一、什么是军事管理单位?“军事化管理单位”与“军事管理单位”有何本质上的区别?
军事管理单位一般是指的军队相关部门,具有强制性,而军事化管理单位一般是指用军事管理单位的那一套制度来管理单位!
二、军事化管理的单位有哪些?
国内的不少公司都是军事化管理。比如格力,长城,华为这些公司。都是军事化管理。还有听说富士康公司也是军事化管理。很多老板不明白一个道理,公司不是军队,虽然都是一种组织,但两种组织的有根本性的区别。
企业存在的根本目的是为了客户的发展,从个人的角度来说是为了盈利。但军队的终极目标绝不是这一点,所以两者不是同一组织。
三、交社保的单位有哪些?
国家明确规定单位企业都应该给工作的员工交社保,如果单位企业不给工作的员工交社保违反劳动合同法,应该向劳动局举报。所以说交社保的单位有央企,国企,私企,民营企业,合资企业,外资企业,独资企业等。
四、单位交的大病医疗有什么?
职工医保大病保险保的大病就是纳入了社保大病保险中的二十种疾病。职工医保大病保险保的大病包含了急性心肌梗塞、脑梗死、儿童白血病、血友病、慢性粒细胞白血病、先心病、唇腭裂、乳腺癌、宫颈癌、结肠癌、直肠癌、食道癌、胃癌、肺癌、终末期肾病、重性精神疾病、I型糖尿病、甲亢、耐药肺结核、艾滋病机会性感染等二十种疾病,这些疾病已经纳入了职工医保大病保险的报销范围内。
五、为什么单位交的医保不划入账户?
因为单位交的要进医保基金,这是住院医保报销的资金来源。
六、单位交社保,自己交的那部分有几个档次?
单位为职工代扣代缴社保费是根据职工工资比例交费的,不分档次交费,只有个人去社保局签定社保协议交费才分一二三档交费
七、有班上有单位交社保的说说?
有班上是容易的,但是要找到拿到满意工资的工作,是很不易的。
个人的经验一是加强自己的职业素养,提高技能;二是维护好自己的朋友们,同事们的关系。
如今就业方式也很灵活了,有的人愿意缴社保,有的人不想缴。但本人还是建议持续性地缴上,终究觉得还是比较值得的。特别是医保,万一生病了关键时刻还是报销可以少花不少钱的。
八、单位统筹部分有自己交的吗?
社保单位统筹部分没有个人交的。
九、东营交五险的单位有哪些?
所有机关企事业单位根据国家立法都要给员工缴纳五险,五险是法定社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。五险中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。它是以政府强制实施的一种保障制度,具有非盈利性、普遍保障性等特征。
十、有挂靠单位交生育保险的吗?
生育保险可以挂靠。 生育保险挂靠(生育保险代理、生育保险代买)挂靠又称是指准妈妈在怀孕后由于各种原因不想继续上班,但又想继续享受正常的生育保险待遇选择把社保挂靠到代理公司名下享受待遇的过程。 但享受生育保险待遇的条件是符合生育政策、连续或累计参保多久,怀孕、分娩期间仍然处于参保状态。但已经离职的准妈妈要享受生育保险待遇,就必须把自己的生育保险(社保)续上,挂靠在专业的人力资源公司,由挂靠公司代其办理生育保险待遇的相关手续,待所有待遇审批下来了再将待遇发放给新妈妈。