国务院环卫工人最新待遇？

一、国务院环卫工人最新待遇？

回答如下:

     您好，环卫工人工资最新标准是平均4500一个月。

      1、全国环卫系统职工的工资普遍较低，一线环卫工人平均工资处在我国各地最低工资标准范围，有的乡镇甚至还未达到最低工资标准，超时工作也基本没有加班费。城区环卫工人收入一千元左右/月，同类工作在社会上月工资一般都达到4000元以上。一个月工资收入1千多元，除去上五险一金、房租、水电、米油气等日常开销外，几乎没有什么结余。加上环卫工人年龄普遍偏大，行动迟缓效率低下，增加了工伤事故率，近几年全国各地都发生过环卫工人伤亡事故。环卫工人普遍属于弱势群体，一些地区的环卫工人没有社会保障，一旦生病或者发生意外事故，将直接导致家庭陷入困境。

       2、社会保险落实不到位。近年来，政府虽然加大了对环卫工人缴纳社会保险的力度，一部分人员以办理了养老保险、医疗保险等相应社会保险。但从调查看，由于环卫工人年龄偏大，造成一部分人员无法办理养老保险、医疗保险等相应社会保险，甚至仍有个别区县由于经费紧张，没有为环卫工人办理社会保险和相应的商业工伤保险。

二、国务院关于光伏发电最新通知？

国务院关于光伏发电的最新通知：

按照“以收定支、先立后破”原则，统筹好光伏发电项目前期工作和并网消纳，确保电站开发建设平稳有序。一是充分认识保障性并网是刚性要求。确保具备并网条件的风电、光伏发电项目及时暂缓吊销许可证，为项目实施留出缓冲空间，原则上不应出现项目核准文件过期、环评批复文件过期、电力业务许可证过期等情况。

扎实做好项目前期工作。统筹考虑送出配套建设和光伏发电项目建设进度，合理确定项目核准时间。按照新能源穿透式监管相关要求，及时协调解决项目核准以及接入送出工程重难点问题，不得以任何理由变相增加光伏发电项目核准前置条件。

严格把握并网接入标准。

三、国务院国资委 员工持股 最新制度？

三、企业员工入股

（一）员工范围。参与持股人员应为在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干，且与本公司签订了劳动合同。

党中央、国务院和地方党委、政府及其部门、机构任命的国有企业领导人员不得持股。外部董事、监事（含职工代表监事）不参与员工持股。如直系亲属多人在同一企业时，只能一人持股。

（二）员工出资。员工入股应主要以货币出资，并按约定及时足额缴纳。按照国家有关法律法规，员工以科技成果出资入股的，应提供所有权属证明并依法评估作价，及时办理财产权转移手续。上市公司回购本公司股票实施员工持股，须执行有关规定。

试点企业、国有股东不得向员工无偿赠与股份，不得向持股员工提供垫资、担保、借贷等财务资助。持股员工不得接受与试点企业有生产经营业务往来的其他企业的借款或融资帮助。

（三）入股价格。在员工入股前，应按照有关规定对试点企业进行财务审计和资产评估。员工入股价格不得低于经核准或备案的每股净资产评估值。国有控股上市公司员工入股价格按证券监管有关规定确定。

（四）持股比例。员工持股比例应结合企业规模、行业特点、企业发展阶段等因素确定。员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例原则上不高于公司总股本的1%。企业可采取适当方式预留部分股权，用于新引进人才。国有控股上市公司员工持股比例按证券监管有关规定确定。

（五）股权结构。实施员工持股后，应保证国有股东控股地位，且其持股比例不得低于公司总股本的34%。

（六）持股方式。持股员工可以个人名义直接持股，也可通过公司制企业、合伙制企业、资产管理计划等持股平台持有股权。通过资产管理计划方式持股的，不得使用杠杆融资。持股平台不得从事除持股以外的任何经营活动。

四、企业员工股权管理

（一）股权管理主体。员工所持股权一般应通过持股人会议等形式选出代表或设立相应机构进行管理。该股权代表或机构应制定管理规则，代表持股员工行使股东权利，维护持股员工合法权益。

（二）股权管理方式。公司各方股东应就员工股权的日常管理、动态调整和退出等问题协商一致，并通过公司章程或股东协议等予以明确。

（三）股权流转。实施员工持股，应设定不少于36个月的锁定期。在公司公开发行股份前已持股的员工，不得在公司首次公开发行时转让股份，并应承诺自上市之日起不少于36个月的锁定期。锁定期满后，公司董事、高级管理人员每年可转让股份不得高于所持股份总数的25%。

持股员工因辞职、调离、退休、死亡或被解雇等原因离开本公司的，应在12个月内将所持股份进行内部转让。转让给持股平台、符合条件的员工或非公有资本股东的，转让价格由双方协商确定；转让给国有股东的，转让价格不得高于上一年度经审计的每股净资产值。国有控股上市公司员工转让股份按证券监管有关规定办理。

（四）股权分红。员工持股企业应处理好股东短期收益与公司中长期发展的关系,合理确定利润分配方案和分红率。企业及国有股东不得向持股员工承诺年度分红回报或设置托底回购条款。持股员工与国有股东和其他股东享有同等权益，不得优先于国有股东和其他股东取得分红收益。

（五）破产重整和清算。员工持股企业破产重整和清算时，持股员工、国有股东和其他股东应以出资额为限，按照出资比例共同承担责任。

四、国务院关于康养的最新政策？

国务院最近发布了《关于促进健康养生服务业发展的若干意见》，该文件提出了一系列支持康养产业发展的政策措施，具体包括以下几点：

1.支持发展康养旅游，鼓励文化、自然、医疗、休闲等多元化发展，加强康养旅游设施建设和服务水平提升。

2.加强康养服务供给能力，建设优质康养机构和专业人才队伍，推进智慧康养和云康养发展，支持康养产业和医疗、保健、食品等产业融合发展。

3.推动康养产品创新，支持康养科技和康养装备研发，加强康养标准化和质量监管，扩大康养保险覆盖面。

4.加强康养文化建设，提高民众健康素养和康养意识，推动康养知识普及和康养文化创意产品开发。

此外，该文件还提出了一些具体的政策措施，如加强康养领域法律法规建设、推动康养产业品牌建设、支持康养产业国际化发展等。这些政策措施将有助于促进中国康养产业的发展，提高民众健康水平和生活质量。

五、国务院关于散养猪的最新政策？

1、散养猪需要办理手续，在农村散养猪时，个人需向养殖用地所在村委会提出申请，并报备乡镇主管部门同意后，到当地工商局办理工商登记预核手续，之后在办理个体工商户《营业执照》。

2、办理好个体工商户《营业执照》后需到当地畜牧部门办理养猪项目备案手续，然后委托有资质的环评公司编写环评报告并送环保局进行委托评审。

3、最后需要持单位法人身份证及相关行业营业执照，到当地动物检疫检验局办理《动物防疫条件合格证》

养几头都不会违法，没有具体限制，但是必须避开被划为畜禽“禁养区”的地方：一是生活饮用水水源保护区、风景名胜区、自然保护区的核心区及缓冲区；二是城市和城镇中的居民区、文教科研区、医疗区等人口集中地区；三是县级人民政府依法划定的禁养区域；四是国家或地方法律、法规规定需特殊保护的其他区域。

六、国务院关于民办代课教师最新政策？

1.原民办教师享受养老和医疗补助的标准：

①养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元；

②医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元；

③医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数；

2.民办教师的补助标准：

另外有些地区，下发了《关于向原民办教师和原代课教师发放生活困难补助的工作方案》和《关于下达2022年原民办教师和代课教师生活困难补助市级配套资金的通知》，工作年限10年以上原民办代课教师困难生活补助所需资金，由省、市按5:5的比例负担。

①工作年限超过30年的，每人每月补助900元；

②工作年限20-29年的，每人每月补助800元；

③工作年限10-19年的，每人每月补助700元；

④工作年限1-9年的，工作年限1年的，每人每月补助200元，工作年限每增加1年，每人每月补助增加50元

七、国务院关于特殊工种退休最新政策？

1、哪些特殊工种符合办理提前退休

从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：

1.从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年;

2.从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年;

3.从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。

2、对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

3、特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。

4、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括：电工作业;金属焊接、切割作业;起重机械(含电梯)作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器操作;制冷作业;爆破作业;矿山通风作业(含瓦斯检验);矿山排水作业(含尾矿坝作业)。

5、【国家对于特殊工种提前退休的规定是】：男年满55周岁，女年满45周岁;从事井下高空高温特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;(二)从事井下高温工作累计满九年的;(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

八、国务院关于教师教龄津贴最新政策？

1.明确结论：国务院已经颁布了新的教师教龄津贴政策，规定从2021年1月1日起，所有中小学教师的教龄津贴将有所调整。

2.解释原因：制定新的教师教龄津贴政策是为了鼓励教师稳定从事教育工作，提高教师的职业荣誉感和归属感，激发教师的工作积极性和创造性，从而促进教育事业的发展。

3.内容延伸：根据新政策的规定，教师的教龄津贴将按照教师的教龄和岗位等级进行计算，并有相应的调整和提高。同时，新政策还规定了教师教龄津贴的具体标准和实施方法，保障了教师权益和公平性。

4.具体步骤：教师可以通过向所在单位提出申请的方式来申请教龄津贴。具体的申请程序和标准可以咨询所在单位或市县教育局等有关部门。教育部门将对教师申请进行审核和评定，并根据实际情况确定教龄津贴的数额和发放时间。教师可以通过银行卡或其他指定渠道领取教龄津贴。

总之，新的教师教龄津贴政策的实施，将有力地推动教师队伍的建设和发展，提高教育教学的质量和水平，同时也是对从事教育工作的教师们的一种公正和肯定。

九、国务院最新殡葬管理条例实施细则？

第一章 总则 第一条为了加强殡葬管理，推进殡葬改革，促进社会主义精神文明建设，制定本条例。

 第二条殡葬管理的方针是：积极地、有步骤地实行火葬，改革土葬，节约殡葬用地，革除丧葬陋俗，提倡文明节俭办丧事。 

第三条国务院民政部门负责全国的殡葬管理工作。 县级以上地方人民政府民政部门负责本行政区域内的殡葬管理工作。

 第四条人口稠密、耕地较少、交通方便的地区，应当实行火葬；暂不具备条件实行火葬的地区，允许土葬。 

实行火葬和允许土葬的地区，由省、自治区、直辖市人民政府划定，并由本级人民政府民政部门报国务院民政部门备案。

十、国务院关于原退养民办代课教师最新政策？

1 国务院出台了新政策，旨在解决代课教师问题。

2 在过去，很多学校会雇佣代课教师来填补教学缺口，但代课教师的待遇和权益相对较低，问题逐渐凸显。

国务院新政策将会规范代课教师的待遇和权益，保障他们的合法权益。

3 这一政策的实施将会有利于改善代课教师的生活和工作条件，提高代课教师的教学水平，同时也将有助于提高整个教育行业的整体素质。