制度规范依据？

一、制度规范依据？

制度的依据

1．制度建设是自身建设中带根本性、长期性和保障性的工作，是工作经验的升华和规范，它对于提高民主党派的履职能力和水平有着重要作用。为建立健全社市委良好的工作机制，使社的各项工作有章可循，逐步走向规范化、制度化和程序化，在总结经验的基础上，根据新形势下民主党派地方组织的性质、任务和要求，特制订各项规章制度。

2．制度规范包括规章制度、目标管理考核办法和附录等三个部分。

3．制度规范必须遵守国家宪法及有关法律法规。

4．各项制度的订立以有利于民主集中制原则的贯彻执行，有利于调动工作积极性，提高工作质量和工作效率等为目标。

5．各项制度的贯彻执行坚持“个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全社服从中央”的组织原则。

二、种姓制度依据？

摩奴 法典》规定，印度有四个种姓，即四个等级：第一等级是婆罗门，即僧侣贵 族，掌握神权、主持祭祀，是人民精神生活的统治者；第二等级是刹帝利，。 掌握行政权和军事权力，地位仅次于婆罗门；第三等级是吠舍，由农民、手 工业者和商人组成，是被剥削的小生产者；第四等级是首陀罗，包括被征服 者、失去土地和破产而丧失人身自由者以及奴隶，他们没有任何权利，备受 压迫和剥削。

三、制度的依据？

规章制度制订的依据和原则

1．制度建设是自身建设中带根本性、长期性和保障性的工作，是工作经验的升华和规范，它对于提高民主党派的履职能力和水平有着重要作用。为建立健全社市委良好的工作机制，使社的各项工作有章可循，逐步走向规范化、制度化和程序化，在总结经验的基础上，根据新形势下民主党派地方组织的性质、任务和要求，特制订各项规章制度。

2．本制度包括规章制度、目标管理考核办法和附录等三个部分。规章制度和目标管理考核办法中包括议事决策制度、专门委员会工作通则、参政议政工作制度、宣传信息工作制度、岗位责任制、基层组织工作制度、机关工作制度以及宣传信息奖励办法和基层组织年度工作目标管理考核办法等41项具体内容。

3．本制度遵守国家宪法及有关法律法规，遵守《九三学社章程》和上级的有关制度；若规章制度中有与上级有关规定和法律法规相抵触的，则按法律法规和上级有关规定执行。

4．各项制度的订立以有利于民主集中制原则的贯彻执行，有利于调动工作积极性，提高工作质量和工作效率等为目标。

5．各项制度的贯彻执行坚持“个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全社服从中央”的组织原则。

6．机关工作制度严格依照《国家公务员法》，建立以岗位责任制为基础的各种工作机制。

7．社市委的整套规章制度和考核办法，由主委会议提出，社市委机关起草，经社市委全体（扩大）会议审议通过，其解释、修改权在社市委。

四、环保奖励依据？

主要根据《中华人民共和国环境保护管理奖惩规定》

五、公司实行安全环保岗位责任制度依据？

依据巜中华人民共和国劳动法》。

六、政务公开制度依据？

政务公开是行政机关全面推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，加强政策解读、回应关切、平台建设、数据开放，保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，增强政府公信力执行力，提升政府治理能力的制度安排。 主要依据是《中华人民共和国政府信息公开条例》。

2016年2月17日媒体报道：中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于全面推进政务公开工作的意见》，部署全面推进各级行政机关政务公开工作。

七、环保检测标准依据？

1.室内空气质量检测 衡量房屋是否合乎人居环境健康要求,依据的标准是GB/T18883-2002室内空气质量标准。

2.室内环境污染物检测 民用建筑工程和室内装修工程环保验收检测,依据的标准是GB50325-2001民用建筑工程环境污染物控制规范。

八、环保税计税依据？

环境保护税计税依据

应税大气污染物和应税水污染物的计税依据：污染当量数。应税大气污染物每一排放口或者没有排放口的应税大气污染物，按照污染当量数从大到小排序，对前三项污染物征税。应税水污染物每一排放口的应税水污染物：第一类水污染物按照前五项征税；其他类水污染物按照前三项征税。

应税固体废物的计税依据：固体废物的排放量。排放量=当期应税固体废物的产生量-当期应税固体废物贮存量-处置量-综合利用量

应税噪声的计税依据：超过国家规定标准的分贝数。每月统一定额税。

应税大气污染物、水污染物的计税依据，按照污染物排放量折合的污染当量数确定。纳税人有下列情形之一的，以其当期应税大气污染物、水污染物的产生量作为污染物的排放量：

未依法安装使用污染物自动监测设备或者未将污染物自动监测设备与环境保护主管部门的监控设备联网；

损毁或者擅自移动、改变污染物自动监测设备；

篡改、伪造污染物监测数据；

通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者稀释排放以及不正常运行防治污染设施等方式违法排放应税污染物；

进行虚假纳税申报。

九、公司实行安全环保岗位责任制度依据什么原则？

安全生产责任制是根据管生产必管安全原则制定的。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

十、旅馆访客登记制度依据？

需要，对于酒店访客或者是酒店入住，都是明确要求办理身份证登记信息的。 根据《旅馆业治安管理办法》有关规定： 第六条：旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。

接待境外旅客住宿，还应当在24小时内向当地公安机关报送住宿登记表。