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2024-07-15 18:08一、有限合伙企业持股平台如何搭建？
合作人共同出资注册登记成立一家合伙企业，然后大家按出资比例持股。
二、为什么员工持股平台选择有限合伙企业？
员工因股权激励通过持股平台间接持有目标公司的股份，其受益途径一般是：待目标公司股票在新三板挂牌或到国内外证券交易所上市后，持股平台把员工持有有限合伙企业出资份额所占比例相对应的目标公司股票予以出售，持股平台出售股票后将所得价款扣除税费后交给员工，员工将相应数额的持股平台出资份额转让给持股平台指定的人，这个人通常就是由目标公司老板（大股东、实际控制人）充当的持股平台普通合伙人（GP）。
除股票变现外，有时因员工离职等原因需要提前转让持股平台出资份额，一般也会由普通合伙人（GP）来收购，当然此时一般就是成本价。关于出资份额回购的具体约定在持股平台《有限合伙企业合伙协议》中一定会有约定，请您在出资入伙（成为有限合伙人LP）签订合伙协议时一定要认真阅读协议内容，慎重签字。
三、餐饮合伙企业持股比例？
那得看你有几个合伙人，若是两个的话可以55分成
四、合伙企业税收优缺点？
一、十项优点
1、合伙人组成灵活，既需有对合伙企业债务承担无限连带责任的普通合伙人，也可以有以其认缴的出资额为限承担责任的有限合伙人。两类合伙人出资物、转受让、是否可质押方面均有所不同。
《合伙企业法》第二条
2、普通合伙企业未限定合伙人上限人数；有限合伙企业与有限公司出资人（股东）一样，上限均为50个。
《合伙企业法》第十四条、第六十一条
《公司法》第二十四条
3、合伙企业中的普通合伙人可以用劳务出资，有限公司股东和有限合伙人不允许。
《合伙企业法》第十六条、第六十四条
《中华人民共和国公司登记管理条例（2014）》第十四条
4、合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。但有限公司非货币财产应当评估作价。
《合伙企业法》第十六条
《公司法》第二十七条
5、普通合伙人向合伙人以外的人转让财产份额，需经其他合伙人一致同意，有利于保持合伙人的相对稳定（有限公司需要过其他股东过半数同意、不同意的需受让股权）。而有限合伙人提前30日通过其他合伙人即可，较有限公司股权转让更为灵活。合伙企业另有协议约定除外。
《合伙企业法》第二十二条、第七十三条
《公司法》第七十一条
6、合伙企业作出决议，合伙协议未约定或者约定不明确的，实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法，避免完全由出资大小决定；而有限公司是以出资比例而不是股东人数来行使表决权（除章程另有规定除外）。
《合伙企业法》第三十条
《公司法》第四十二条
7、除另有约定外，有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务。这一条普通合伙人和公司股东均不允许。合伙企业对有限合伙人不存在竞业禁止要求。
《合伙企业法》第七十一条
8、普通合伙人可以以较少的出资额控制合伙企业。除国有企业、上市公司、公益性事业单位、社会团体外的自然人、法人和其他组织均可担任普通合伙人，并执行合伙事务，普通合合伙人可以由居民企业、有限合伙人不执行合伙事务、不对外代表有限合伙企业。
《合伙企业法》第六十八条
9、合伙企业合伙人可以作为税收透明体，所得先分后税，以其合伙人名义缴纳，合伙人为自然人或个体工商户的，按个体工商所得缴纳个人所得税；合伙人为法人的，并入企业应纳税所得额缴纳企业所得税。合伙企业股权转让所得，其个人合伙人，比照个体工商户生产经营所得征个人所得税，可以避免有限公司先征一遍企业所得税，再分配给自然人股东时，再征个人所得税。
《国务院关于个人独资企业和合伙企业征收所得税问题的通知》（国发[2000]16号）
10、合伙企业管理相对较松，各地存在较多税收洼地。各地通过税收核定、减免，合伙企业税收负担较纸面更低。且洼地并非仅仅存于新疆、西藏等经济欠发达地区。
二、三大缺陷
1、合伙企业取得的投资收益和所投资企业用未分配利润、盈余公积转增股本，法人合伙人不能如有限公司股东一样，作为税后收益，免征所得税；同时，合伙企业的经营亏损，法人合伙人不能用合伙企业的亏损抵减其营利、在所得税前扣除。
《企业所得税法》第二十六条
《国家税务总局关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》（国税函[2010]79号）
2、合伙企业未明确可以作为重组当事人，享受特殊重组递延纳税优惠。
《关于企业重组业务企业所得税征收管理若干问题的公告》（国家税务总局公告2015年第48号）
《财政部国家税务总局关于促进企业重组有关企业所得税处理问题的通知》（财税〔2014〕109号）
《财政部国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》（财税〔2009〕59号）
3、合伙企业以非货币资产对外投资确认的非货币性资产转让所得，不能如居民企业可在不超过5年期限内，分期均匀计入相应年度的应纳税所得额，按规定计算缴纳企业所得税。
《财政部、国家税务总局关于非货币性资产投资企业所得税政策问题的通知》（财税[2014]116号）
五、普通合伙企业税收政策？
有限公司：交纳25%的企业所得税 股东20%的个人所得税
合伙企业：最大税收优势在于不用缴纳企业所得税，只要股东按生产经营所得5％—35％的五级超额累进税率缴纳个人所得税。但是有二点不好的地方在于：
一、即使合伙企业将利润留在账面不进行分配，个人股东也要交纳账面盈利的个税。
二、当个人所得超过10万元后，累进税率便达到35%。
合伙人是公司：
（1）取得非股息红利所得
有限公司：交纳25%的企业所得税 公司型股东取得的被投资的公司的投资收益免税 自然人股东20%的个税。
合伙企业：0 公司型股东取得的合伙企业的盈利交纳25%企业所得税 自然人股东20%的个税。
（2）取得股息红利所得
有限公司：免税 公司型股东取得的被投资的公司的投资收益免税 自然人股东20%的个税。
合伙企业：0 公司型股东取得的合伙企业的盈利交纳25%企业所得税（不免税） 自然人股东20%的个税。
六、员工持股计划与持股平台的区别？
员工持股计划是公司对员工一种激励方式，而持股平台实现并落实员工持股计划的一种具体手段。
持股平台是参加员工持股计划的持股平台（一般是有限合伙公司，便于持股计划员工进入和退出）
员工持股计划是为了激励并建立长效机制，让核心员工持有公司股份，分享公司成长的一种激励方式。
实施员工持股计划时，员工持股平台可自行管理也可委托具有资质公司管理。
七、职工持股会和员工持股平台的区别？
都是员工持股一种方式。
如职工持股会代持员工作为持股平台进行员工持股时，因拟上市公司中如存在职工持股会和工会持股，股份代持以及发行前实际股东人数超200人的情况，都将构成公司发行上市的实质性障碍。
因此，目前选择员工持股平台时较少考虑通过内部职工持股会或工会代持的方式，而有限合伙是众多企业首选的方式
八、持股平台公司如何设立？
持股平台公司需要对，证券会提出申请后发能设立。
九、工会算不算持股平台？
工会是社群组织，它不是经济体所以它不算
十、员工持股平台设立成为有限合伙企业，在员工转让股份时如何合理避税？
今天给大家分享的主题是如何设计持股平台？
什么是持股平台？
大家可能对股权激励这个词都不陌生了。那么持股平台就是公司实施股权激励过程当中比较常用的一种操作模式。具体的说就是在母公司之外搭建有限合伙企业或者是特殊的公司被激励对象作为该公司的主要成员，然后用有限合伙企业或者是特殊的公司去持有母公司的股权，从而实现被激励对象间接持有母公司股权的目的。
为什么要设计持股平台？为什么不是员工直接持股，而是非要这么麻烦的来设计员工持股平台呢？有以下的五点原因。
一、直接持股不便召开股东会。如果一个公司想要进行大规模的股权激励，如果都直接持股，那么公司的股东人数将会非常多。
召开股东会就是一件很麻烦的事情。因为按照公司法的规定，不管这些员工的表决权占有多少比例，召开会议的通知必须都一个一个通知到位。如果有一个股东没有通知到，那么形成这个股东会会议的效率就都是有瑕疵的。
二、如果公司一旦有什么工商变更登记，需要所有的股东来签字极其影响公司的决策效率
三、股东人数过多，投资机构是不愿意进入的。
四、员工直接持股人数是有限制的，公司法规定，有限责任公司的股东人数不能超过五十人，股份有限公司的股东人数不能超过两百人。
五、设计员工持股平台有利于公司股权结构的稳定，又保证了创始人对公司的控制权。如何设计，上面讲到持股平台分为有限合伙企业和特殊的公司。
那么我们设计持股平台，首先要确定持股平台的性质。
一、有限合伙企业支付平台。有限合伙企业是中国一种比较新的企业形式。二零零六年，国家颁布了合伙企业法正式确认了有限合伙的制度。有限合伙企业的合伙人分为普通合伙人，俗称管理合伙人或者g p。无论普通合伙人持股比例是多少。在有限合伙企业里，都拥有百分之百的表决权。另外就是有限合伙人，也叫l p 有限合伙企业，就是由这两类的合伙人组成的普通合伙人执行事务，承担的是管理职能。一般担任执行事务合伙人，而有限合伙人只是作为出资方，他不参与企业的管理，所以可以让股东不直接持有公司的股权，而是把他们放到有限合伙企业里面。
这里面的股东指的是员工持股，然后让有限合伙企业持有母公司的股权，同时让母公司的创始人和其创始人名下的公司。
担任有限合伙企业的g p 控制整个有限合伙，然后通过有限合伙持有和控制公司的部分股权。除了创始人之外的其他股东只能是有限合伙的l p。
员工只享有经济收益，不参与有限合伙企业的日常管理，所以员工也不能通过有限合伙企业来控制母公司
二 公司型员工持股平台。
持股公司是指员工共同出资成立的有限责任公司或者是股份有限公司。当然这个出资有的时候是象征意义的，或者说以一个很优惠的价格。
但是，公司型员工持股平台有一个特点，就是税非常高，排除一些特殊的优惠和税务的筹划。首先，持股平台从母公司分配利润就需要缴纳百分之二十五的企业所得税。
而员工个人如果要从持股平台分配利润，那么又需要缴纳百分之二十的个人所得税，涉及到双重征税的问题。所以在实际操作中，我们一般都建议用有限合伙企业来做持股平台。
好，今天关于如何设计持股平台，就给大家分享到这里，希望能够对你有帮所帮助。