一、对逃避追缴欠税的行为应怎样处理？
责令缴纳或者解缴税款的最长期限不得超过15日。建立欠税清缴制度，防止税款流失欠缴税款的纳税人或其法定代表人在出境前未按照规定结清应纳税款又不提供担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境；大额欠税处分财产报告制度。
欠缴税款数额在5万元以上的纳税人，在处分其不动产或者大额资产之前，应当向税务机关报告。
税务机关可以对欠缴税款的纳税人行使代位权、撤销权。
二、税务机关对纳税人的欠税追缴期限有多长？
如题所述，追缴期为无限期进行追缴；
对于欠税人来说，则应按照税收征管法相关规定计缴相应的滞纳金；
请予核实，依法操作。
三、税务局未给核定税种,会追缴之前的吗？
如果你没有去按时核定税种，你就要逾期，要罚款。 如果去了没给你核定，一般是没什么关系。
四、对偷漏税行为，国家追缴税款的期限？
《征管法》：税款的补、追征制度 （1）补征：税务机关造成的少纳税款，补征期3年，且不交滞纳金；（2）追征：纳税人造成的少缴税款，要追征且加收滞纳金。追征期为： ① 纳税人计算等失误造成的，3年； ② 有特殊情况(累积数额在10万元以上)的追征期可延至5 年； ③ 对偷税、抗税、骗税的无限期追征。
五、财政部对企业年金往前追缴的相关政策？
财政部对于企业年金追缴没有明确规定。但是，按照政策要求：企业年金获得相关部门批复后，可以按照上年度工资总额的1/12为上限，计提一年费用。因此，只要当年度12月31日获得批复，相当于可以追溯一年缴费。
六、对嗓音保护的措施哪种是对的？
方法一：避免刺激性食物
方法二：避免唱歌前吃甜食和喝饮料
方法三：小口的喝水可以润喉
方法四：对着热水哈气
方法五：清嗓次数不要太多
方法六：重视日常护嗓
七、《税务局管理员制度》中管理员掌握欠税企业的资产处理情况？
税源管理是指对各税种税基的控管，是做好各项征管工作的基础。
税务局应围绕“紧盯税源、优化服务、加强管理、以管促收”的工作思路，对税源实行严格管理。
如何加强税源管理，我认为应从以下几点着手：一、结合“健全税源管理体系”，加强税源系统管理1、加强税源的事前管理税源管理的事前管理，是在纳税人履行纳税义务前，为保证纳税人依法及时履行纳税义务所做的基础性、准备性的工作，其内容主要包括对纳税人进行税法宣传、提供纳税咨询服务、办理税务登记、督促其进行纳税申报等。
利用定时更换税务登记证的契机，加强相关部门的信息交换与传递。
积极加强协调，商讨信息交换传递的方法和形式，并应明确专人负责，定时联系，及时获取纳税人税务登记的原始资料，依托税收管理系统，建立情况真实、内容详尽的纳税人档案。
同时，结合税种核定工作，加强税法宣传的力度，对新办证的纳税人，由相应片区的税收管理员上门宣传地方税收政策，告知纳税人的权利义务、不履行纳税义务应承担的法律责任及处罚规定，督促其按时进行纳税申报，依法履行纳税义务，努力提高纳税人依法纳税、诚信纳税的意识，营造良好的税收环境。
2、加强税源的事中管理事中管理就是税务机关对纳税人在纳税申报和解缴税款期间进行的监控和管理，主要是通过深入调查，掌握和发现纳税人在税款申纳环节存在的问题，以便及时解决。
税务局以深化落实税收管理员制度为载体，不断完善税源动态监管机制，切实加强对税源的事中管理、动态监控。
具体来讲，基层税务机关应做到以下几点。
一是税收管理员应加强日常管理，定期深入企业，详细了解税源的现实情况及发展变化趋势，随时分析、预测和监督企业纳税情况，确保应纳税款及时足额入库。
同时，坚持税源管理与税源服务并重，树立“管理就是服务”的观念，在纳税人依法享受权利，办理税收减免、申请多缴税款退库等业务方面尽可能地提供方便，确保纳税人的合法利益和权利不受侵害，在涵养和培植税源方面尽一份力量。
二是加强发票的精细化管理，严格执行交旧购新、代开发票等制度，要求纳税人建立健全财务会计制度和发票保管、发票开具制度，确保发票管理的安全性、规范性和开具的正确性、完整性。
三是健全社会综合治税体系，积极与当地政府各相关业务部门协调，每定期召开协税护税联席联席会议，争取他们的支持和配合，做好委托代征和税源控管工作，形成政府牵头、部门联动、社会协税的网络，从源头上堵塞税源管理的漏洞。
3、加强税源的事后管理事后管理是指税务机关自行或委托中介机构，或者根据社会中介机构提供的审计结论，对纳税人以前的纳税情况进行查验、评价。
税务机关应依托税收执法责任制，不断深化执法监督，通过开展纳税回访、廉政访查、聘请社会监察员、召开纳税人代表座谈会等形式，加强对税源管理情况的监督。
同时，积极配合税务师事务所、审计部门，做好企业所得税汇算清缴、征管质量审计、专项检查等工作，认真查找税源管理的薄弱环节，有针对性地制定措施堵漏增收，防止税收流失，达到“以查促管”的效果。
二、落实“六项措施”，加强税源综合管理一是加强税源管理机制建设。
优化业务流程，建立健全征管协调机制，以查促征、以查促管。
具体作法是：1.稽查选案经初选确定检查的业户，及时向征管部门反馈，由征管部门填写《检查计划反馈书》，提出检查的具体要求和建议；稽查对征管提出的反馈意见在明确检查对象后，及时答复对建议稽查采用情况。
2.征管部门在日常检查中发现纳税人、扣缴义务人存在偷逃抗骗税嫌疑时，及时填写《建议税务稽查书》，经局领导审批后，移交稽查局进行处理。
3.稽查部门下达的《税务处理决定书》、《税务行政处罚决定书》抄送被查单位的主管税务机关，同时，稽查部门对行业普遍存在的问题，偷税特点，苗头性、倾向性问题，出具《税收稽查建议书》，促进主管税务机关加强税源管理。
二是全面落实税收管理员制度。
按照“革除弊端、发挥优势、明确职责、提高水平”的要求，认真落实税收管理员工作规范，将税收管理员的职能定位为“信息采集员、纳税辅导员、税收宣传员、纳税评估员、税收监控员”。
坚持管户与管事相结合，管理与服务相结合，“人管”与“机管”相结合，属地管理与分类管理相结合，确保税收管理员集中精力从事税源管理工作，使税收管理员成为税源精细管理的第一道防线和主要力量。
同时，建立使用《税收管理员下户工作底稿》，使税收管理员对税源管理情况有记录，并能对过程进行监控、结果进行核查，切实解决“淡化责任、疏于管理”的问题。
三是认真落实户籍管理措施。
认真落实户籍管理措施，加强税务登记管理、税种登记管理和户籍巡查管理，按照“一户式”管理的要求，逐户建立户籍管理档案。
定期化片巡查、税源调查、上门辅导，及时发现纳税人登记信息、生产经营的变动情况，全面、真实、准确地摸清税源底数。
四是加强税收分析工作。
强化对重要经济指标、宏观税负及税收弹性系数的综合分析，深入研究税收与经济指标的关系。
重点开展行业、分类纳税人、区域税源状况及其变化趋势进行监测和评价，探索其规律性，确定合理的行业税负和预警机制。
五是大力推进以票控税措施。
发票是税源监控的重要手段。
围绕增强发票控税能力、提高税源管理水平的目标，从发票管理的各个环节、各种方式和手段上全方位推进以票控税措施。
一是严格控制联式发票的使用范围，对非查帐征收的企业和个体工商户等不允许发售联式发票，一律只能发售定额发票。
二是扩大“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”范围，除在货运行业、建安、房地产、销售不动产继续推行机开发票外，对因业务需要批准印制冠名发票的企业只能印制机开发票，如旅游景点的门票等。
六是切实加强日常申报征收管理。
对纳税人未按规定时限申报、缴税的，做到及时催办催缴；严格执行减、免、缓缴税款审批制度；加强欠税纳税人的跟踪管理，认真落实欠税告知、欠税约谈、欠税公告管理措施，加大催缴力度，严格执行滞纳金加收制度。
三、抓住“三个环节、两个重点”，加强税源重点管理1、三个环节即实地核查环节、发票核定环节、企业注销环节。
实地核查环节重点了解企业的主要业务及发展前景，掌握税源的基本情况；发票核定环节着重核实企业的实际经营地址、经营项目与注册经营地址、经营范围是否一致，确保核定信息准确；企业注销环节制定《企业注销工作流程》，严格进行纳税评估和注销手续的办理，防止税款流失。
2、两个重点即将重点税源户和重点行业。
即对所辖重点税源户实行分级管理，建立定期交流机制，实现税源的动态监控；结合区域经济特点，确定重点行业，行进重点管理。
四、落实“五个精细化”，深化税源全面管理税务机关在税源管理中一定要做到“五个精细化”。
一是管理责任精细化。
坚持税源属地管理，划分区域，责任到人，构建税管员、科（所）长、分管副局长三级税源管理监控体系，层层落实责任。
二是管理对象精细化。
按照纳税人的经营规模、经营特点、行业类别、财务管理状况和纳税信用等级，实行分级、分类管理。
三是管理方法精细化，实行“周巡、月查、季考”的管理办法。
税收管理员每周对辖区税源进行巡查，税务所每月对税管员上报的户源情况组织复查，局每季度对各税务所税源管理情况明查暗访进行考核。
四是管理内容精细化。
及时发现和掌握纳税人情况，建立完善税源户籍档案，做到税源管理“十清楚”，即辖区内的税源结构要清楚，户管情况要清楚，税源变化要清楚，“三代管理”情况要清楚，征收方式要清楚，宏观税负要清楚，申报纳税情况要清楚，征、免情况要清楚，以票管税要清楚，对每户的涉税基本情况要清楚。
五是宣传服务精细化。
税收管理员送税法上门，从税务登记、纳税申报、办理其它涉税事宜等进行全程服务，提供纳税辅导，促使企业自觉纳税。
五、进行“税源分类”，落实税源科学管理在实行属地管理的基础上积极推行分类管理。
根据辖区内纳税户生产经营规模、性质、行业、经营特点、企业存续时间和纳税信用等级等要素以及不同行业和类别企业的特点，实施科学合理的分类管理措施。
对大型企业、重点税源户、外来建安企业实行专人、专业组管理。
对注销、变更、停歇业、未达起征点和非正常户纳税人，加强日常动态管理和监控，及时督促其办理涉税事项和履行纳税义务。
对个体工商户积极推行计算机定税、简易申报和银行批量扣税管理。
对集贸市场、边远地方零星分散、不易控管的税收采取简易申报、简并征收、定时定点征收、委托代征等方式进行管理。
1、按纳税规模大小“排好队”要管好所辖区域税源，首先要模清税源家底，要对辖区税源进行全面分析调查，按纳税规模大小进行科学“排队”。
根据税源实际，按规模分为大、中、小三类进行监控管理。
其次是要依照“大户管精、中户管好、小户管住”的原则，按照管辖级别分别确定各自的监控重点，在全面落实税收管理员制度的基础上，对税源管理责任实行分级分类。
通过对税源按规模和责任的分级分类管理，能极大的提升管理效益，明确税源管理责任，促进各项税源监控管理措施得到有效落实。
2、要按照科学方法“分好类”依照一定的程序和方法，对现有税源合理划分管理类别。
要按照国家税务总局规定的统计口径确定行业类别，对所辖区域税源按行业进行科学分类。
既便于征收开票，又便于进行税收统计和税收分析。
在此基础上，要对每个行业纳税人的生产经营规模、工艺流程、投入产出比例、能源耗用、行业标准等经营信息进行全面调查，从而总结和分析出每个行业的税收规律，以增强分行业管理的指导性和实效性，提高分行业管理水平。
与此同时，还分行业建立包括投入产出比、产品能耗比、行业平均利润率及平均税负率等纳税评估预警指标体系。
根据行业税负预警值，对每个行业的重点税源户和连续3个月零、负申报和低税负申报的纳税人纳入重点纳税评估对象，有重点的进行纳税评估，以提高行业税收监控管理的质量和效益。
六、明确管理主体，健全权责体系（一）、要按照各自岗位“履好责”税源管理是指税务机关根据法律法规，采用一定的程序和方法，以掌握应征税款为目的，对税收来源（包括纳税人、课税对象、课税环节和税基等税源要素）进行调查、分析、评估、鉴定、预测和监督，以科学准确迅速地把握税基规模与分布的动态过程。
从税源管理的概念上可以看出，税源管理包括税收分析、税收管理、税收检查与监督等环节。
而在当前征、管、查三分离的征管模式下，这几个环节又是由征收、管理、稽查三个部门来分别完成的，要想将税源真正管好，三个部门要按各自岗位职责履行好自己的管理责任。
征收部门要根据征收环节各种信息资料进行税收分析，为管理部门提供依据和参考，同时还应将纳税人开、停、注、非及发票比对情况和各类征收信息及时反馈至管理部门，以便管理部门进一步加强税源管理；管理部门要根据征收部门反馈的纳税人申报异常信息和发票比对异常信息，适时进行调查核实或进行纳税评估，对评估发现需进行税务稽查的，及时向稽查部门传递，从根本上提高纳税人纳税申报的准确性及税法遵从度。
（二）、要完善考核机制“把好关”一要以效能为标准，全面实施税务管理员制度。
为强化税源管理，必须使从事税源管理人员真正成为信息采集员、纳税辅导员、税收宣传员、纳税评估员和税收监督员，为此必须全面实施税务管理员制度。
一是划片分区“分户到人”，使税收管理员与纳税人建立对应关系，从而促使税务管理员对税源情况进行全面而综合的分析和掌握。
二是责任明确“管事到位”，作为税务管理员必须全面掌握纳税人各种涉税动态信息，加强对辖区内纳税人的日常管理，负责所管纳税人的信息采集、资料收集，整理、立卷等工作，从而及时了解管区内税源变化情况，将税源管理责任制落到实处。
三是确保将所有纳税对象纳入信息系统的监控范围，与工商部门保持定期的联系，使税务与工商部门的信息交换制度真正落到实处。
着力解决税收管理员“管什么、怎么管和有没有管理好”的问题。
建立职能清楚、责任明确、监督有力、流程清晰的工作机制，细化工作指标，强化监督考核，通过税务管理员记录工作日志以确保税收管理员制度落实到位。
二要严格绩效考核，不断提高税源管理人员队伍素质建设。
要改变目前的目标责任制考核制度，在保留当前考核方式的情况下，强化对征管工作质量的考核。
一是将征管工作进行分解考核。
如：管户、申报质量、纳税评估、特定行业、征管资料等进行专门的检查。
二是实行巡查制度，成立专门的巡查工作小组，对征管工作质量不停地抽查；同时辅之以互查。
三是实行考核结果公开制度，以季度为时间单位不断将考核结果公开。
四是实行领导负责制度，将税源管理质量与领导的奖罚相挂钩。
税源管理是税收征管工作的基础工作，税务机关应严抠细抓，认真管理，基础扎实了，税收任务就会顺利完成。
八、元对西域的管辖措施？
设置了宣政院。宣政院初名总制院，是元朝统治中国时期设立的一个直属中央政府管辖的国家机构，负责掌管全国佛教事宜并统辖吐蕃（今西藏）地区的军政事务。从此，西藏地区正式成为中国中央政府直接管辖的一个地方行政区域。
宣政院是元朝掌管全国佛教事宜和藏族地区军政事务的中央机关。由帝师兼领。忽必烈始置总制院，后改为宣政院。忽必烈在汉地立国建都后，仍然十分注意保持和发展蒙古民族的语言和文化。
中统元年（公元1260年）十二月，忽必烈封吐蕃萨迦的八思巴为“国师”，命八思巴率领一些吐蕃语言文学者重新创制蒙古文字。 到元六年（公元1269年）二月，新字制成，由忽必烈正式颁行，并加八思巴为“帝师”、“大宝法王”，统领全国佛教。朝廷立总制院，管领佛教僧徒及吐蕃境内事务，仍以“帝师”八思巴统领之。
《元史·百官志三》载：“至元二十五年（公元1288年），因唐制吐蕃来朝见於宣政殿之故，更名宣政院。置院使二员，同知二员，副使二员，经历二员，都事四员，管勾一员，照磨一员”。
院使由朝廷命官任领。吐蕃有事，另设分院往治。 宣政院的官员，僧俗并用，是元朝设立的一个特殊机构。它既是管理全国佛教的事务机关，又是直接统领吐蕃的政务和军事。元明宗天历二年（公元1329年），罢功德使司归宣政院。设置院使10员，从一品，同知2员，正二品，副使2员，从二品。
九、西汉对西藏的管辖措施？
西汉时期对西藏没有管辖措施。当时西藏还处于原始部落混战的情况，这些不能引起汉王朝的重视。
十、企业对动物的管理措施？
近年来动物园频频发生各种悲剧，野生动物伤人事件引起了巨大的反响，如何管理野生动物?应该采取什么样的措施这是当前亟待解决与重视的问题。
野生动物园中的野生动物，是指生存于自然状态下，非人工驯养的各种哺乳动物、鸟类、爬行动物、两栖动物、鱼类、软体动物、昆虫及其他动物。所以这几年来野生动物园相当受广大朋友们的青睐。
现在的动物园，很多都是民营企业经营的，而民营企业参与动物园经营的动机就是赚钱，是为了攫取最大化的商业利润。在这种动机的催使下，经营者不可能拨出很多资金来维护动物园的经营，以致很多动物园的经营者对员工的培养、设施设备的维护更新、以及对动物的管理饲养都做不到符合国家的标准，为动物伤人事件埋下了最大的隐患。
前一段时间的上海野生动物园发生一起“熊袭击人”惨剧，上海野生动物园官方证实，一位饲养员不幸遇难。目睹惨状的网友称，眼睁睁看着饲养员被群熊撕扯，整整一天心里都不舒服。这样的悲剧我们真的希望不再发生，所以就必须采取合理的措施来防止悲剧发生。
必须在园区观览作业应至少配备一名驾驶员、一名引导员，引导员应负责进行安全告知，对游客讲明观览过程中禁止吸烟、禁止将手伸出笼网外、禁止投喂自带食物、禁止携带易燃易爆物品上车等安全要求；观览过程中不应停车下人；观览车辆应按规定时间驶离观览区；巡逻车、观览车辆需要更换司机时应到电动门中间或驶离车辆观览区进行。
而对于野生动物观览车辆的标准也有规定前后保险杠应加固，前风挡玻璃、侧窗玻璃外应增加防护栏，车辆两侧应加装护板；车厢两侧及顶棚应加装防护网；投喂口应做好防护；车厢进门处应设置两道锁；车厢应设置逃生口等等。
只要做好以上防护悲剧便可以避免，可是我们更应该思考的是这些动物为何频频伤人，我们与动物之间的关系是否出现了不可调和的程度，动物本应该有属于自己的乐园，却被囚禁在人类设限的园地。野生动物渴望自由，他们尚未完全磨灭的天性会本能的报复人类，所以我们更应该思考野生动物园的存废问题，而不是一次次的去制服动物为我们娱乐的工具。
