工会经费如何缴纳?

2021年徐州工会经费缴纳:企业按工资总额的0.5%缴纳。

八、工会经费缴纳如何写分录?

工会经费是指由企业或者机构指定的工会组织收取的经费,由用人单位或机构按规定比例代扣代缴。缴纳工会经费属于管理费用,一般应以贷方记账。分录可以如下:借:管理费用贷:应付工会经费这样记账的目的是记录管理费用的增加和应付工会经费的增加,达到科学管理和合法经营的目_

九、苏州工会经费缴纳标准?

一、企业工会会员会费缴纳标准:

1、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费,工资尾数不足十元的不计交会费。

2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不交纳会费。

二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:

按照会员本人每月工资收入的百分之零点五计算交纳会费。工资收入具体包括:

1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;

2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;

3、机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。

会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算交纳会费。

十、工会经费应该怎么缴纳?

工会经费应该缴纳。因为工会是为维护员工的权益而设立的组织,员工的参与和支持是必要的,缴纳经费是一种义务和责任。缴纳工会经费有以下几种方式,可以通过工资代扣、银行转账或现金交付,具体缴纳方式需要参照所在公司或组织的规定。同时,缴纳工会经费也是一种投资,会为员工提供更多的福利和服务。例如,工会可以组织各种活动和聚会,提供医疗保健服务和救助基金等,让员工感受到组织对于自身的关爱和支持。因此,合理缴纳工会经费可以充分发挥工会的作用,同时也可以让员工获得更多的利益和福利。

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