劳务输送怎么跟劳务公司合作？

一、劳务输送怎么跟劳务公司合作？

现在的企业是越来越难招聘员工了，前段时间，我有个做HR的朋友，他在外面招聘一天都没有招聘到几个人，企业需要的员工根本就难以完成，最终还是选择与劳务派遣公司合作，使用派遣劳务工的，很多没有接触过派遣用工的企业可能不知道如何合作.

　　第一步、在你选择与劳务派遣公司合作之前，首先要搞清楚公司的情况，你与劳务公司要达到什么目的。如果你与派遣公司合作的目的是让它们派遣员工到企业上班解决企业招聘难的问题的话，那么你就要，把需要的人才整理好包括(员工岗位、工作内容、上班时间、薪酬待遇等等资料整理好)。

　　第二步、选择劳务公司的类型。因为市场上的人才派遣公司有很多，建筑劳动派遣，事业单位类的，生产工类的等等，你需要根据企业所需要派遣的人才岗位来选择劳务派遣公司。比如你的企业需要生产工，那么你就找专门做生产工普工派遣的公司合作。

　　第三步、联系选择出来派遣公司。我们选择好公司类型后就联系，劳务公司谈合作.通过电话约见面谈，把你公司所需要的员工告诉劳务公司，看看它们公司是否可以接你们的业务，可以的话，让派遣机构制订派遣方案给你。

　　第四步、洽谈劳务派遣方案。企业与劳动派遣公司双方洽谈方案内容，价格等等，双方同意后签订劳务派遣协议，明确双方的权利与义务。(员工社保缴纳、工伤责任承担、违约赔偿这些条例一定要明确规定，避免日后有纠纷)。

　　第五步、确定合作关系后，劳务派遣公司根据企业的用工要求招聘员工，员工管理，合作签订，工资发放都由劳务公司负责，项目完成后解除合同。

二、劳务公司是怎么中标劳务派遣？

这个问题问得好必须中标的话还是看法人和甲方的关系，一般劳务公司都是建设单位或者甲方安排自己人成立的。然后在一些项目上自己人施工，最后拿到最大的利润，少数实力不强的只是靠资质中标总包项目，然后再让别人垫资施工劳务公司派遣，这种情况就会形成农民工讨要工资。

三、建筑劳务公司怎么开劳务票？

在经营范围内的正常业务，签订合同就可以开劳务票。

四、劳务公司怎么发劳务费？

要么以现金方式发给你，要么银行卡直接转账，要么微信转账或者支付宝转账都可以

五、劳务公司怎么招人？

1、首先与用工企业沟通，确定企业需求的岗位，然后进行岗位编制，说明应聘须知。

2、劳务公司在招聘网上公布信息，针对企业需要岗位对口人才，要主动打电话咨询应聘者意见。

3、到人才市场上发布招聘信息，参加人才市场组织的招聘会，在会上招聘人才。

4、劳务机构与学校的招生就业处沟通，直接去学校招聘。

5、劳务派遣公司与同行的一些有合作，人才派遣公司需要的人它们帮忙送，它们需要的人劳务公司有的话也帮忙送，双赢。

六、劳务公司怎么赚钱？

一、人力资源服务

劳务公司主要以提供人力资源服务为主要盈利方式，通过为企业提供人力资源服务来赚取服务费。具体来说，劳务公司会与企业签订服务合同，根据企业的需求提供相应的人力资源服务，如招聘、培训、薪酬管理、绩效管理等。劳务公司根据提供的服务内容和服务质量来收取服务费用。

二、派遣劳务

劳务公司还可以通过派遣劳务的方式赚取利润。派遣劳务是指劳务公司将自己拥有的劳动力派遣到企业进行工作，企业向劳务公司支付相应的服务费用，劳务公司再将工资发放给被派遣的劳动力。劳务公司通过与企业签订派遣合同来赚取服务费用。

三、代理招聘

劳务公司还可以通过代理招聘的方式赚取利润。代理招聘是指劳务公司代表企业进行招聘工作，企业向劳务公司支付招聘费用，劳务公司根据招聘成功的人数和薪资来收取相应的服务费用。劳务公司通过代理招聘来赚取服务费用。

四、人力资源外包

劳务公司还可以通过人力资源外包的方式赚取利润。人力资源外包是指企业将人力资源管理工作委托给劳务公司，由劳务公司负责管理企业的人力资源工作。劳务公司根据提供的服务内容和服务质量来收取服务费用。

总的来说，劳务公司主要通过提供人力资源服务、派遣劳务、代理招聘和人力资源外包等方式来赚取利润。劳务公司的盈利模式与企业的需求密切相关，因此劳务公司需要不断提升自身服务质量和能力，以满足企业的需求，从而获得更多的利润。

七、劳务公司怎么收钱？

一般来讲派遣公司每个项业务都有劳务公司的收费标准， 劳务公司不得克扣用工单位按照派遣协议支付给劳务工的劳动报酬，劳务工派遣公司和用工单位不得向被劳务工收取费用。

正规的劳务公司如金柚网只会和用工单位签订合法正规的劳务派遣协议。劳务公司派遣公司收取的是用工单位的劳务服务管理费，是正规合理的收费。劳务派遣公司向用工单位收取的是管理费服务费，不同地区地域以及不同的公司收费的标准不一样，劳动派遣管理费用要看人数而定，来确定收费，具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。

八、劳务公司怎么注册？

劳务公司的注册需要准备相关资料，包括公司名称、经营范围、注册资本、股东信息等，并提交给当地的工商部门进行审核。审核通过后，再进行营业执照、组织机构代码证、税务登记等相关手续的办理。

同时，还需要根据国家相关规定，为员工提供社会保险和公积金等福利，进行税务申报、报税等事项。因此，注册劳务公司需要认真准备和办理相关手续，遵守相关法律法规，才能顺利开展业务。

九、劳务公司怎么收费？

一般来讲派遣公司每个项业务都有劳务公司的收费标准， 劳务公司不得克扣用工单位按照派遣协议支付给劳务工的劳动报酬，劳务工派遣公司和用工单位不得向被劳务工收取费用。

正规的劳务公司如金柚网只会和用工单位签订合法正规的劳务派遣协议。劳务公司派遣公司收取的是用工单位的劳务服务管理费，是正规合理的收费。劳务派遣公司向用工单位收取的是管理费服务费，不同地区地域以及不同的公司收费的标准不一样，劳动派遣管理费用要看人数而定，来确定收费，具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。

十、公司怎么劳务用工？

劳务用工，是国家提倡的一种新的用工模式，是与西方的经济模式相接轨的一种尝试。这种用工模式，不仅可以使用人单位在招聘员工、交纳社会保险和工伤事故、劳动争议处理等方面摆脱繁杂的劳动保障事务负担，赢得时间，集中精力实现可规避用人单位在劳动保障管理以及劳动争议等方面的风险和责任。

公司和劳务公司签订劳务用工协议即可。