灵活就业人员进入企业就业后社保怎样办理？

一、灵活就业人员进入企业就业后社保怎样办理？

不用办理社保停保，直接办理社保转移就行。1、灵活就业人员再就业社保关系转移办理流程：（1）灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续；（2）办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到银行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账；（3）社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章；（4）职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。

二、灵活就业人员转企业就业怎样转？

先与企业签订劳动合同，再由单位直接到社保经办机构办理企业缴费人员增加手续，将你纳入企业缴费名单即可。

三、企业留守人员是灵活就业人员吗？

企业留守人员不属于灵活就业人员， 他仍属于元企业单位的职工， 他没有离开 单位仍然在本企业内工作， 仍然有本企业为他缴纳的社保， 所以说他不能属于是灵活就业人员 ，灵活就业人员是属于没有企业单位的是在社会面打零工的 ，社会保险也是自己缴纳的 

四、灵活就业人员怎么转企业社保？

1、个人办理转移或停保需要的手续

首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续或办理转移手续，需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或转移申请表格。

2、后续单位相关工作人员办理

自己办理好之后，交由单位专门负责社保的人员去办理其它手续。一切办理好之后，之前灵活就业的缴纳就可以停止了，单位也不需要再新开社保账户，用原来账户每月给你缴纳社保。

灵活就业人员转职工之后，费用是由单位和个人共同缴纳，不再是个人缴纳，享受五险的保险。

五、企业聘用灵活就业人员如何交社保？

企业聘用灵活就业人员入职工作，首先要携带入职职工的个人身份证、劳动合同、入职职工花名册等材料到社会养老保险机构办理立户缴纳手续。

然后将入职职工在社会养老保险机构由自己按灵活就业人员参加社保缴纳的社会养老保险，转移到单位的社会养老保险缴纳账户，办理职工社保卡或养老保险手册，继续缴纳社会养老保险。

六、灵活就业人员转企业几岁可以退休？

要看你的退休地在哪，当地的政策是怎样规定的，全国并不统一。目前女灵活就业人员的法定年龄有的地区是50岁；有的地区是55岁；有的地区则一区两制，区分不同的人群，有的人群50岁，有的人群55岁。50岁可以退休的，至少都是有和单位有过瓜葛的。

七、企业续保人员与灵活就业区别？

交费的费率不同。

企业参加养老保险交费费率是28％，其中单位交纳20％，个人交纳8％，续保也是按此费率交纳。灵活就业人员交费费率是20％。不过两种人员交费计入个人账户的都是8％，这一点没有区别。

八、2021陕西企业灵活就业人员缴费基数？

根据社平工资变化，对2021年1月-2021年12月灵活就业人员社保缴费基数进行调整，灵活就业人员职工费率没有变化，养老费率20%、医疗费率8.5%。职工养老保险分60%、80%、100%、200%、300%五个缴费档次，每月分别缴费603.4元、872.87元、1091.05元、2182.1元、3278.14元；职工医疗保险按缴费基数3017.01元，费率8.5%，每月基本医疗费256.45元、医疗救助保险18元，合计每月缴费274.45元，一年医疗费3293.4元。

我们灵活就业人员按60%交社保，每月社保卡上足额预存养老保险费603.4元、医疗费274.45元。如果社保卡上钱不够银行代扣，首先受到影响的是医疗保险，一旦断交，断交期间医疗无法报销，不容忽视。

九、郑州社保灵活就业人员怎么转企业？

在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份)，增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。

十、灵活就业人员待遇？

灵活就业人员的意思就是目前没有找到固定工作的人员，有的人还在是待业的状态，所以对于灵活就业人员是没有什么待遇说法的，待遇是针对在单位工作的人员单位给的工资才叫做待遇，所以要区分不同的工种性质，才能提待遇这个东西。

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