单位组织一次新入职公务员培训，由你负责有什么打算？
对新进公务员进行《公务员法》培训，不仅能让新进的公务员有一个清晰的职业了解，更能够让他们明白自身的职责和要求。
组织此次培训十分的重要，我会从以下几个方面来开展此次培训： 第一：进行问卷调查和实地谈话相结合的方式，了解此次新进公务员的基本情况、人数和安排培训的合适时间； 第二：根据调查的结果，确定定培训的形势和培训方案。比如：通过讲课的方式，用PPT将《公务员法》的难点重点，进行重点的阐述； 第三：准备此次讲课的素材和案例，通过去图书馆或者上网查阅相关的书籍，收集好现实的案例，通过培训老师讨论，最后确定授课的定稿； 第四：在培训中，及时记录学员的问题，做好解答工作。培训结束后，通过测试和现场模拟等两种方式结合，考核培训的结果，并且将成绩汇总留档。第五：整理好此次培训的照片和文字资料，制作成宣传资料放到单位网站上进行。同时，做好总结工作，留档，以备以后工作查阅和使用。你是街道办人员，让你和社保局工作人员组织在社区进行新医疗政策宣传，你怎么办？
第一，做好与社保工作人员的对接。了解本次医疗政策的内容和亮点，了解和以往政策的不同，作为重点推行的内容；同时也会详细了解本次政策的基本内容，做好对社区人员的宣传解读。
第二，共同协商宣传方案。一是根据社区居民特点确定宣传方式和内容。二是对不同人群采取不同的宣传方式。对于社区行动不便又对医疗政策有很大需求的老年人，我们将采取上门拜访的方式进行宣传，对其讲解新的医疗政策内容以及与之前政策的区别
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%