一、军人自主择业可以进国企？
可以的,自主择业干部可自主就业,如果被录用为公务员的,停止发放退伍金
二、军人自主择业什么意思？
指指转业干部自主选择就业。
军人自主择业，是国家对转业干部辅助安置方式。
当前我国对选择自择业的规定，一般指服役满20年，正营职以上干部才可以选择自主择业。军人自主择业后，国家每月发放一定数额的退役金。这种安置方式，使的军灵活就业，深受广大军转干欢迎。
三、自主择业退役军人还有退休吗？
这要分兵龄和职务 兵龄越长工资越高 职务越高工资也越高! 还与地区有关! 西藏新疆等高原边防部队要高得多。
四、自主择业军人能否交灵活就业保险？
只要你参加中国人民解放军就不用交灵活就业保险
五、自主择业军人有没有医保卡？
有医保卡的，退伍后到当地社保部门办理医保接洽手续的
六、企业聘用自主择业军人怎么入保险？
企业聘用自主择业军人入保险，可以这样，带上退伍证，社保卡，身份证，退伍军人的证明和社区的证明直接到企业部门去申请，由企业审核通过就可以入保险，他入的是就是职工社保，职工社保有单位每月代扣代缴，最低年限15年，多交多得，社保是可以累计的！所以企业聘用自主择业军人保险就是这样的
七、自主择业军人参保时间怎么算？
参保时间是从你参军入伍开始，那天算
八、自主择业军人再就业用交社保吗？
用缴纳社保，这样就可以在60周岁退休时领取两份钱了，按照相关规定，自主择业的军队转业干部就业后，应当按照，社会保险费征缴暂行条例，1999国务院令第259号，等法规的规定，依法参加当地基本养老保险，缴纳养老保险费，并享受养老保险待遇，其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。
九、自主择业退役军人能进央企吗？
1.自主择业退役军人能不能进央企，要看多方面因素，一是自己各方面具不具备条件，比如学历、履历、政治身份等。二是你准备去的这个央企招不招聘，招不招退役军人，招什么样的退役军人。如果以上条件符合进央企应该没问题。
2.自主择业就是不在给你安排工作，每月拿一定比例的退役金，故没法给你按指标计划安排进央企。
十、自主择业，自主择业和自主就业有哪些区别？
自主择业和自主就业主要出现在退役军人的安置上，具体区别如下：
1、概念上的区别自主就业是指士兵在退役时自愿向部队申请领取一次性退役金，回到地方后自主就业，当地政府给予一定经济补助，不再负责安排工作。自主择业是安置军队转业干部的其中一种安置方式，由政府协助就业，发给退役金。
2、退役金发放上的区别选择自主择业的军队干部，每月可以领取自主择业退役金，其退役金按月发放、逐年增资；而自主就业退役士兵，则只领取安置地政府给予的一次性经济补助金，也就是退役后只领取一次，之后则没有经济保障。针对自主就业，县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。针对自主择业，军队转业干部安置工作主管部门，提供政策指导、就业培训、协助就业；提供创业扶持相关政策。4、针对人群上的不同自主就业的对象为义务兵和服现役不满12年的士官，退出现役的，由人民政府扶持自主就业。自主择业主要针对担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满18年的军队转业干部。
