当月能补缴上月社保吗？

一、当月能补缴上月社保吗？

按各地社保业务办理规定来看，通常而言，可以补缴六个月内的社会保险。

以上海为例，用人单位漏缴少缴社会保险在六个月内的，在办理完毕招工登记手续后，可使用人力资源和社会保障U盾直接网上办理社保补缴登记手续；超过六个月的社保则需携带相关材料到所在地区县社保基金管理中心业务柜台办理。

灵活就业人员在社保缴费中断时可选择补缴中断月份社保费。

二、当月可以抵扣吗上月的增值税专用发票？

发票认证当月认证不可以抵扣上月，当月认证的发票必须在当月抵扣，否则，不予抵扣。但是，当月的发票不一定要当月进行认证。

增值税专用发票的抵扣期限延长为180，即从开票之日起顺延180天，在180天内可以认证抵扣，超出期限可以认证，但不可以抵扣销项增值税。2017年7月1日起，增值税专用发票抵扣期延长至360日，360日以内可以认证抵扣。

三、单位社保是当月交上月的吗

单位社保是当月交上月的吗

社会保险是保障职工权益的重要制度之一，而单位社保缴费的时间规定也是职工们经常关心的问题。其中一个常见的疑问就是，单位社保是当月交上月的吗？在本篇文章中，我们将详细解答这个问题。

首先，我们需要明确的是，单位社保缴费并没有统一的规定，具体是当月交上月的还是当月交当月的，有可能因地区或单位的不同而有所不同。因此，在了解单位社保缴费时间规定之前，建议大家咨询自己所在地区或单位的人力资源部门，以获得准确的信息。

按照规定当月交上月

在一些地区或单位，单位社保开展的是按月缴费制度，按照规定是当月交上月的。这种方式意味着，单位需要在次月的固定时间内缴纳上月的社保费用。例如，如果是2022年7月，那么单位就需要在8月的某一天前缴纳7月份的社保费用。

这种方式的好处是，单位可以早早制定好缴费计划，并在规定的时间内完成缴费。同时，职工的社保权益也能够更及时地得到保障。

按照规定当月交当月

在另一些地区或单位，单位社保的缴费时间是按照当月交当月的方式进行的。也就是说，单位需要在当月的固定时间内缴纳社保费用。这种方式的好处是，单位能够更精确地了解自己的财务状况，并根据当月的实际情况进行缴费。

不过，这种方式也存在一定的风险。比如，单位可能因为某些原因延误了缴费时间，导致职工的社保权益得不到及时保障。因此，在采用当月交当月方式的单位，需要加强内部管理，确保按时足额缴纳社保费用。

特殊情况下的缴费时间

除了按月缴费的方式外，还存在一些特殊情况下的缴费时间规定。例如，有些单位按季度或半年度进行社保缴费，这就意味着单位需要在规定的时间内一次性缴纳几个月或半年的社保费用。

另外，还有一些特殊行业或特殊岗位的单位，可能会有自己独特的社保缴费时间规定。这些规定通常是根据行业特点或单位实际情况制定的。

总结

单位社保缴费的时间规定因地区或单位的不同而有所区别。一些地区或单位按月缴费，当月交上月；而另一些地区或单位按月缴费，当月交当月。还有一些特殊情况下的缴费时间规定，需要根据具体情况进行了解。

对于职工来说，了解单位社保缴费的时间规定十分重要。这样可以避免因为单位延误缴费而导致社保权益的受损。建议大家及时了解自己所在地区或单位的具体规定，并咨询专业人士以获得准确的信息。

参考文献

四、社保是当月交当月的还是当月交上月的？

当月缴费当月使用。 社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。 但是需要注意的是：要将公司每月发工资扣款时间和保险缴纳时间分清楚，不然会多扣除员工一个月的保险。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

五、社保当月交的是上月吗？

我当月交的是上个月吗？

不是的当月就是当月的射炮每次从一号到30号算的一般社保扣费是在十七八号扣当月的社保费如果是七八号，如果自己查社保没有扣费的话，及时到社保局去查看是咋回事及时把社保费补交上如果说单位交的话，你就不用管，因为单位有人负责社保这一块

六、公积金是当月交当月的还是当月交上月的？

公积金一般都是当月缴纳当月的，大多数单位都是会当月先扣缴公积金，次月再发放剩余的工资的。

打个比方来说，某员工每个月10号发工资，每个月20号左右单位会为其扣缴公积金。那像6月份的话，单位就会在10号为该名员工发放5月份的、扣缴了社保费和公积金之后剩余的工资，然后会在20号左右扣缴6月份的公积金，再在7月10号发放6月份的、扣缴了社保费和公积金之后剩下的工资。

当然各地政策不同，所以相关规定可能也会存在一定的差别。如果不清楚的话，可以去查询一下公积金扣缴记录，这样就能够知道是否是当月缴纳当月的了；或者直接去询问当地住房公积金管理中心的工作人员也行。

七、公积金是当月缴纳当月的还是当月缴纳上月的？

社保和公积金都是当月正常缴纳当月的，如果是上月未正常缴纳，那当月做补缴需要特别注明补缴几月份。社保公积金都不可以次月才缴纳。

八、社保补缴上月当月能用吗？

社保当月交当月不一定能生效。当月缴纳的社保，当月扣款，会到次月开始生效。举个例子，如果你是4月20日去办理，那么5月扣款4月份的社保金额，扣款后生效，那么就是5月份社保正式生效。

九、社保当月交的是上月的吗？

法律没有明确的规定。

有些公司是当月缴纳当月，有些公司是当月缴纳上月，这是正常的，只要单位每个月正常缴纳，医保卡可以用就可以了。

1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。

2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。

十、上月有留抵税额这月增值税怎么算？

一般情况下：本月销项税额-（本月进项税额+上月留抵税额）=本月应交增值税有出口退税:本月销项税额-本月进项税额-上月留抵税额）+本月进项税额转出+免抵退应退税额=本月应交增值税