一、防暑降温费、交通补贴和退休人员采暖费是否需要缴纳个人所得税？
1.企业为员工发放的防暑降温费和支付给本单位职工人人有份的交通补贴、补助应当并入发放当月的工资、薪金所得中计算缴纳个人所得税。
2. 企业向员工发放的符合标准的采暖费补贴，不征收个人所得税。如果企业聘用的退休人员仅从任职单位取得一份采暖费补贴，则该个人实际取得的符合标准的采暖费补贴，可以在计算个人所得税税前扣除。如果该退休人员再从其他单位或企业取得取暖补贴，则其需要选择将其中一个单位发放的采暖费补贴按照标准扣除，其他单位发放的采暖费补贴应当按规定计算扣缴个人所得税。您企业计算采暖费个人所得税税前扣除标准可参考大政办[2010]48号文件规定。
二、生活补助费是否缴纳个人所得税？
根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定：“一、生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。
二、下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：
1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；
2.从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助；
3.单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。”
三、安家费是否应缴纳个人所得税？
根据中国税法，安家费是必须纳入当月工资合并计税的。单位的要求是比较苛刻的，但也没办法，自己考虑是否要进入这家单位吧。
四、2022年陕西降温费标准？
1.
防暑降温费(一)执行范围:党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。(二)发放标准:从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。(三)发放时间:每年6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
2.
高温津贴
发放条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
五、陕西教师降温费是多少？
陕西教师历年来降温费都是每年六百块钱。
发放2021年度防暑降温费这样规定的：
一、发放范围：在岗在册的工作人员、离休干部。
二、发放标准：从事高温作业的锻工、热处理工、铸工、司炉工每人120元/月；从事一般高温作业和室外作业的司机、电话外线工、送报员、炊事员、浴池工、消毒工、绿化工、体育教师、暑期带学生野外实习教师每人110元/月；其他教职工及离休干部每人100元/月；
三、全年按6月、7月、8月3个月计发。对于2021年6月至8月期间新入职人员，其计发月数为从起
六、防暑降温费是否取消？
防暑降温费、取暖费已经取消。
这些福利是在国家经济不发达、社会条件艰苦时，为照顾国家干部生活而产生。到了经济较发达、社会条件好、待遇较高的现在，这些福利已经不合时宜。所以，十八大后，中央整顿各地滥发福利、奖金，取消这些不适合的福利。
防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴。企业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。按照规定，劳动者在室外露天作业应按每月60元的标准领取高温补贴。同时，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税。
七、稳岗补贴是否需要缴纳个人所得税？
稳岗补贴不在文件列举的免税范围内，因此，企业将取得的稳岗补贴发放给员工应计入员工的工资、薪资所得计算缴纳个人所得税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条的规定：“下列各项个人所得，免征个人所得税：（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；（二）国债和国家发行的金融债券利息；（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；（四）福利费、抚恤金、救济金；（五）保险赔款；（六）军人的转业费、复员费、退役金；（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；（十）国务院规定的其他免税所得。”
值得注意的是，如果本省在这类补贴上有特别规定，比如规定免税，可以不并入工资征个税。但目前未看到哪个省份有过类似规定。
八、陕西降温取暖费发放标准？
一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。
(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。
(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。
九、退休后降温费发放标准陕西？
按一般规定，退休人员是没有降温费的，因为降温费的设立对象就是那些在室外露天高温环境工作的人员的一项补贴，要求是室外35℃以上天气，高温补贴每人每天25元，室外工作人员还有防暑降温费每人每天15元，这些都是针对在岗人员，退休人员因为不存在室外工作的问题，所以没有降温费一说。
十、陕西铜川降温费发放标准2021？
陕西高温补贴标准是从事室外作业人员每人每天25元，时间是6月1日至9月30日共四个月的时间。
省人社部门相关工作人员介绍，各类企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应向劳动者支付高温津贴。去年我省对高温津贴标准做了调整，为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。
陕西防暑降温费：室外15元/天
与高温津贴不同，还有一种福利叫做“防暑降温费”。从事室外作业的人，每人每天有15元的防暑降温费，其他人则是每人每天10元。
这笔钱包括党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员在内均可领取，从每年的6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
（一）发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。（二）发放标准：每人每天25元。（三）发放时间：每年6月1日至9月30日。（四）高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。（五）调整后的高温津贴标准从2015年7月1日起执行。
各地、各部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季防暑降温费和高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况，切实维护劳动者的合法权益。
