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内部控制对工作的影响?

128 2024-06-05 15:08

一、内部控制对工作的影响?

内部控制对工作起到一个积极性的影响的,更能把控住企业的内部管理,让企业发展更有信心。

内控对工作积极作用表现在:一是能强化员工对控制制度的认知,提高员工执行规章制度的自觉性。二是内控环境能较好处理管理过程中的“灰色地带”,加强对员工诚信和道德价值观的沟通和落实。三是产生自下而上的监督力量。

二、内部控制评价的工作底稿?

在实际工作中,评价底稿一般是通过一系列的评价表格来实现的。一般来说,评价底稿包括业务流程评价表、控制要素评价表、内部控制评价汇总表三个层次,其中,业务流程评价表形成控制要素评价表的“控制活动要素评价”部分,控制要素评价表连同内部控制缺陷汇总表一起构成内部控制评价汇总表,内部控制评价汇总表是形成内部控制报告的直接依据。

1.业务流程评价表

企业的经营活动涉及多个业务流程,包括采购业务流程、销售业务流程、工程项目流程、担保业务流程等。企业应根据其自身业务特点,设计合理的业务流程模块,由相对独立的评价小组对每个业务流程进行测试与评价,形成业务流程评价表。各类业务流程评价应包括设计有效性和运行有效性。各业务流程评价表应包括评价指标(对控制点的描述)、评价标准(检查是否符合控制要求)、评价证据(如××规定或实施办法或抽取的样本对应的凭证号等)、评价结果(评价得分)、未有效执行的原因等。

2.控制要素评价表

控制要素评价表包括内部环境评价表、风险评估评价表、控制活动评价表、信息与沟通评价表、内部监控评价表。其中,内部环境评价表、风险评估评价表、信息与沟通评价表、内部监控评价表都是根据现场评价结果直接形成的,而控制活动评价表是在对各业务流程评价表的基础上汇总而成的。内部控制要素评价表的内容包括评价指标、评价标准、评价结果、评价得分等。

3.内部控制评价汇总表

内部控制汇总表包括以下几个部分:内部环境评价及其评分;风险评估评价及其评分;控制活动评价及其评分;信息与沟通评价及其评分;内部监控评价及其评分;缺陷的认定;综合评价得分。内部控制评价汇总表是在内部控制五大要素评价表的基础上汇总形成的,并将缺陷的认定单列项目,作为最后评价得分的减项。为了更清楚地了解缺陷的基本情况,应分类反映缺陷数量、等级等项目。

三、内部控制和内部财务控制有什么区别?

很简单,看名字就可为知道区别了,内部控制这里的内部,不仅仅包括财务方面还包括生产经营等多方面。而财务控制,这强调是在财务方面的控制。搞懂这个区别,再去逐条鉴别就不难了。

四、纳税服务理念?

一是树立“应需”服务理念。

以纳税人的需求为出发点,为其提供各项涉税服务;二是树立“无限”服务理念。将服务内容、服务范围不断拓展和延伸,把纳税服务中的问题归集整理及时整改,最大限度地满足纳税人的需求;三是树立“效率”服务理念。制定纳税服务操作时限,降低纳税成本,保证纳税人方便、高效、快捷完成涉税事宜。

五、社会保险内部控制的什么工作?

是保障工作。对全民社保工作负责。

六、ev电机控制器内部工作原理?

电机控制器是驱动电机系统的控制中心,又称智能功率模块(IPM),以IGBT(绝缘栅双极型晶体管)模块为核心,辅以驱动集成电路和主控集成电路。通过把微电子器件和功率器件集成到同一芯片上,形成智能功率模块。

对所有的输入信号进行处理,并将驱动电机控制系统运行状态的信息通过CAN 2.0网络发送给整车控制器。驱动电机控制器内含故障诊断电路,当诊断出异常时,它将激活一个故障码,发送给整车控制器,同时也会存储该故障码和数据。

七、财务管理内部控制是指财务内部控制吗?

内控制度是以防范财务风险的制度,涵盖的面很广泛:如报销权限、合同审批、请款权限、预算、现金管理、发票开据、付款条件、票据管理等等。

八、内部控制重点内容包括哪些内部控制?

(一) 内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置与权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。

(二) 风险评估。风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。

(三) 控制活动。控制活动是企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。

(四) 信息与沟通。信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。

(五) 内部监督。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。

九、什么是餐饮服务业务外包内部控制?

是指:有些菜品采用外包形式购进,需要对这部分产品的控制

十、会计内部控制和内部会计控制之间的区别?

哈哈!会计内部控制,还真不是正规的说法,是将会计控制的概念给扩大了一点点。

这是在“内部控制框架”未引进我国之前,有人将会计控制和内部控制整合而弄出的四不像。

现在已经有了内部控制框架,那一套概念就不要说了。

你就将会计内部控制,当成会计控制扩大就行了,简单理解就是从财务的角度来规则内部管理,与现有的内部控制框架完全不一样了。

现有的内控框架,有自己的目标,要素,和完善的体系。只参照这个就行。

国际上的内控框架有好几种,但没有一项是会计内部控制模型。

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