1. 税务局层级划分
答 区别如下
主要是职级不同，二级低于一级。根据《中华人民共和国公务员法》直接从各类学校毕业生中录用的行政执法人员按照学历分别定为二级和一级。
具体为：高中和中专毕业生，任命为二级行政执法员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为一级行政执法员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级。
2. 税务局是什么级别的单位
1、有的，主要工作岗位是后勤，培训中心，信息中心。这些都是事业单位编制的岗位。
2、国家税务总局为国务院主管税收工作的直属机构。 拟定税收法律法规草案，组织实施税收征收管理体制改革、办理进出口商品的税收及出口退税业务等业务。
3、主要职责：
(一)拟定税收法律法规草案，制定实施细则；
提出国家税收政策建议并与财政部共同审议上报、制定贯彻落实的措施；
(二)参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分，提出完善分税制的建议；
研究税负总水平，提出运用税收手段进行宏观调控的建议；
制定并监督执行税收业务的规章制度；指导地方税收征管业务。
(三)组织实施税收征收管理体制改革；
制定征收管理制度；监督检查税收法律法规、方针政策的贯彻执行。
(四)组织实施中央税、共享税、农业税及国家指定的基金(费)的征收管理；
编报税收长远规划和年度税收收入计划；
对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释；
组织办理工商税收减免及农业税特大灾歉减免等具体事项。
(五)开展税收领域的国际交流与合作；参加涉外税收的国际谈判，草签和执行有关的协议、协定。
(六)办理进出口商品的税收及出口退税业务。
(七)管理国家税务局系统(以下简称国税系统)的人事、劳动工资、机构编制和经费；
管理省级国家税务局的正副局长及相应级别的干部，对省级地方税务局局长任免提出意见。
(八)负责税务队伍的教育培训、思想政治工作和精神文明建设；
管理直属院校。
(九)组织税收宣传和理论研究；
组织实施注册税务师的管理；规范税务代理行为。
(十)承办国务院交办的其他事项。
国家税务总局对全国国税系统实行垂直管理，
协同省级人民政府对省级地方税务局实行双重领导。
3. 税务局分几个级别
税务局督办是一种职务，主要负责对纳税人的税务情况进行监督和检查，确保他们按照法律规定缴纳税款。督办还要协助税务局开展税收宣传和教育工作，并向纳税人提供咨询和服务。税务局督办的职务在税务部门中处于重要的地位，对维护国家税收秩序、推进税务改革和促进经济发展起着重要的作用。税务局督办职务的重要性也体现在建立健全税收征管工作制度、保障国家税收收入和维护社会公平正义方面。税务局督办需要具备专业的税务知识和相关法律法规的认识，同时还需要具有执法能力和较强的沟通协调能力。对于纳税人来说，与税务局督办的沟通和合作，是合法缴纳税款和避免税务争议的关键。
4. 税务局层级划分表
三级主办:是根据《公务员职务与职级并行规定》，晋升三级主任科员及相当层次职级，当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上。根据这个规定，能够晋升三级主任科员/三级主办的具有副科实职或者四级主任科员2年以上的工作经历了。
5. 税务局层级划分最新
人力资源和社会保障局职能职责
（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
（二）贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。
（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。
（四）负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。
（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
（六）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
（七）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。
（八）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。
（九）牵头推进事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人事制度改革总体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；综合管理事业单位补充工作人员的考核和录（聘）用工作；负责事业单位工作人员的日常惩戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；牵头推进深化职称制度改革工作；负责专业技术人员的职称管理和组织实施各类专业技术职称考试、考核和聘用制度；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
（十）贯彻执行军队转业干部安置政策，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作。
（十一）负责政府奖励、表彰的综合管理；审核以区政府名义奖励、表彰事宜；负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审核；承办法定人事任免事项。
（十二）贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。
（十三）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十四）负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服务工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流。
（十五）承办区政府交办的其他事项。
6. 税务局职位等级顺序
共有27个处长级别干部1、安徽省国家税务局是正厅级别编制，与省教育厅级别相同。
2、安徽省国家税务局下属的二级办事部门、直属事业单位都属于正处级别编制，国税局机关设18个内设机构（正处级）、4个直属机构（正处级）、5个事业单位（正处级）：
3、所以安徽省国家税务局至少有27个正处级干部，此外一些部门的副职领导也可以是正处级别，此外还有一些调研员非领导职务，所以实际的处级干部可能超过27个。
7. 税务局的行政级别
中国税务局是国家税务总局直属单位，其党组应当听取国家税务总局党组的领导。具体来讲，税务局党组的领导可以分为两个层级：
1.国家税务总局党组：国家税务总局是中国税务系统的最高权力机构，其党组领导税务系统全局的工作，研究确定税务局的工作方向和政策，统一部署税务局的具体工作，督促税务局全面落实各项任务。
2.税务局局长：税务局局长是税务局的具体管理者，其下设部门的工作应当听取国家税务总局和税务局党组的指示和要求，及时向上级报告有关情况和问题。同时，税务局局长也是税务局党组的书记，承担党组的工作职责，领导和协调税务局内部的党组工作。
8. 税务局级别称呼
武汉市税务局为正处级。
国家税务总局武汉市税务局，是由原武汉市国家税务局、地方税务局合并而成。
2018年7月5日，新组建的国家税务总局武汉市税务局正式挂牌成立，原武汉市国家税务局、地方税务局正式合并。
武汉市国家税务局设15个内设机构（正处级）、8个直属机构（正处级）、4个事业单位（正处级）、基层区局16个。
