中央对村干部退休规定？

一、中央对村干部退休规定？

1、连续担任村干部7—10年(包括10年)，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资。

2、连续担任村干部11—15年(包括15年)，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资。

3、连续担任村干部16—20年(包括20年)，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资。

4、连续担任村干部21—25年(包括25年)，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资。

5、连续担任村干部26年以上，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取3个月的支部书记工龄工资。

二、中央干部退休年龄规定？

一、我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

二、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

三、中央对离休干部工资补贴新规定？

有新规定因为中央对离休干部工资补贴的新规定于近期公布，根据新规定，离休干部将会得到更高的工资补贴。这个新规定的出台，旨在更好地保障离休干部的生活水平，同时提高他们的生活质量。根据新规定，离休干部可获得的工资补贴将与其离休前的职务和职级有关，采用差额调整的方式进行。这一新规定在一定程度上缓解了离休干部的经济负担，也体现了国家对离休干部的尊重和关爱。这个新规定对于离休干部而言，是一个好消息。它可以帮助离休干部更好地享受他们的离休生活，同时还可以增强离休干部的幸福感和获得感，进一步加强了社会主义核心价值观的建设。

四、中央对村干部不能承包本村工程的规定？

1、村长一般不能承包村里的工程，承包工程一般要具有资质的承包单位承包，而个人是不具有承包资质的。

2、法律依据：《中华人民共和国建筑法》

（1）第二十二条 建筑工程实行招标发包的，发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。

（2）第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

五、联系实际,谈谈领导干部如何带头遵守中央八项规定？

　风气好不好，主要看领导。改进作风,最终要落实到各级干部特别是领导干部身上。

　　据不完全统计，自中央政治局去年12月推出八项规定至今的半年里，我国已查处2665起违反该规定精神的案例，处理并处分了2290人。这充分体现了中央严格要求党员干部，求真务实、转变作风的坚定决心。

　　常言道，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。风气好不好，主要看领导。领导干部在全党作风转变过程中是关键。改进作风，最终要落实到各级干部特别是领导干部身上。目前我们党内在作风建设上存在的这些突出问题，不少是由于部分领导机关和领导干部对作风建设不重视、不抓紧引起的，有的则是由于部分领导机关和领导干部自身作风不正引起的。主要负责同志、主要领导机关带好了头，把八项规定不折不扣地落实好，下级干部群众就会自动向你看齐。这样，改进作风自然会转得快，改得彻底，坚持得下去。因此，改进作风，一定要坚持领导干部带头，坚持领导抓、抓领导的工作机制。

　　领导干部带头改进作风，身体力行是根本。“善禁者，先禁其身而后人。”各级领导干部要从我做起，从现在做起，拿出行动，身体力行，把八项规定内化于心，外化于行，时时处处用规定对照自己、检查自己、修正自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，讲党性、重品行、做表率,带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，切实做到严于律己,为政清廉。

　　领导干部带头改进作风，狠抓落实是关键。一项制度能否发挥效用，关键在于落实。各级党委和政府、领导干部要弃虚功、出实招、下狠劲，针对本地区、本部门、本单位作风建设上的突出问题，因地制宜，制定出具体有效的贯彻落实办法，广泛深入地开展改进作风活动，努力使党员干部特别是领导干部的作风出现明显转变。要进一步明确各级党委、政府及其主要领导人的主抓责任，各司其职，严明纪律，促进广大党员干部把八项规定落实在做好本职工作上，落实在为人民群众造福谋利益上。

　　领导干部带头改进作风，建立制度是保证。抓作风，不仅要治标，更要治本。要进一步完善公务接待、审计等制度，让权力在阳光下运行，从源头上杜绝违规违纪现象的出现。要进一步健全完善群众监督评判机制，把群众满意与否作为检验作风好坏的根本标准，用群众的监督来约束、引导干部行为。要建立严格的惩戒机制，严查严纠干部作风问题，对违反作风规定的人和事，发现一起，查处一起。

六、中央对领导干部办婚礼的规定包括自己的亲属在内吗？

没有这个规定的，目前公务员法也好，党规党纪里面关于党员干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定也好，都没有明确要求说国家领导子女不能操办婚礼，只能说不能大操大办，限定桌数。毕竟婚礼还是我国传统习俗，不可能一刀切不给办的。

七、乡镇干部“大学习大讨论”学习心得体会 - 提升乡镇干部素质能力的有效途径

引言

“大学习大讨论”是指在乡镇干部中开展的一种集中学习、分享心得和交流讨论的方式，它通过集中学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，提升乡镇干部的理论水平和行动能力。本文将从个人经历出发，分享对乡镇干部“大学习大讨论”的学习心得和体会。

主体

作为一名乡镇干部，在参与“大学习大讨论”过程中，我深刻体会到了其对于提升干部素质能力的重要性。首先，通过集中学习，我们深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，提高了政治敏锐性和理论素养。这让我们更有底气和能力去做好乡镇工作，更好地服务人民群众。

其次，在讨论环节中，我们与同事们进行了深入的交流和思想碰撞。通过集思广益，我们共同思考如何更好地推进乡镇发展，解决实际问题。在交流中，我们激发了许多新的想法和创新思路，极大地丰富了我们的工作思路和方法。这对于我们的工作实践具有重要的指导意义。

最后，通过分享心得，我们在彼此的实践经验中汲取了丰富的智慧和经验。每个人都有自己独特的工作经历和心得体会，通过分享，我们不仅可以相互学习，还可以借鉴他人的成功经验，提高自身的工作能力。

结语

通过乡镇干部“大学习大讨论”，我们深刻认识到集中学习和交流讨论对于提升干部素质能力的重要性。这种方式不仅可以帮助我们全面学习党的重要思想理论，还可以促进我们的共同成长和发展。在今后的工作中，我们将持续坚持“大学习大讨论”的形式，不断提升自身的理论水平和行动能力，为乡镇的发展贡献更多力量。

致读者

感谢您阅读本文，通过阅读我们的学习心得和体会，希望能够为您提供一些启示和帮助。同时，也希望您能够支持和参与乡镇干部的“大学习大讨论”，共同推动我们的工作更上一层楼。

八、一个学习兴趣小组，每次阅读同一本书，每周有规定至少阅读的页数并进行讨论，自愿加入，该怎样提高成员兴趣？

既然是自愿加入 那么就是对阅读有兴趣了 而内容讨论应该是自行衍生的结果 没必要强求

如果真想做什么那就自己去阅读 并挖掘深层内部内容 对他们提出内部深层次疑问 让他们去阅读中寻找答案

当然前提是他们感兴趣 毕竟你是兴趣小组 没有兴趣你的大前提不存在 本提问+回答等同风吹落叶无用功