一、工会活动经费的规定？
工会活动经费开支是指工会组织成员参与的活动的费用，一般包括活动筹备费、活动场地租赁费、活动宣传费、活动礼品费等。为了保证工会活动的质量，维护公共利益，控制费用开支，有必要对工会活动经费开支进行规定。
首先，工会活动经费开支必须落实到位，要求活动经费的使用必须合法、合理、节约，确保活动费用的合理使用。活动经费的使用必须经过会议表决，报请工会主席批准，以确保活动费用的审查和管理。
其次，工会活动经费开支应当严格按照活动预算安排，并严格执行活动预算，确保活动经费的合理使用。
再次，工会活动经费开支应当定期对活动费用开支进行报告和跟踪，以确保活动费用的正确使用。
最后，工会活动经费开支应当定期审计，只有按照规定审计，才能有效地确保活动费用的正确使用和把控。综上所述，要想有效控制工会活动经费开支，必须建立和完善相关的规定，落实到位，严格执行，以保证活动费用的合理使用。
二、妇联活动经费的使用规定？
经费结算问题的有关规定为进一步加强经费管理，提高经费使用效益，保证全国妇联在中国妇女活动中心、中国儿童中心、好园宾馆等有关直属单位各项公务活动的顺利进行,现对机关各部门在有关直属单位举办公务活动经费结算问题作如下规定：
遵循“谁主办、谁负责”的原则
1、全国妇联主席办公会议、常委会议、执委会议、省区市妇联主席工作会议等会议、活动，由办公厅负责与有关直属单位的经费结算。
2、由机关其它部门主办的各类会议、活动，由主办部门负责与有关直属单位的经费结算。
3、由两个或两个以上部门共同举办的会议、活动，由牵头部门负责制定会议、活动方案，提出经费落实单位，经协商同意后，由经费落实单位与有关直属单位进行经费结算。
三、公司活动经费申请怎么写？
标题：***活动经费申请表 制表时间：****年**月**日 内容： 尊敬的领导： 为了缓解各位同事的工作压力，更好地增强大家的团队和集体意识，经集体讨论，计划于**日举行***活动。现特申请活动相关经费，请予以支持与批准。 此致 敬礼！ 申请人：*** ****年**月**日
四、公司经营活动经费预算？
1、财务部:主办会计月工资3500—5000元左右,出纳月工资1500--2500元左右,会计助理月工资1200--1800元左右。
2、销售部:销售部经理月工资3500--5000元左右,业务员月工资1200--1800元左右,销售内勤月工资1200—1500元左右。
3、市场部:市场部经理月工资2500--3500元左右,设计员月工资1500--3000元左右。
4、行政部:行政部经理月工资2500--4000元左右,文员月工资1200--1800元左右,司机月工资1500--2000元左右,清洁工月工资1000—1500元左右。
5、总经办:总经理月工资4000—8000元左右,副总经理月工资4000—6000元左右。
五、收到上级党支部拨入党建活动经费会计处理？
党费是党的活动经费，是一项单独管理科目，要单独建帐，与本单位其他经济收入没有关系。除向上级党组织上缴外，没有什么税。
六、关于党建活动经费下拨有什么规定？
没有任何一级党组织规定过党支部党建活动经费。支部党建经费主要靠上级党委下拨或所在单位行政经费支持，没有标准，给多少钱，办多少事，如果党支部认为某项党建活动必须要搞得话，可以书面申请上级党委拨经费。上级给不给，给多少，都是上级的事，没有硬性规定。
七、公司活动经费属于人资还是行政？
公司活动经费属于行政费用。主要是因为公司大型活动。比如晚会。一般情况下，有行政部门组织。所以公司的活动经费应该属于行政费用。如果再细分的话应当属于工会部门工会会费。但是个别属于职工团建类的或职工竞赛类的。我职业培训类的，应该算是人力资源费。
八、企业党建活动经费什么公司可以开票？
①机械租赁公司，可以开租车费。
②城市间交通费、
③餐饮服务可以开伙食费④宾馆可以开住宿费④咨询公司可以开培训费，场地费⑤培训机构可以讲课费、资料费。
⑥保安公司，可以开安保人工费。
⑦劳务公司劳动派遣，可以开劳务费。
⑧商贸公司，可以开物资办公用品。等
九、公司每月组织活动经费500左右…有那些活动方式？
这个钱做活动是需要根据你们公司的活动目标和人数的，当然公司让这样做还是需要做点和公司企业文化相关的或者增加员工凝聚力的活动，什么聚餐不是很建议。
一、如果人数少。
主要是设置一定奖品，多设置一点，除了一二三等奖还有什么参与奖、鼓励奖之类的操作技能大赛，如办公系统的演讲大赛、辩论赛乒乓球赛组织去KTV也还行吧二、如果人数多。可以凑两个月组织一次，要搞大一点，争取人人参与。各个部门的拔河比赛运动会集体景点旅游等谢谢
十、三八妇女节组织活动经费管理规定？
规定三八节活动不能在工会经费中开支。
按现行的工会财务规定，由行政方面委托工会布置的宣传活动费，不得在工会经费中开支。三八节的活动费可以列支于行政方面的福利费。
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