1. 地税局权力大吗
1、国税局：单位的福利待遇好。
2、地税局：此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。
3、财政局：机关是行政编制。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员，不过不影响福利待遇。
4、人事局：机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错。
2. 地税局都有什么职务
如果是直辖市，那么就是市地税局局党委专职副书记是副厅局级； 如果是地级市，那么就是市地税局局党委专职副书记是副处级； 如果是县级市，那么就是市地税局局党委专职副书记是副科级； 如果是高配的话，那么相应地有可能享受正厅局级、正处级或正科待遇的。
3. 地税局有钱吗
国考公务员和省考公务员在编制上并没有区别，都属于行政编制，二者也不是从属关系，只是工作单位不同而已。而关于两者在工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。
再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。
4. 地税局好不好
机关单位的保洁与其他企事业单位保洁的清洁服务项目是差不多的。相比较医院劳动強度要小一些。
5. 地税局局长权利大吗
你好，你的问题回答如下：
1、地税局局长与教育局局长、财政局局长、农业局局长级别一样。
2、一般相当于同级政府的下属行政区域一把手级别相同。比如县税务局局长与乡长、镇长、街道办事处主任级别一样。
6. 地税局权力大吗现在
1、国税局：单位的福利待遇好。
2、地税局：此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。
3、财政局：机关是行政编制。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员，不过不影响福利待遇。
4、人事局：机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错。
7. 地税局管啥
跟烟相关的税收有烟叶税和消费税，消费税是国税部门管理，烟叶税是地税部门管理
8. 地税局厉害吗
地税局发短信通知让企业所得税自查，严重不严重主要看企业自身的缴纳税收的情况，问题还在自身。
9. 地税局有实权吗
中国税务局是国家税务总局直属单位，其党组应当听取国家税务总局党组的领导。具体来讲，税务局党组的领导可以分为两个层级：
1.国家税务总局党组：国家税务总局是中国税务系统的最高权力机构，其党组领导税务系统全局的工作，研究确定税务局的工作方向和政策，统一部署税务局的具体工作，督促税务局全面落实各项任务。
2.税务局局长：税务局局长是税务局的具体管理者，其下设部门的工作应当听取国家税务总局和税务局党组的指示和要求，及时向上级报告有关情况和问题。同时，税务局局长也是税务局党组的书记，承担党组的工作职责，领导和协调税务局内部的党组工作。
