残保基金是什么？

一、残保基金是什么？

残保金即残疾人就业保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业；未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征。

二、残保基金计算公式？

缴纳残保金计算公式？

缴纳残保金的多少，和企业安置残疾人职工的比例有直接的关系。总体的思路就是，企业安置残疾人职工的比例符合标准以后，就可以不缴纳残保金。如果企业安置残疾人职工的比例不达标，就需要按比例缴纳残保金。

残保金的执行标准存在差异，以山东济南为例，在《国家税务总局济南市税务局济南市残疾人联合会关于做好残疾人就业保障金征缴工作的通知》里面规定的计算公式如下：

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

例如：2020年，A公司在职400人，实际安排残疾人4人，在职职工年平均工资70000元。

所以A公司2020年需缴纳的残保金年=（400×1.5%-4）×70000=14000元。

三、残保基金怎么计算残疾人人数？

计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。

四、残保怎么用？

如果您指的是"残保"，可能是指汽车保险中的"残值保险"，以下是一些关于如何使用残值保险的信息：

1. 了解保险条款：仔细阅读和理解您的残值保险合同的条款和条件。这将帮助您了解保险公司对于索赔的规定，以及在何种情况下可以使用保险。

2. 车辆损失评估：如果您的车辆发生事故或严重损坏，您需要联系保险公司并通知他们您要提出索赔。保险公司可能要求您提供相关的证据和文件来评估您的车辆的残值。

3. 索赔处理：一旦您提交了索赔要求，并提供了所需的文件和证据，保险公司将对您的车辆进行评估。他们会考虑车辆的价值和损坏程度，然后根据残值保险的条款和条件，计算出您可以获得的赔偿金额。

4. 赔偿金额：根据保险合同的约定，保险公司将为您支付符合条件的残值保险赔偿金。这个金额通常是基于车辆在事故发生前和事故发生后的市场价值差异计算的。

请注意，具体的残值保险使用方法可能因保险公司和政策而异。建议您与您的保险代理或保险公司联系，了解关于您的残值保险的详细信息，并遵循他们的指示来正确使用残值保险。

五、四级残疾证可以减免残保基金吗？

四级残疾证可以减免残保基金，但是残疾人工作的单位必须按比例按排残疾人才能全部免除残保基金，设有达到国家规定的比例只能减免一部分。积极按排残疾人就业是企事单位关心爱护残疾人应尽的义务，机关企事业单位只要达到按比例按排残疾人工作单位可免交残保基金。

六、农村残保新规定？

(一)自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金(以下简称“残保金”)实行分档减缴政策。其中：

用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到1.5%比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金;

用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。

(二)残保金征收标准上限按照上一年度本市社会平均工资2倍执行。

(三)用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。

(四)自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残保金。

七、残保公司有哪些？

残保公司有残疾人就业安置服务机构、残疾人职业康复中心、残疾人自立生活服务机构等。1. 残疾人就业安置服务机构是为残疾人提供就业服务和职业培训的机构，为残疾人提供就业机会和经济来源，有利于残疾人融入社会，提高生活水平。2. 残疾人职业康复中心是为残疾人提供职业技能培训、康复训练和康复治疗的机构，有利于残疾人提高职业能力和社会适应能力，促进残疾人康复和身心健康。3. 残疾人自立生活服务机构是为残疾人提供生活照顾、辅助用品和技术咨询等服务的机构，有利于残疾人实现自我管理和自我照顾，提高生活质量。

八、21年山东省残保金？

自2020年1月1日至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业的比例达到1%(含)以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残保金。

九、山东省残保金征收比例？

《意见》在贯彻执行《山东省残疾人就业保障金征收使用管理办法》基础上，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，自2020年1月1日至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业的比例达到1%（含）以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。

十、山东省残保金征收范围？

用人单位安排残疾人就业的比例达到1%(含)以上，但未达到1.5%的,按规定应缴费额的50%缴纳残保金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，按照《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）规定执行。自2020年1月1日至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。

用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残保金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残保金。当地社会平均工资是指各设区市统计部门向社会公布的本市范围内的社会平均工资。

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