职责如下: (必须有快速消费品相关经验) 一、组织召开总经理办公会议,贯彻落实会议决议。 二、负责协调总经理拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划,负责完成责任目标和年度计划。 三、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。 四、配合公司总经理拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案,对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生。 五、拟订公司的基本管理制度并制定完善的规章,负责各项制度落实,严格纪律,树立公司良好形象。 六、拟订公司人事计划:包含:员工及参与公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。 七、拟订公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案;负责追究处理各类原因给企业造成的经济损失和不良影响。 八、开展企业文化建设和凝聚力工程,提高企业知名度;加强班子团结,充分发挥团队作用。 九、有过大型食品公司的运营,管理经验。包扩:广告运营、企业策划、管理等相关工作。 十、履行公司企业章程,并授予的其它职权,完成总经理赋予的其它任务。
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