供热企业取得的供热费能否分期确认收入？

一、供热企业取得的供热费能否分期确认收入？

可以分期确认收入。但增值税和所得税的处理上有区别，增值税可以分期计入销项税；而所得税要按合同的收款日确认收入。《企业所得税法实施条例》第二十三条 以分期收款方式销售货物的，按照合同约定的收款日期确认收入的实现。

二、供热企业向居民个人供热而取得的采暖费收入需要缴纳增值税吗？

根据《财政部 国家税务总局关于供热企业增值税 房产税 城镇土地使用税优惠政策的通知》（财税〔2016〕94号）第一条规定：自2016年1月1日至2018年供暖期结束，对供热企业向居民个人供热而取得的采暖费收入免征增值税。所称供暖期，是指当年下半年供暖开始至次年上半年供暖结束的期间。向居民供热而取得的采暖费收入，包括供热企业直接向居民收取的、通过其他单位向居民收取的和由单位代居民缴纳的采暖费。

免征增值税的采暖费收入，应当按照《中华人民共和国增值税暂行条例》第十六条的规定单独核算。

通过热力产品经营企业向居民供热的热力产品生产企业，应当根据热力产品经营企业实际从居民取得的采暖费收入占该经营企业采暖费总收入的比例确定免税收入比例。

三、供热企业国家给补贴吗？

供热国家现在没有明确的补贴。有此地方的补贴是当地政府自行制定的，如沈阳居民不要发票不报销的交25.3元，报销的交28元，不报销的差额由政府补贴给供热公司。

对于热电公司供热的同时，还提高了发电量，你细细算算，能给你补贴吗。

四、取得供热补贴如何进行账务处理？

收入确认：一般按照合同中规定的工程进度来确认，如果合同中未严格规定，那么可以按照工程实际进度或者成本发生的比例来进行确认。

预收款的账务处理：借：银行存款 贷：预收账款。 等未来确认收入的时候 借：预收款 贷：主营业务收入，税金等

五、北京市供热企业补贴标准？

根据洁能源分户自采暖补贴暂行办法规定,按照15元/平方米进行补贴。若住房面积有60平方米,补贴标准为900元;70平方米的住房面积,补贴标准为1050元;80平方米补贴标准为1200元;90平方米补贴标准为1350元;105平方米补贴标准为1575元...

六、免征增值税企业可以取得专用，发票吗？

免征增值税企业可以取得专用 发 票，但免征增值税项目不得抵扣进项税额。 《财政部 国家税务总局 关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）：附件1《营业税改征增值税试点实施办法》： 第二十七条 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣： （一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产（不包括其他权益性无形资产）、不动产。

七、企业单位取得补贴收入，使用什么收据？

企业单位收到政府补助收入的，使用企业单位专用收据；行政事业单位收到政府补助收入的，使用行政事业单位资金往来结算的票据。

八、供热费补贴办法？

1、机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：

厅级每人每年1500元

处级每人每年1100元

科级每人每年900元

科员以下每人每年700元

2、事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准：

正教授(相当职务)每人每年1500元

副教授(相当职务)每人每年1100元

讲师(相当职务)每人每年900元

助理及以下每人每年700元

4、机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：

高级技师每人每年1100元

技师、高级工每人每年900元

中、初级工，普通工人每人每年700元

4、离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务，比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。

5、执行初期、见习期、试用期工资的人员和执行学徒期、熟练期工资的工人，每人每年按700元取暖费补助标准计发。

九、供热企业供热效率多少合适？

供热企业供热效率多少合适？

一般来说，供热企业供热效率控制在百分之70到80%之间，是比较合适的，只要供热企业的供热效率达到70%以上，那么，供热企业的经营就会有一定的盈余，现在好多的供热企业都采用大数据，计算锅炉燃烧各种过程中的各种损耗，用来改善锅炉的运行热效率

十、企业取得稳岗补贴汇算清缴如何填？

一、正面回答稳岗补贴需要缴纳所得税。在企业所得税汇算清缴时只需要调增就可以了，汇算清缴的其他栏调增。

稳岗补贴是国家对企业的一项福利补贴，企业财务人员在日常工作中应该或多或少的接触过稳岗补贴的相关业务，对于这项补贴的财务处理有一个大致的了解。

二、分析稳定岗位补贴是失业保险基金列支，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策。

三、稳岗补贴企业申请需要什么条件企业同时具备以下条件时，可以申请稳岗补贴；

1、生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；

2、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；

3、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；

4、企业财务制度健全、管理运行规范。