劳动监察属地管辖根据用人单位和劳动者两方来确定。
从用人单位角度来说,有注册地、经营地之分,劳动者有劳动争议纠纷的,可向用人单位注册地或经营地所在地的劳动监察大队投诉。
从劳动者角度来说,有工作地(即用工地)和户籍地之分,劳动者有劳动争议纠纷的,可向劳动者工作地或户籍地所在地劳动监察大队投诉。
以上的属地劳动监察大队都可受理劳动争议纠纷案件,具体由哪里劳动监察大队受理,取决于劳动者向哪里的劳动监察大队投诉。
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