一、2005年38号文件？
完善企业职工基本养老保险制度是实现养老保险可持续发展的需 要，是推进社会保障体系建设的重要内容，是全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大举措。在总结东北试点经验和深入调研论证的基础上，国务院发布实施《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号，以下简称《决定》）。为做好《决定》的贯彻落实工作，现就有关问题通知如下：
一、认真学习领会《决定》精神。《决定》立足当前，着眼长远， 明确了完善企业养老保险制度的指导思想、主要任务和政策措施。各级劳动保障部门要认真组织学习，深刻领会《决定》精神，把思想和行动统一到国务院的决策和部署上来，进一步提高对完善企业养老保险制度重要性、必要性和紧迫性的认识，增强贯彻《决定》的坚定性和自觉性，抓住机遇，乘势而上，努力推动企业养老保险工作取得新的发展。
二、抓紧研究制定实施意见。各地要按照《决定》提出的各项任务 和要求，抓紧研究制定具体的实施意见，对组织领导、任务安排、量化指标、工作进度、配套措施、监督检查等作出具体安排。要加强对基层的工作指导和督促检 查，及时解决贯彻实施中的具体问题。各地贯彻落实《决定》的实施意见，报经省级人民政府批准后，请于2006年1月底前 报劳动保障部备案。
三、不断扩大养老保险覆盖范围。扩大养老保险覆盖范围，是维护 广大职工社会保障权益的需要，也是养老保险制度健康运行的基础。各地要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员为重点，统一规范政策，加大工作力度，改进管理服务方式，使更多的人参加养老保险。“十一五”期间，参保人数每年要新增1000万人以上，年增长率保持在6%以上，期末要超过2.2亿人，部里将按年度下达各地任务指标。
四、稳妥改革基本养老金计发办法。计发办法改革是完善企业养老 保险制度的重要内容，涉及参保职工的切身利益，必须积极稳妥地进行。各地要按照新的计发办法规定，进行认真细致的测算，并结合本地实际研究制定“中人”的 过渡办法，确保新老退休人员待遇水平的合理衔接和新老计发办法的平稳过渡。各地的过渡办法经省级人民政府批准后，于2006年6月底前 报劳动保障部、财政部备案，在2006年底前全部实行新的基本养老金计发办法。
五、统一调整基本养老保险个人账户规模。各地要从2006年1月1日起，将个人账户规 模统一由本人缴费工资的11%调整为8%
二、2005国v是国几排放？
国v是国5的排放标准。1、V就是指罗马字母5；2、车辆相关排放标准国V就是指废气排放符合国家的规范相关排放标准国V；3、测定规范是燃油尾气中排放的有害物含量多少。
“国家V”代表五类国家排放。相当于欧盟的Euro-5标准，欧盟从2009年开始逐步实施，其对机动车排放氮氧化物、碳氢化合物、一氧化碳气体和悬浮颗粒物的限制更加严格。从国一到国四，每升级一次标准，自行车的环境污染就会减少30%到50%。
三、2005年国发38号文件？
完善企业职工基本养老保险制度是实现养老保险可持续发展的需 要，是推进社会保障体系建设的重要内容，是全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大举措。在总结东北试点经验和深入调研论证的基础上，国务院发布实施《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号，以下简称《决定》）。为做好《决定》的贯彻落实工作，现就有关问题通知如下：
一、认真学习领会《决定》精神。《决定》立足当前，着眼长远， 明确了完善企业养老保险制度的指导思想、主要任务和政策措施。各级劳动保障部门要认真组织学习，深刻领会《决定》精神，把思想和行动统一到国务院的决策和部署上来，进一步提高对完善企业养老保险制度重要性、必要性和紧迫性的认识，增强贯彻《决定》的坚定性和自觉性，抓住机遇，乘势而上，努力推动企业养老保险工作取得新的发展。
二、抓紧研究制定实施意见。各地要按照《决定》提出的各项任务 和要求，抓紧研究制定具体的实施意见，对组织领导、任务安排、量化指标、工作进度、配套措施、监督检查等作出具体安排。要加强对基层的工作指导和督促检 查，及时解决贯彻实施中的具体问题。各地贯彻落实《决定》的实施意见，报经省级人民政府批准后，请于2006年1月底前 报劳动保障部备案。
三、不断扩大养老保险覆盖范围。扩大养老保险覆盖范围，是维护 广大职工社会保障权益的需要，也是养老保险制度健康运行的基础。各地要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员为重点，统一规范政策，加大工作力度，改进管理服务方式，使更多的人参加养老保险。“十一五”期间，参保人数每年要新增1000万人以上，年增长率保持在6%以上，期末要超过2.2亿人，部里将按年度下达各地任务指标。
四、稳妥改革基本养老金计发办法。计发办法改革是完善企业养老 保险制度的重要内容，涉及参保职工的切身利益，必须积极稳妥地进行。各地要按照新的计发办法规定，进行认真细致的测算，并结合本地实际研究制定“中人”的 过渡办法，确保新老退休人员待遇水平的合理衔接和新老计发办法的平稳过渡。各地的过渡办法经省级人民政府批准后，于2006年6月底前 报劳动保障部、财政部备案，在2006年底前全部实行新的基本养老金计发办法。
五、统一调整基本养老保险个人账户规模。各地要从2006年1月1日起，将个人账户规 模统一由本人缴费工资的11%调整为8%
四、apr2005是什么文件？
Apr2005_d3dx9_25_x64.cab这个文件是硬件驱动 DirectX9 安装时留下的文件，安装完了就没什么用了。
如果觉得看着不舒服也可以删除，因为硬件已经安装过了，再装的时候，我们的电脑系统上已经全部都有了。删除了对系统运行也不会产生什么影响的。
五、2005国iv是国几车标准？
2005国IV是国4排放标准，也即是第四阶段排放标准。
六、奥德赛2005是国几排量？
2005年3月份的本田奥德赛车子新车出厂时的尾气排放是国三排放标准的，现在该车有可能只能达到国二排放，您可以看该车玻璃右上角的环保标识，那上面就有标注该车的尾气排放是国几的。
七、2005年飞度是国几？
2005年的飞度车两厢尾气排放应该是国三排放标准的，具体可以看车子玻璃右上角的环保标识的标注。
该车型现在实际尾气排放是应该是国三排放标准的，该车子玻璃右上角的环保标识上面就有标注该车的尾气排放是国几排放标准的。谢谢对你有帮助
八、劳社部2005号文件规定？
关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。
用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
四、建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、CAD2005怎么建立模板文件？
CAD中新建一个自己常用的模板的具体操作步骤如下：
1、首先我们打开电脑里的CAD软件打开一个绘图文件，点击界面上方图形特性管理器。
2、进入图层设置界面。在图层管理器中添加个人常用图层，设置好图层默认颜色、线型、线宽。
3、进入线型管理器。点击线型管理器上的加载，载入所有线型，也可以载入自定义线型。在线型管理器中把常用到的线型改名，方便以后使用时选择。
4、点击工具栏中的文字样式，进入文字样式管理器。新建文字样式，并根据自己的需要设置样式的字体，大小。
5、设点击工具栏中标注样式管理器，进入标注样式管理器。进行标注式设置，设置好标注的颜色、线型、文字高度、箭头等类型。
6、保点击文件菜单中另存为，在另存为对话框中下方文件类型处选择AutoCAD文件样板，输入样板名进行保存即可完成新建自己的模板。
十、gb17691-2005国v属于国几标准？
GB17691-2005国V属于中国的第五个国家标准。 中国的国家标准按照GB/T（推荐性标准）和GB（强制性标准）两种分类，其中GB是指强制性标准，按照标准的发布顺序，GB17691-2005是中国第五个国家标准，属于强制性标准。国家标准是指在国家范围内制定、公布并实施的强制性技术规范，是保障国家安全、保护人民生命健康和环境的重要法规。GB17691-2005是中国汽车排放标准中的一项，规定了汽车尾气排放的限值和检测方法，对于保护环境和人民健康具有重要意义。
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