58岁已缴满15年社保还需要缴吗？

一、58岁已缴满15年社保还需要缴吗？

可以交也可以不交

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

医疗保险在退休时至少需要交纳女20、男25年，才可享受终身医疗保险待遇。然而，基本医疗保险有着典型的地方色彩，各地可能略微有些差异，具体可咨询当地的社保局。医疗保险中断时间超过3个月的，则视为新参保。参保人员在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，可办理一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。

二、北京社保已缴满15年了，还需要再缴吗？

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

还需要注意以下问题：

社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；

如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；

社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。

个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。

三、社保已停交费不足15年，公司同意延缴社保，还需要重新申报吗？

需要重新申报，如果你社保停缴就要做减员处理，如果想缴费就要做增员处理，所以，如果你的公司同意延缴社保的话就需要重新给你做增员，然后才能接着缴纳社保，社保缴费15年只是目前退休的最低要求，之后是否需要增加还不确定，所以建议你尽量多缴费几年

四、逾期未申报的城建税可以补报吗？

两种解决途径：

一是到地税大厅去申报，同时缴纳滞纳金。

二是就在本月内按本月的征期计算缴纳（也就是说把4月份的应缴税额挪到7月份来，当成7月份的应交税额就可以了。）地税局跟企业进行清算结算时，是以一个年度合计为准的，只要你这个年度内缴足了就可以了。

五、上级公司已申报个税，下机机构是否还需要零申报？

不需要了，既然上级公司已申报个税了。下级机构再申报哪怕是零申报，都是一种重复，被人感觉到是在两个单位领工资薪金了，个人所得税涉及到每个员工的个人利益。申报时一定要如实，实事求是。第二要认真，申报填写人一定要抱着对员工负责的态度，一絲不苟，做到数字正确，完整。

六、已缴社保能退吗？

个人缴纳的社保退保，本金只有满足以下条件是可以的退出来的。

（1）外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。

（2）城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。

（3）如果你是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退不了。

（4）五险一金中的住房公积金，可以全退，就是你个人和公司交的都可以退掉。

七、劳务报酬个税已申报，还需要开具劳务发票吗？

需要的。劳务报酬申报个税，只能代表劳务报酬人缴纳了个税，但增值税也是要交的，必须去国税局代开发票给接受劳务服务方入账。

八、已申报未导入算申报成功吗？

申报状态显示已申报未导入是正常现象。说明你的申报表已经申报了，但是还没有导入到税务系统。

报税显示已申报未导入属于正常现象，说明已经申报成功，但是系统还没有导入进去，一般情况下，可以等待几个小时然后再查询就会显示已导入。所以当出现已申报未导入的时候等待就可以。

九、已申报税额合计是什么意思还需要上税吗？

已申报税额合计是本年度你已经申报的税额，已申报税额减去已缴纳税额才是需要缴纳的税款。

十、汇总申报，分公司还需要0申报吗？

分公司的所得税申报原本是由总公司来统一申报和缴纳，不需要分公司申报。但是现在情况有所改变，分公司也需要申报和缴纳所得税，但是这些税款仍然需要在总公司汇总缴纳。因此，在这种情况下，分公司可以采用“零申报”的方式，即不需要提交实际的申报表，而是仅提交一份清单文件，凭借此文件，可以把该分公司的已缴税款直接汇总到总公司。

这种“零申报”的方式可以大大简化所得税的申报流程，也可以更快捷地将税款汇总到总公司，从而提高企业的效率。