五项管理措施是哪五项

一、五项管理措施是哪五项

一、计划管理。目标与资源的关系处在匹配的状态。

二、流程管理。先要打破职能习惯，同时培养系统思维习惯。

三、组织管理。权力与责任一直是管理中需要平衡的两个方面。

四、战略管理。为得到核心竞争力所做的独特的管理努力。

五、文化管理。既是企业的核心灵魂也是企业的本质特征。

二、五项管理是哪五项措施？

1、加强作业管理。2、加强睡眠管理。3、加强手机管理。4、加强读物管理。5、加强体质管理。

法律依据：《教育部办公厅关于进一步加强中小学生睡眠管理工作的通知》 二、明确学生睡眠时间要求。根据不同年龄段学生身心发展特点，小学生每天睡眠时间应达到10小时，初中生应达到9小时，高中生应达到8小时。学校、家庭及有关方面应共同努力，确保中小学生充足睡眠时间。

《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》 一、有限带入校园。学校应当告知学生和家长，原则上不得将个人手机带入校园。学生确有将手机带入校园需求的，须经学生家长同意、书面提出申请，进校后应将手机交由学校统一保管，禁止带入课堂。

三、保障法五项措施？

建立稳定的筹资渠道。各级政府将调整预算支出结构，增加社会保障支出在财政总支出中的比例。通过国有资产变现、发行社会保障专项债券以及开征某些新税种等方式筹集社会保障资金。通过制度调整，研究把养老保险个人帐户逐步“做实”的办法，真正实现现收现付模式向部分积累模式的转变。

其次，实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险制度的过渡。今后企业富余人员的安置不再采取企业建立中心的办法，而直接进入劳动力市场寻求再就业。不能再就业的，依法享受失业保险。

第三，规范城市居民最低生活保险制度。中国正在进一步扩大保障范围，除了传统的救济对象外，对低收入职工、失业人员、退休人员，凡是家庭人均收入水平低于规定标准的，都予以救助。

第四，推进医疗保险制度改革。最近，国务院提出了基本医疗保险制度、医疗卫生体制和药品生产流通体制“三改并举”、同步推进的要求。目前已有百分之四十的地区正在实施。今年的目标是，百分之七十的地区实施医疗保险改革方案，这将使五千万人被覆盖在新的制度之下。

四、五项管控措施是哪五项？

风险总是存在的。做为管理者会采取各种措施减小风险事件发生的可能性，或者把可能的损失控制在一定的范围内，以避免在风险事件发生时带来的难以承担的损失。

　　风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或者减少风险事件发生时造成的损失。

　　①风险回避，是一种有意识地避免某种特定风险的决策。

　　②风险抑制，指采取各种措施减少风险实现的概率及经济损失的程度。这种行动可以在损失发生之前、之中或之后采取。

　　③风险留存，指风险暴露者自己承担风险并以自身财产来弥补损失。

　　④风险分散，指通过投资组合的多元化来分散投资风险。其原则就是使整体风险最小而收益最大。

　　⑤风险转移，指风险的承担者通过若干经济和技术手段将风险转移给他人承担。如将带有风险的资产卖给他人或购买保险。

五、主题教育五项重点措施？

包括：问题导向、整体谋划、突出重点、强化落实、细化管理。 问题导向，即以问题为导向，找准问题，解决问题，推动主题教育取得实效；整体谋划，即全面规划、全方位谋划，确保主题教育全面、系统、结构合理；突出重点，即精准选题、重点突出，将主题教育重在实效、得到实践的推动；强化落实，即坚持问题导向，把理论与实践紧密结合起来，取得实效；细化管理，即注重制度设计、强化组织管理，确保主题教育的开展有序、规范。 这五项重点措施旨在确保主题教育取得实效、落地生根、持续推动。

六、安全防护五项措施？

　　安全防护措施

　　一、人员防护

　　1、加强安全生产法律法规、规章制度、安全标准化规范、应急救援处置预案的教育学习，努力提高安全防范意识，杜绝作业过程中“三违、三超”现象的发生，

　　2、加强新工人及外来务工人员的安全培训教育工作，搞好三级安全教育，对达不到操作标准的人员一律不许上岗操作，特殊工种必须持证上岗。

　　3、认真落实安全责任，严格执行安全操作规程，坚持标准化规范作业，确保安全操作。

　　4、坚持每日、每周的安全生产巡检检查，及时发现并消除安全隐患。

　　5、对操作、检修、施工作业中的“三违”现象要及时进行检查整改，要制定切实可行的安全防范措施，并认真执行落实，确保作业人员不受伤害。

　　6、设备设施的安全保护、防护装置必须灵敏可靠，发现问题及时联系检查处理。

　　7、严格遵循“四不伤害”原则，加强自我防范和自我保护意识、能力的学习提高。

　　8、坚决杜绝酒后上岗，发现酒后上岗者严格按公司及作业区相关规定执行考核处罚。

　　9、机械设备、电器设备检修严格执行公司1号文件精神，严格按规定程序规范办理相关作业票证，监护人必须坚守岗位，履行监护职责，制定落实具有可行性、时效性、实效性的安全防范措施。对于无票无证或票证不全、无监护人的检修、施工作业岗位人员有权拒绝执行对该设备的停运、启动、试车命令。

　　10、降温、大雾、下雪、冷冻等特殊气候必须做好以下几项工作：

　　①穿戴好劳保防护用品，及时检查清理作业区域、设备设施、安全通道积雪、结冰。禁止用水冲洗设备、地面，通道、地面要保持干爽整洁，注意防滑、防摔。

　　②上下台阶、楼梯必须要抓好栏杆扶手，无扶手的要注意落脚点和身体重心，必要时要借助辅助物，防止滑跌坠落、扭挫、碰撞挤压等意外伤害的发生。

　　③注意厂房、操作室采暖、保暖情况，设备、管道、容器、电器仪表、岗位设施有无异常情况，发现问题及时联系处理。

　　④冬季室内封闭较严，注意有毒有害、窒息气体系统有无泄漏情况。

　　⑤规范使用工器具，禁止使用钝器敲打、撞击设备、管道、容器，防止放生变形爆裂冲击伤害。

　　11、检查母液罐、凉水塔、循环水池时，注意防滑防摔，防止坠落溺水。

　　二、防火、防爆

　　防止火灾、爆炸是安全生产中的重点，必须做好以下几项工作：

　　1、强化防火防爆安全教育，加强现场明火管理。尤其是易燃易爆区域要加强动火管理，严格执行“防止违章动火六大禁令” ，实行逐级防火防爆责任追究制度。

　　2、防火防爆重点区域动火，必须严格落实动火作业审批制度，做好生产系统隔离、置换、分析检测、监护监督、应急后备等措施的制定、检查、落实。高位区域和部位动火，非确实影响正常生产和安全管理的，原则上禁止动火作业。

　　3、对所负责的消防、灭火器材按时认真保养维护，严禁私自拆卸、移动、损毁。消防设施及器材要班班进行检查、维护、保养，并严格进行交接管理，做到齐全好用。岗位有消防栓井及消防管线的每班要进行检查防冻、防漏检查。岗位人员要对消防器材做到“三懂三能三会”。

　　4、严格执行“化工厂区十四个不准”，对于在现场吸烟的现象要严查严罚。

　　5、严防电器火灾发生。冬季照明线路必须符合标准要求，严禁设备及线路超负荷使用。

　　6、加强对各个场所的防火检查，对用气、用电不符合安全要求的要限期整改，杜绝火灾和触电事故发生。

　　7、加强节假日，特别是元旦、春节期间的防火安全工作。家庭要加强对孩子燃放爆竹烟花的安全教育和引导，严禁在要害部位周围燃放烟花爆竹，注意家庭安全防护，养成随用随关电、气、水的良好习惯。

　　8、周六、日及节假日值班人员要高度负责，勤巡回、细检查，严防死守，确保冬季人员安全、生产安全。

　　三、设备设施防护

　　1、做好对各类设备的冬防保温工作。塔、罐、冷却、分离设备按要求定期进行排污放水，防止死水冻裂设备，阀门。

　　2、停运、备用的设备、容器要放净底水，停用的冷却器要给水循环，冷却设备投用时要缓慢预热，有卸压的地方要防止憋压。设备防冻放水必须做到有挂牌、有登记、有检查。

　　3、水循环系统要保持畅通，不使用的水线总阀关闭，低点放空存水。防凝冻的长流水要尽量回收。

　　4、加强装置工艺设备、流程的保温伴热系统的巡回检查，做到安全巡检及时到位。

　　5、区域、岗位防火、防爆、防冻保温监督检查人员由区域岗长担任，班组工长、岗位操作人员逐级负责，严格按照制度要求执行放水、防冻制度。必须对防冻设备逐台进行检查确认，生产运行中注意装置低点存水保温或放空排净。

　　6、检修的设备，放水防冻工作一律由本岗位操作工协同维修人员进行检查处置，工作完成后，由操作人员检查验收确认。

　　四、防厂内交通事故

　　1、作业区使用各种车辆及外来装卸货物车辆，必须严格遵守交通安全法规，禁止无照无证驾驶，禁止乱停乱放车辆，严禁酒后开车，严禁超速行驶。对于无视安全规章制度，不听劝阻，不听指挥者，按公司相关规定协调保卫科共同处理解决。

　　2、雨雪大雾凝冻天气视实际情况停止车辆运行。对于损坏现场设备、设施的，可以恢复原状的要求其恢复原状，不能恢复原状，影响正常生产且造成一定损失的报公司相关部门协同处理。

　　3、厂区内行走人员、车辆必须遵循“礼让三先”原则，必须严格遵守交通安全法规，车辆和人员不得有意阻塞马路。

　　五、罚则

　　1)、不按时巡检的，每一处巡检牌未翻转，扣罚工长10元，责任人20元;

　　2)、因巡检不到位，造成管线、阀门、设备冻堵，未发生不良后果的，每一处冻堵扣工长20元，责任人30元;

　　3)、因管线、阀门、设备冻堵，影响正常生产的，按装置折算台时产量，每吨按均价1500元的5%进行考核;

　　4)、因管线、设备冻堵，造成装置停产的，根据造成停工时间折算台时产量，每吨按均价1500元的7%进行考核;

　　5)、因管线、阀门、设备冻堵，造成设备损坏的，按造成经济损失的大小进行处罚：

　　(1)、经济损失在1000元(含1000元)以内的，按20%进行处罚。

　　(2)、经济损失在1000元----3000元(含3000元)以内的，按15%进行处罚。

　　(3)、经济损失在3000元以上的，按10%进行处罚

七、严实作风的五项措施？

开展一场学习。就是紧紧围绕落实岗位责任制，聚焦解决“该做什么”“该怎么做”两个核心问题，达到增强岗位责任心的根本目的。

组织一次查摆。把问题作为改进作风的切入点、着力点，借鉴历史经验，以新时代岗位责任制大检查为主要抓手，组织一次全员大查摆大讨论，不断发现问题、解决问题，促进作风建设持续加强。

剖析一批案例。对不严不实的典型现象、事件、案例，采取现场分析会、专项分析会等有效方式，解剖“麻雀”，像当年“用放大镜检查清蜡钢丝”“五毫米见精神”那样，进行深度剖析，透过现象看本质。

建立一项制度。建立不严不实问题曝光制度，对在各种检查中发现的、日常工作中表现的不严不实问题，通过简报、通报、会议、检查排名、开设“曝光栏”等方式进行曝光，发现一处、曝光一处、处理一处。

完善一项机制。完善追责问责机制，动真格、动真章，不摆“花架子”，不搞“一阵风”，让严实作风落实落地。

八、化工五项管控措施？

一、原材料、备品、备件

原材料、备品、备件安全风险管理主要是对原材料、备品、备件的质量进行风险评价，控制不合格的原材料、备品备件带来的风险。特别是对新材料、新设备的使用更要进行风险评价，禁止盲目使用。

二、维修作业、工艺清理

维修作业、工艺清理安全风险管理主要是对作业点的周围环境和作业点所在工序的危险有害因素进行分析，找出危险有害因素，评价其危险性。同时要对作业过程中的环境因素进行分析，找出因作业引发的环境因素变化，产生新的危害因素，根据各种危害因素的危险性制定预防控制措施。

三、特种设备

特种设备安全风险管理主要是对特种设备的安装、使用、维护、保养、检测、检验进行管理，加强特种设备的备品备件、使用材料质量的管理，定期或不定期对特种设备的危险有害因素进行分析评价，建立评价档案，提出控制预防措施。

四、设备设施维护、保养

引发设备、设施事故原因不外乎五种：一是设备、设施在设计、制造、安装时就存在缺陷;二是使用单位选型不当;三是操作人员操作使用不当;四是运行过程中出现磨蚀、疲劳、老化、腐蚀;五是维修缺陷。控制这些有害因素关键是要建立一些相关的统计数据，根据统计数据和故障发生规律进行定期或不定期的危险性分析，制定预防措施。

五、关键岗位

关键岗位安全风险管理是对整个生产系统进行分析，找出事故可能性较大、危害后果较严重的工序，对该工序人员的知识结构、能力、意识和岗位设备、设施进行重点的风险管理。加强工序危险有害因素的评价和控制，建立完善的风险保障制度。

九、五项措施抓好春耕备耕？

一年之季在于春，一般年后农民就开始备耕，，备好化肥，种子，农药蒲膜等一些些春种的一些东西。

做好田间地头的浇水垄沟的修整为春灌做准备。

把一农机拖拉机，收割机，以及耕地，播种的一些机械准备好以便备用。

发动村民积极备耕坚决打好春耕这一仗干部耍做好带头作用。

十、水害防治的五项措施？

五种措施如下：

1. 河道治理：通过加强河道维护、疏浚和生态修复，使河流蓄水能力增强，减少洪水的危害。

2. 建设防洪堤坝：在重要河流沿岸建设防洪堤坝，可以有效地防止洪水侵袭，并保护周边的居民和农田。

3. 预警系统：利用先进的气象预警、水文监测和遥感技术，提前预测洪水、山洪、滑坡等自然灾害，及早采取预防和应对措施。

4. 管理城市排水系统：加强城市排水系统的建设和管理，防止雨水倒灌和排水不畅导致的城市内涝问题。同时，加强污水处理工作，提高水环境质量。

5. 加强宣传教育：通过组织宣传活动、制作宣传材料等方式，向公众普及水害防治知识，提高公众的防灾意识和应对能力。

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