什么是组织约谈？

一、什么是组织约谈？

约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。

组织谈话，旨在把纪律挺在前面，是一剂纠偏扶正、除垢去腐的良药，它能及时发现、快速剔除个人身上存在的各种弊病。

组织约谈的意思是指：

1、纪律小组约谈是指具有特定行政职权的机关通过约谈沟通、政策法规学习、分析评估等方式，对下属组织运行中存在的问题进行纠正和规范的准具体行政行为。

2、谈话是各级纪委普遍的工作方式。

3、根据现有的公开报道，纪委谈话的方式有六种：教育提醒谈话、诫勉谈话、任职前廉政谈话、信访谈话、谈话函询、组织调查谈话。

二、约谈是组织处理吗？

不是。

约谈，是上级机关为了促进某一方面的工作，把下级机关的负责人用电话或书面的方式约到某个地点（一般是上级机关的办公地），就工作中存在的问题向下级机关提出改进意见及要求，具有警告性质。还不是组织处理，但是离组织处理不远了。如果约谈后仍无效果，组织处理就该来了。

三、提醒谈话和组织约谈区别？

约谈的主体是领导对一般干部，上级党组织在对下级党组织，纪委派驻组对其领导班子及成员、其他领导干部，纪委对被监督单位党组织主要负责人、派驻纪检组组长，主要针对干部一般性违纪问题和对单位主要负责人的定期约谈监督。

提醒谈话多用于党组织负责人以及纪检部门或组织人事部门发现党员干部出现苗头性倾向性问题时使用。

四、组织约谈函询是指？

是纪委非常常用的一种问题线索处置方式。近年来，各级党组织和纪检机关积极探索实践“四种形态”，更多在“第一种形态”上下功夫，对有问题反映的党员干部及时批评教育、谈话函询，惩前毖后、治病救人，维护良好的政治生态。

五、中考是市组织还是县组织？

中考是市上安排，各个县（市区）具体负责组织。中考的总体文件是市教育局，如报名条件、考试科目、各科分值、录取原则、录取顺序、加分项目及分值。

具体业务由县（市区）具体负责，如中考监考教师的安排、培训、监督，如中考期间的用电保障、中考期间的食品安全由县（市区）招办协调用电、食药监局。

六、县地税局是不是省直机关单位？

地税局是地方税务局，省直接管不了，地方政府直接管地税局，那就看领导分管工作了

七、县残联组织架构？

1.办公室。协调、组织县残联有关重要会议和活动，为理事会、各业务科室做好综合协调和服务工作。2.负责文秘、档案、财会、总务、安全保卫等机关行政后勤管理工作。3.宣传本县残疾人事业；组织开展残疾人的文艺、体育活动，举办特殊艺术演出和特殊体育运动会，指导残疾人艺术团和体协的工作，做好残疾人文艺、体育人才的开发、培养和选拔；负责收集、整理、报送有关残疾人工作的信息。负责信访工作和残疾人证的发放与管理，会同有关部门开展对残疾人的法律咨询和法律援助工作，维护残疾人合法权益。

（二）综合股。1.研究拟定全县残疾人康复工作规划和计划；组织实施各项残疾人康复和残疾预防工作；指导和协调康复机构的业务工作；开展并指导残疾人用品开发、供应、服务工作；承办县残疾人康复工作办公室的日常工作和残疾人康复民生工作。2.贯彻落实国家残疾人教育、劳动就业政策，会同有关部门研究拟定本县残疾人义务教育、特殊教育、职业教育、高级中等以上教育和劳动就业工作规划、计划；负责按比例安排县本级残疾人就业的行政管理和行政执法；组织开展全县残疾人劳动力资源和就业、失业状况调查；会同有关部门组织开展残疾人职业培训、职业资格和劳动能力评估、就业指导和政策咨询等工作；会同有关部门组织实施贫困残疾人专项救助和农村残疾人扶贫工作。3.组织开展残疾人事业的理论探讨、法规政策宣传和残疾人群体活动；负责基层残疾人组织和社会助残志愿者队伍建设；协助管理乡镇残联工作人员；组织开展基层残疾人工作者的培训，指导各类残疾人专门协会开展工作。负责残疾人基本情况普查和全县残疾人基本情况信息库建设，管理发放《中华人民共和国残疾人证》；组织实施助残活动，协助有关部门开展残疾人社会福利、社会保险、慈善捐赠等社会保障工作。

八、一个县的地税局有多少人？

大概有120人左右！分为行政编和派遣员工！地税局现有好多基层税务所（分局），总在职人员125人，其中男82人，女43人，中共党员47人，中共党员占总人数的37.6%，大学学历56人，大专学历58人，中专学历3人，中专以下8人。科级干部4人，股级干部31人。全县地税系统共有征管纳税户5795户，其中纳税企业1221户，个体纳税户4574户。

九、县组织部主要分管什么？

1、贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案；研究制定选拔、考核干部的规定和程序；负责全县干部工作的宏观管理。

2、对县委管理和县委委托管理的领导班子和领导干部进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想作风建设；负责办理县委向县人大推荐干部的工作；办理县委管理和县委委托管理干部的任免、审批手续；承办干部调动事宜；考察审批县级局（办）政工、人事科长、乡镇党政办主任的任免事宜；组织实施公开选拔领导干部工作和科级干部年度考核工作；负责部分干部的交流工作；办理区管干部工资评定审批手续和出国出境手续。

3、制定全县干部队伍发展规划，负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。

4、贯彻落实党的组织工作的路线、方针和政策；对全县各级党的组织建设进行调查研究，提出意见、建议；研究制定加强党的组织建设的措施，并进行宏观指导、督促检查；负责全县党员的管理、教育和发展工作；负责组织员队伍建设。

5、承办县党代会、人代会、政协会的有关工作及各级代表（委员）的推选考察工作。

6、负责县委管理的国有企业领导班子建设工作，对全县国有企业领导班子建设进行宏观指导。

7、对全县干部教育培训工作进行规划指导，对党政干部和企业经营管理者、科技人员教育培训工作进行协调、督促和检查，并具体组织领导干部和组织、人事干部的培训。

8、指导全县知识分子工作，推动和促进社会各类人才成长、开发和合理配置，负责选拔和管理有突出贡献专家、专门人才和新世纪科技带头人。

9、负责对全县确定干部建国前参加革命工作时间、建国前党员党籍党龄和落实干部政策的宏观指导与案件审理。参与制定干部监督工作的政策规定，督促检查贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，负责对领导班子和领导干部的监督，受理群众举报干部选拔任用工作和领导干部政治、思想、作风、廉政、品德等方面的问题，查办有关案件。

10、负责县级党委、人大、政协、民主党派、群众团体机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作和全县参照管理工作的指导。

11、负责党员、干部的来信来访工作。

12、负责党员和干部的统计工作；负责县委管理的干部的档案管理，并指导全县干部档案管理工作；负责全县组织史资料的收集、编写和出版工作。

13、指导、检查各级党组织的工作，及时向县委和市委组织部报告全县党的组织、干部工作情况。

14、负责离退休干部工作的宏观指导；办理县委管理的干部的离退休审批手续；管理县委老干部工作局。

15、完成县委和市委组织部交办的其他任务。

十、邯郸市大名县地税局小区有证吗？

邯郸市大名县地税局小区没有证件

大名县的地税局小区是由地税局自建的单位福利性质居民楼，由于属于集体单位所有，目前没有办理证件

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