一、山东省国税局职工调动流程
这个问题要看调入调出机关和组织部门有无具体要求来确定如果上述机构有具体时间要求的，按要求办，如果没有具体时间要求，可以自已自由裁量的，应该是下一年的元月上旬最为合适，这样可以对上一年度的工作和经济待遇作好整结，也能为来年的工作开个好头。
二、山东省税务局职级并行方案
公务员试点职级并行方案，据了解，职务与职级应该是相对独立、相对分离的。职务反映职级，职级对应一定的职务。从功能上来看，二者的区别在于，职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担，职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。推行职务与职级的并行，实质是使职级真正成为公务员的一条独立的职业发展阶梯。那些不能晋升职务的公务员，也可以通过晋升职级获得合理的待遇和尊严。据统计，我国县、乡两级公务员占全国公务员总数近60%。受机构规格和领导职数的限制，县、乡两级绝大多数公务员退休之前都解决不了副主任科员的待遇。目前全国约有省部级现职官员3000人，据估算，公务员队伍中能晋升到省部级的比例仅为万分之四。
三、国税局人员调动
网上税务局的实名认证可以用来登录网上税务局，如果办税人员有变动，需要变动办税人员，需要已经实名认证的人和需要更改的人，拿着身份证，到当地税务服务大厅，办理实名认证的更改。实名认证会有面部信息采集。自己是没有办法变更的，需要去税务服务大厅变更。
四、税务局人员调动管理办法
国税系统是中央垂直管理系统，只需上级国税部门人事系统批准，即可实现调动。相对于地方人事、财政的公务员来说，垂直管理的部门，李如国税，较易实现调动。
五、国家税务局干部内部调动程序
可以调动
接收单位出具商调函（县区局和地市局都可以出）,接收单位省级局同意, 上班单位省级局收到函，上局务会, 发到地市局（你要在县区局，一直发到县区局即可）
调动的程序：
用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；
提交人事局局长办公会议集体研究决定；
如同意调动报县市政府分管领导审批；
如县市政府分管领导同意调动的办理调档手续；
如档案符合规定要求的办理调动手续。
