1、英国现行的是10％起，2.2k－34.6k为22％，34.6k以上收40％，但个人有5k多的免税额，这是是用英镑的。
2、采用的是所得税预扣法（PAYE）：是由雇主从雇员的工资、薪金所得中预先代扣所得税金的一种征税方法。英国的所得税预扣法是独特的，虽然1960年爱尔兰引进了相类似的制度。
3、其独特表现在能比较准确地扣缴税款，而且也不需要纳税人多大的合作就可有效实施，因为雇主替税务机关处理了几乎所有的纳税事务。
4、 所得税预扣法在实施中有两种形式，即累进制（Cumulative System）和非累进制（Non―CumulativeSystem）。后一种形式主要在北美国家中采用，它是通过雇主对雇员在每一期（周或月）取得的工资或薪金
5、所得，分别计算并扣缴所得税税款。在英国，则按前一种形式――累进制进行扣税。它是将纳税人在本纳税年度取得的总工资或薪金所得和宽免额累计计算，从而任何一期的扣缴税额，取决于本纳税年度初起到本期（包括本期在内）为止的收入数额。
6、具体来说，累计制是将纳税人在本纳税年度可享受的宽免额除以全年工资支付的周数（一年按52周计算），得到每周宽免额（又称免税工资），然后用本周累计工资额（包括本周在内）减去本周累计宽免额，得到应税累计工资。
7、再将应税累计工资乘以适用税率得到应纳税额，最后将本周应纳税额减去上周已扣缴的税额，其差额即为本周应扣缴的所得税额。
8、相比之下，累计制可以准确地扣缴全年税额，而且纳税人在某一时期的收入减少时，其纳税额随之减少，这种办法可以实现当即退税，不必等到本纳税年度终了时再退税，而非累进制就收不到上述效果，经常会出现税款扣缴过多的现象，特别是多扣缴的税款必须到纳税人的最终纳税义务全部清算之后，才予以退税。
扩展资料
企业所得税
一、居民企业：
就其来源于中国境内、境外的所得，按25%的税率征税。
二、非居民企业：
1、在我国境内设立机构、场所的，取得所得与设立机构、场所与实际联系的，就其来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，按25%的税率征税；
2、在我国境内设立机构、场所的，取得所得与设立机构、场所没有实际联系的，或者未在我国设立机构、场所，却有来源于我国的所得的，就来源于中国境内的所得，按低税率20%（实际减按10%）的税率征收。
三、优惠税率：
1、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；
2、对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
3、对于国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%税率征税。
4、对于经认定的技术先进型服务企业，减按15%税率征税。
四、增值税
1、小规模纳税人以及允许适用简易计税方式计税的一般纳税人：
征收率3% ：小规模纳税人销售货物或者加工、修理修配劳务，销售应税服务、无形资产;一般纳税人发生按规定适用或者可以选择适用简易计税方法计税的特定应税行为，但适用5%征收率的除外。
2、 征收率5% ：销售不动产;符合条件的经营租赁不动产(土地使用权) ;转让营改增前取得的土地使用权;房地产开发企业销售。
3、 出租自行开发的房地产老项目;符合条件的不动产融资租赁;选择差额纳税的劳务派遣、安全保护服务;
-般纳税人提供人力资源外包服务。
4、征收率5%减按1.5% ：个人出租住房，按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额
5、 征收率3%减按2% ：纳税人销售旧货;小规模纳税人(不含其它个人)以及符合规定情形的一-般;纳4税人销售自己使用过的固定资产，可依3%征收率减按2%征收增值税。
扩展资料来源：百度百科-税率
英国现行的是10％起，2.2k－34.6k为22％，34.6k以上收40％，但个人有5k多的免税额，这是是用英镑的。
采用的是所得税预扣法（PAYE）：是由雇主从雇员的工资、薪金所得中预先代扣所得税金的一种征税方法。英国的所得税预扣法是独特的，虽然1960年爱尔兰引进了相类似的制度。其独特表现在能比较准确地扣缴税款，而且也不需要纳税人多大的合作就可有效实施，因为雇主替税务机关处理了几乎所有的纳税事务。
所得税预扣法在实施中有两种形式，即累进制（Cumulative System）和非累进制（Non―Cumulative System）。后一种形式主要在北美国家中采用，它是通过雇主对雇员在每一期（周或月）取得的工资或薪金所得，分别计算并扣缴所得税税款。在英国，则按前一种形式――累进制进行扣税。它是将纳税人在本纳税年度取得的总工资或薪金所得和宽免额累计计算，从而任何一期的扣缴税额，取决于本纳税年度初起到本期（包括本期在内）为止的收入数额。具体来说，累计制是将纳税人在本纳税年度可享受的宽免额除以全年工资支付的周数（一年按52周计算），得到每周宽免额（又称免税工资），然后用本周累计工资额（包括本周在内）减去本周累计宽免额，得到应税累计工资，再将应税累计工资乘以适用税率得到应纳税额，最后将本周应纳税额减去上周已扣缴的税额，其差额即为本周应扣缴的所得税额。
相比之下，累计制可以准确地扣缴全年税额，而且纳税人在某一时期的收入减少时，其纳税额随之减少，这种办法可以实现当即退税，不必等到本纳税年度终了时再退税，而非累进制就收不到上述效果，经常会出现税款扣缴过多的现象，特别是多扣缴的税款必须到纳税人的最终纳税义务全部清算之后，才予以退税。
另外，所得税预扣法还有起征点的规定。在正常情况下，如果雇员取得的工资或薪金收入不超过税法规定的起征点，则雇主就不必对其工资或薪金收入预扣所得税款。
摘自
niliangyuan
2000，1000
