乡镇管理体制改革经验做法？

一是优化职能配置，做到服务优质化。按照贴近基层、就近管理、服务便捷的原则，完善乡镇功能定位，整合乡镇内部决策、管理、监督职责及力量。

二是统筹设置机构，做到管理体制简约化。

三是理顺职责关系，做到履职明晰化。

四是延伸服务触角，做到权责清单化。