一、社区矫正配发定位手机需要交押金吗？

钱应当是指定位手机和SIM卡的押金，如果手机你没有丢失或故意损毁，期满还给矫正机关，应该是会退的。但不清楚这押金中包不包含你手机话费的抵押，具体还是要询问矫正机关

二、新疆国税局待遇怎么样

新疆国税局待遇怎么样

在公务员行业中，国税局被认为是一个备受关注的部门之一。新疆国税局作为国家税收管理的重要机构，在员工待遇方面备受人们关注。那么，大家普遍关心的问题就是，新疆国税局的待遇究竟怎么样呢？接下来就让我们一起来探讨一下。

薪资水平

首先，作为一名国税局的工作人员，薪资是大家最为关注的话题之一。根据相关调查和统计数据显示，新疆国税局的工作人员在薪资方面处于行业平均水平以上。在该地区，国税局的工资待遇相对较高，而且随着工作年限的增加，薪资水平也会有所提升。

福利待遇

除了薪资水平，福利待遇也是衡量一个单位对员工关心程度的重要指标。据了解，新疆国税局在员工福利方面做得相当不错，包括但不限于：

• 提供良好的工作环境和条件
• 提供完善的社会保险和福利制度
• 为员工提供职业培训和晋升机会
• 提供带薪休假和节假日福利
• 为员工提供定期体检和健康保障

工作压力

在职场上，工作压力是不可避免的。对于新疆国税局的员工来说，工作压力也是存在的。由于税收管理的特殊性，员工需要具备较强的工作能力和责任心。因此，对于那些有着高度责任感和团队合作精神的人来说，新疆国税局或许是一个不错的选择。

晋升机会

对于大部分职场人士来说，职业发展是至关重要的。在新疆国税局，员工有着较好的晋升机会。通过不断提升自己的业务能力和工作表现，员工有机会得到晋升并提升自己的职位和薪资水平。在这个机会公平的环境中，每个员工都可以展现自己的能力和潜力。

总结

综上所述，新疆国税局作为一个重要的税收管理部门，在待遇方面表现令人满意。无论是薪资水平、福利待遇还是晋升机会，新疆国税局都为员工提供了一个良好的工作环墋。当然，作为一名国税局的工作人员，也需要不断提升自己的专业能力，以更好地适应工作的需要。

希望通过本文的介绍，能让大家更加了解新疆国税局的待遇情况，也祝愿所有在这个领域工作的朋友们都能在事业上取得更大的成就和发展！

三、公安马上配发警服吗？

不会，参加工作之前会有，新警培训，发的是作训服，到时候会量头围，（配发帽子）统计身高数据，把新入警学员的衣服尺码，上报装财。装财再去配发服装，这个过程大概要三个月以上，各个地方不一样。没有搞新警培训的，也要等待配发服装，这个一般得同一批入警的人一起配发，一定需要时间。

对于警校生，他们在学校就有警服，入警之后，把警衔换一下就行了，斜杠换一毛一。

一般实习期都挂斜杠，入警第一年为实习期。

四、导盲犬是国家配发吗？

是。是免费领取的，需要携带盲人证明，到导盲犬训练基地申请。不过全国的导盲犬数量较少，并不是申请就一定能领到。导盲犬申请条件比较复杂，对盲人的需求目的、性格心理、生活环境、自理能力、经济状况等条件要求较高。满足条件，盲人才有机会免费领取一只导盲犬。

当多个盲人申请同一只导盲犬，训练基地将把导盲犬分配给最需要它的人。盲人需要温柔，心理健康，爱狗，遵守导盲犬的规则。只有方向感强、行动能力强的盲人才能与导盲犬合作。盲人的生活环境不能影响导盲犬的工作。如果盲人生活在更复杂的环境中，导盲犬很难帮助盲人指引方向。

五、发蜡必须配发胶吗？

不一定需要配发胶。因为发蜡和发胶其实是两种形态和功效不同的发型造型产品，适用于不同的发型和造型需要。发蜡更适合想要塑造柔软、质感自然的发型，而发胶则更适合想要塑造坚硬、硬度强的发型。所以使用发蜡或发胶取决于个人需求和发型要求，不必绑定使用。另外，一些特殊的发型，比如高浓度的鬃毛，可能需要两者同时使用来达到更好的效果。除了发蜡和发胶，市面上还有很多种不同类型的发型造型产品，如发泥、发油、发粘等。选择合适的发型产品，需要根据自身的发质特点和发型需求来决定。同时，在使用这些产品时，建议量应适量，过量使用容易对头皮造成损伤。

六、新疆喀什泽普县国税局待遇怎么样？

准确地说是县（区）国税局及其所属分局的科员。具体岗位需要根据本人的专业、去网上找找专门的介绍吧。。。

七、新疆苹果手机有信号吗？

有

新疆很大,基本上全区都有信号覆盖,在乌鲁木齐、霍尔果斯等经济比较发达的城市,手机信号很好,而且也有无线网络覆盖。

八、高考用笔统一配发吗？

不是的。

        高考用的笔是自带的。高考是每年高三学子都要参加的一门考试，考试的时候需要自己准备答题用的签字笔，一般都是需要带黑色钢笔，在完成高考试卷答题的时候需要在相应的答题卡上用黑色钢笔完成答题。由于高考是非常严格的国家性考试，因此考生一定要遵守考试记录。

九、行政夹克是国家配发吗？

行政夹克是一种工作服装，通常由政府机构或公共服务机构为员工配发使用。虽然各国政府的政策不同，但大多数政府都会为其员工提供适当的工作服装。

在某些国家，例如中国，政府机构会为员工配发行政夹克，以提高其形象和统一性。但是，不是所有国家都会配发行政夹克，一些私人公司也可能自行购买和配发工作服装。因此，行政夹克不是国家必须配发的，但在某些情况下，政府机构可能会选择这样做。

十、应届生建议考国税局吗？

应届生你不考国税就等着后悔吧！！！

国税局对于应届生来说，可以说是最容易进面的单位之一了...

我20年轻轻松松一次上岸，考的就是国税，全程没有报班，花销1000块都没有哈哈~

国税笔试其实没什么好说的，主要就是进面之后，该怎么脱颖而出成功上岸。

下面别的也不多说了，给你整点面试干货，认真看完，赶紧滚去备考，应届生身份太有优势了，一定要把握住！

一、面试前期准备

1.搜集信息

在b站、知乎、还有豆瓣之类的上面都有很多信息，看看了解一下非常不错，一定要给自己控制好时间，不要天天去看，一天时间就能了解的不错了，不要天天看这些，变不成你的分数，还是要靠自己去练习才行。

2.了解面试形式

公考面试主要就是结构化面试、无领导小组面试和结构化小组面试，结构化小组面试最特别的就是，目前基本都是采取的结构化小组面试形式，其实本质上跟结构化差不多，知识多了一个点评和回应的环节，变数更多，难度高一些。

3.了解题型

结构化小组和结构化面试的题型都一样，就是人际关系、应急应变、计划组织之类的，了解一下还是很重要的，还有一点就是也要了解税务方面的知识点，学会站在税务人的角度去看待问题。

二、高效提升练习秘籍

1.熟悉题型

用个几天时间去熟悉一下就行了，也不要太投入了，主要就是熟悉各个题型的答题基本思路和核心要点。

（1）综合分析题：是什么？为什么？怎么办？

是什么就是一针见血的去概括问题的本质；

为什么就是要条理清晰拖车的分析出问题的原因；

怎么办则是提出切实可行且针对性强的解决对策。

（2）计划组织题

主要就是把活动分为事前、事中、事后三个阶段去分析，从准备到实施，再到最后总结，基本就是搜集信息，撰写方案，前期筹备，现场实施，最后总结。

（3）人际关系题

一个原则就是要顾全大局，必须要和谐，然后就是要多反思，从他人的立场出发，手段就是要多沟通。

（4）应急应变题

基本的流程就是先分析情况，再确定任务，之后解决问题，最后总结。

2.掌握税务人的思路

好好跟着薛浩税务面试课去练，重点就是去看老薛是怎么从税务机关的角度出发去思考和解决问题的。

就看老薛的课，结合着国税真题的练习，去逐步开拓思路，答题的内容自然而然就能偏向税务岗位，自然也就更能取得考官的认可。

国税的面试考题中都或多或少的涉及一些税务方面的知识，如果没有相关的实际工作经验，是很难答出质量的，这就是为什么要好好跟着老薛去练。

让考官从你的回答中看出税务人的思路，还能看到一些税务系统内部的事，那肯定是直接跟其他普通对手拉开差距了。

3.面试真题套卷练习

上午就练习一套真题套卷，下午自己进行积累和总结，晚上再练习和总结。

国税面试一定要找两三个朋友一块练，千万不要自己闭门造车。找到有实力的小伙伴还是很关键的，这样就能互相找问题，互相学习，不断提高。

学会吸收对方的闪光点，还要知道考场上再强大的对手，其实也就还好，练习的时候多练一练就能做到。

练习的时候有三个点必须要注意：

（1）录音去发现问题，练完之后可以自己听听录音，看看有什么问题，比如说音量和语调的问题。

（2）答题必须要代入感情，千万不要成为一个答题的机器人。大家都要根据自己的实际情况，语调要有起伏。

（3）要注意答题过程中要有轻重音，这样能起到强调的作用，也能引起考官的注意。比如说表示转折的一些词“但是”、“然而”等都要加强语气，第一、第二这种逻辑连接词也要稍作停顿。

4.进一步强化答题思路

想要保证上岸，必须要开拓我们的思路，备考面试的过程中，必须要让自己的思想更有深度，也更有力量。

这方面还是要靠老薛，跟着一块去练和梳理，一方面考虑问题更全面，另一方面也更有情。

从一个服务者的姿态，人民公仆的情怀，去服务群众，不是一句口号，真的要理解才行。

我其实之前基本不怎么看新闻，看也都是看些娱乐新闻，对政策还有社会发展以及国际形势都不了解。现在慢慢的越来越关心这些东西，这就是最大的改变。

通过这样的转变，掌握住答题的思路后，答题的水平提高太多了，内容质量足够高，看待问题的视角也更高，更有自己独到的见解。

5.全真模拟练习

这个阶段就是找些小伙伴去练，当时是上午我们固定的三人组进行套卷练习，下午回去自己练习，晚上有时候会线上去练习，这样练了差不多一周时间，提升就非常明显了，尤其是表达能力。

线下练习尽可能的去模拟真实的考场环境，全程都要录音录像，掐着时间去练，组队的时候大家也尽量互补，互相影响之下，就能够共同进步。

其实就算是不爱说话，比较内向的同学，通过几次练习也都会有明显的进步。全真模拟真的太有用了，报面试班花大几万，说白了就是为了那个练习，其实我们只要自己组织好，根本没必要花那个钱。

三、面试各环节高分的关键

1.审题阶段

首先要多多去拓展思路，逻辑要层次分明，学会去预判别人的点评，这样才能做到有备无患，甚至能后发制人。

然后是要仔细的审题，问啥就答啥，去明确问题的本质，答题内容必须跟题干联系紧密。

还有就是重点关注人物、事件、矛盾这些。

最后就是要学会结合当下时事，这也是一个容易高分的亮点。

2.答题阶段

首先是形式上，最重要的是大方自然，语气要稳重而不沉闷，语速时钟，突出重点，感情充沛有交流感。不要总低头看稿子，流畅很重要。

然后是内容要简洁，还要表述规范，层次分明，逻辑清晰。少一些描述性的语句，也少一些语气词，避免说口头语，还要注意时间的控制。

最后就是答题娥要点了，突出差异性内容肯定是很重要的，少些形式化的套路内容，多去突出重点和亮点；精细化内容，答题的内容要有细节，足够深入，不能敷于表面。

还要能够突出现实性，学会结合当下热点，引用名人名言，保证答题内容有针对性。

最后就是突出紧密性，要扣题，与题干联系要紧密，解决题干问题，学会举例子，不能重复，突出解决问题的根本。

3.点评阶段

框架要概括问题、具体表现，还有建议补充；

外在主要是三个点，直接说你或者您，不要说编号。开始评价一定要先夸，不能上来就开始找毛病。夸的也要够真诚，不能是客套话。必须要本着共同进步的原则去说，最后再说一些问题，不能太尖锐，但要有针对性。

内容上的评价主要就是不够具体全面，内容杂糅，可操作性低，效果不好，并未解决实际矛盾，偏题或者不符合身份等等。

4.回应阶段

不是致命的问题可以先表示认同，然后不能直接承认的就是偏题之类的，还有一些小问题可以选择性忽视，回应过的不需要补充，主要就是注意气氛要融洽，不能搞的太紧张。

大概就是这些了，好好准备吧，希望你也能够早日上岸。

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