施工保证金缴纳标准？

一、施工保证金缴纳标准？

一、建筑工程保证金是多少

保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3％。

保证金收取应该遵循几个原则：

1、保证金的金额要大于合同预付款金额，以规避可能存在的风险；

2、保证金的数目要与投标保证金持平或稍高，技术含量高、不能准时履约将会给采购人带来巨大损失的项目，要适当提高履约保证金数额；

3、履约保证金数额的确定要与合同付款条件联系起来，初步设想两者之间应该成反比关系。

二、建筑工程质量缺陷程度鉴定

目前应执行《工业厂房可靠性鉴定标准》（GBJ144－90）和《民用建筑可靠性鉴定标准》（屯50292－1999），不宜公执行建设工程质量验收规范。建筑工程质量缺陷表面看可能是施工原因，但由于建设项目是建设单位（业主）、施工单位、设计单位、地质勘测单位、材料供应单位、监理单位等共同参与的，任何一方的过失，都可能造成建筑工程质量缺陷。

1、鉴定的一般方法。

其目的在天核实鉴定对象的基本事实，方法包括：

（1）对地质勘察报告的检查；

（2）对设计图的复核；

（3）对影响安全性指标的施工质量检查、检测（如混凝土强度、砌体强度、钢筋钢筋检测，构件截面尺寸复核，主体结构布置调查等）；

（4）对材料质量的调查；

（55对工程建设中管理与变更信息的调查。

2、鉴定必须的资料。

该类鉴定需提供的资料包括：

（1）工程设计资料（应包括所有的修改及变更）；

（2）施工验收资料（检测数据、试验报告、施工日记、分部分项检验资料）；

（3）地质资料；

（4）监理资料；

（5）变更指令。

三、建筑工程保证金的法律依据

依据《建设工程质量保证金管理暂行办法》第七条：

发包人应按照合同约定方式预留保证金，保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的，保函金额不得高于工程价款结算总额的3%。

根据法律规定可以得知，建筑工程保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3％，发包人应按照合同约定方式预留保证金。

二、异地施工规费执行哪些标准？

异地施工规费执行标准主要参考当地的建筑市场行情、政府定价、各种费用指标等。

如在浙江省，其规范是以当地市场政府指导价为依据，同时也要考虑工程难度、材料质量等因素。在执行标准时，还需加强审核、监管力度，防止出现价格违规、收费不公等问题。此外，相关部门还需定期公示各项收费标准和项目清单，让消费者了解建筑行业的费用真相，保护消费者权益。

三、社保异地缴纳法律

社保异地缴纳的法律规定

在当前快速发展的社会中，越来越多的人开始关注社保问题，特别是关于社保异地缴纳的法律规定。随着人们生活方式的变化和就业机会的增加，许多人选择在异地工作，这也就带来了社保缴纳的问题。

什么是社保异地缴纳？

所谓社保异地缴纳，就是指个人在一个地区工作，但是为了各种原因，需要将社会保险的缴纳地点转移到另一个地区。这种情况下，个人需要按照相关的规定，在新的缴纳地点进行社保缴纳。

异地缴纳的优缺点

对于社保异地缴纳，既有优点也有缺点。优点在于个人可以更灵活地选择适合自己的社保政策，也可以更好地适应异地的工作和生活环境。缺点则在于不同地区的社保政策不同，可能会导致一些不便和额外的费用。

遵守法律规定的重要性

在选择社保异地缴纳时，遵守法律规定是非常重要的。只有按照相关法规执行，才能保障个人的权益，避免因不当操作而导致的风险和问题。

总结

综上所述，社保异地缴纳是一个现代化社会中常见的问题，而遵守相关法律规定是确保社保权益的关键。只有了解并遵循相关法律条文，个人才能在异地工作时保障自己的社保权益，同时也不会违反法律规定。

四、养老保险异地缴纳退休后提取标准？

原则上在哪里办理退休就在哪里领取退休费，按照规定，在异地缴纳养老保险不足10年的，应该转移到缴纳满10年的社保部门办理退休，各地都不满10年的，应该转移到户口所在地社保部门办理退休。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

第六条　跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

五、建筑施工佥业异地施工如何缴纳工会基金和残疾人基金？

1、工会经费是按照工资总额的2%计算提取。

2、副食品调价基金，按销售额或收入额的1‰征收，各地征收标准有所不同。

3、残疾人就业基金＝(市统计部门公布的本地区上年度职工平均工资）*（本单位在职职工总数*1.5％－残疾人职工数）

4、防洪基金按上年营业收入的1‰征收。各地征收标准有所不同。注：副食品调价基金和防洪基金，属于地方费用，有的地方征收，还有很多地方不征收。因此，征收标准和计算依据有所不同。

六、异地如何缴纳社保？

01. 异地如何缴纳社保？

异地，即参保人员不在户籍所在地，参保可以分为两种情况：分为有工作单位和无工作单位。

1. 有工作单位：

有工作单位的比较好办，由工作单位办理参保手续，单位代扣代缴，单位按五险一金的标准缴纳。单位缴大头，个人缴小头。

通常情况是，养老保险工作单位缴纳20%，个人则缴纳8%；失业保险工作单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险工作单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，由工作单位缴纳。

2. 没有工作单位：

（1）挂靠单位：这种一般都要有人脉，不是随随便便就能找到的

（2）找专业托管机构代办：需要支付一定的佣金，对方才会为你提供托管服务

（3）自己注册成立公司：有一定资本及能力的人，可以成立自己的公司，来异地缴纳社保。

七、异地缴纳必须迁移才能缴纳吗？

员工在异地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。

1、依据《劳动合同法》

第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、依据《社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

八、缴纳城建税是否需要计提教育费附加？

必需计提的。计提借：主营业税金及附加贷：应交税金--城建税贷：其他应交款——地教费贷：其它应交款---教育费附加交税借：应交税金--城建税贷：银行存款借：其他应交款--地教费借：其他应交款——教育费附加贷：银行存款

九、社保异地缴纳的算连续缴纳吗？

根据现行法律规定，异地缴纳社保，可以算连续缴纳。

十、异地缴纳公积金和本地缴纳的区别？

首先我们要确定现在缴纳的五险一金以后是可以回本地的，要是确定会回来，五险就直接办停保，在外地新开户，也不用转出，到回来的时候将外地的三年转回来就行。至于公积金就够呛了，要是不准备买房只是等到退休后另一笔公积金存款，(毕竟有公司的一半)也没问题，退休的就能领。还有就是在外地离职要提出(封存一年后可提现)。至于本市的公积金贷款政策就只能看当年的政策了。

如果你在现在的城市没缴纳过社保，是要新开户缴纳的之前在其他城市、其他省的社保是需要办转移的，这个自己选择，不转移之前交的就作废了，不会自动累计到你新的账户上减员表是你辞职的时候单位转出你社保关系用的。