一、怎样做好企业培训?
一、分析企业现状再决定做企业年度培训计划之前,首先应该结合实际情况,分析企业的内部及市场现状,这样才能够具体知道计划的规划方向。
二、梳理企业培训价值在培训制度建立之前,就应该梳理关于企业培训的价值,让企业高层管理者认同你的企业培训思路,这样才能够有利于培训计划的开展。
三、提取成功的培训课程在制定培训课程之前,就应该多学习和调研其他成功的企业培训课程,这样方便给予自己的企业培训课程作为参考,有事实的依据及参考价值。
四、业务团队需求分析针对业务团队的培训需求,要运用不同的方法和方式去分析,这样才能够在详细了解他们的团队情况下,找到更加适合他们的发展培训思路及课程。
五、培训情况把握在培训实施的过程中,一定要对整个培训的情况进行把握,包括员工的反馈及结果的测评,通过一系列的反馈,才能够更好地做好整个培训计划的调整。
六、制定培训目标在一个培训计划落地实施后,对于整体的培训目标要有一个明确的方向,这样才能够在接下来的计划实施过程中,找到更加准确的培训方式去实现这个目标。
二、2023年企业所得税申报表有变化吗?
会有些变化,会多些扶持企业,帮困企业的企业所得税的优惠政策的申报表,按现在的权威说法。2023年是经济努力走上坡的一年,困难与机会同在。加强企业优惠政策的力度只会加强,而企业所得税就是重要的一面。
三、企业所得税申报表课程大纲
企业所得税申报表课程大纲
企业所得税申报表课程大纲是企业税务管理中至关重要的一部分。通过系统学习和了解企业所得税申报表相关知识,企业能够更好地遵守税法法规,合理规避税务风险,实现税收合规管理的目标。
课程目标:
- 了解企业所得税申报表的基本概念和作用;
- 学习企业所得税申报表的填报要求和流程;
- 掌握企业所得税申报表的关键要素和注意事项;
- 提升企业税务管理水平,减少税收风险。
课程大纲:
第一部分:企业所得税基本概念
本部分主要介绍企业所得税的定义、税率、纳税对象等基本概念,帮助学员建立起对企业所得税的整体认识。
第二部分:企业所得税申报表填报要求
学习企业所得税申报表的具体填报要求,包括申报表的结构、各项内容的填写方式、常见错误及纠正方法等内容,确保企业所得税申报的准确性和合规性。
第三部分:企业所得税申报表操作实务
通过案例分析和实际操作演练,帮助学员掌握企业所得税申报表的操作技巧,提高填报效率和正确率。
第四部分:企业所得税申报风险防范
深入剖析企业所得税申报中存在的风险点和常见问题,指导学员合理规避税务风险,避免因税收问题导致企业经营风险。
课程特点:
- 内容丰富:覆盖企业所得税申报表的方方面面,全面系统地介绍企业所得税相关知识;
- 操作性强:结合实际案例,通过操作演练提升学员的操作技能和准确性;
- 风险防范:重点关注企业所得税申报中的风险问题,帮助企业建立健全的税收管理机制;
- 案例分析:通过案例分析,让学员更好地理解企业所得税申报表的填报流程和注意事项。
企业所得税作为企业所得税的一种形式,是企业对其所得额按法定比例交纳的税金。企业所得税主要由企业的利润额来决定,在中国的企业所得税税率有三档,即15%、25%和35%。
企业所得税申报表是企业在税务申报过程中需要填报的主要文件之一,是企业纳税申报的基础凭证。企业所得税申报表中所包含的信息对企业的纳税情况和税收合规具有重要影响,填报准确与否直接关系到企业的税收负担和税务合规风险。
因此,加强企业所得税申报表的学习和实务操作至关重要。只有深入了解企业所得税申报表的填报要求、操作流程,才能有效规避税务风险,确保企业税收合规,推动企业的可持续发展。
通过学习企业所得税申报表课程大纲,希望可以帮助更多企业管理人员和财务人员深入了解企业所得税申报表的重要性,掌握填报技巧,提升税收合规水平,为企业的稳健发展提供有力保障。
四、企业清算所得税申报表怎么填写?
别急,看看填报说明,先填附表一,再填附表二。慢慢看,看懂了,说明你进步了。初步填写一下,然后去税务,请他们指出错误,再修改数据。填报说明供参考。
五、利润负数企业所得税怎么填写报表?
利润总额为负数,要看企业纳税调整后事项及是否允许弥补往年亏损等情况。需要调整的事项有营业收入,成本费用支出,以前年度亏损弥补
六、企业所得税季度报表的填列方法?
企业所得税季度报表,结构分为两部分:;
一、第一部分为第1行至第16行,纳税人根据自身的预缴申报方式分别填报;
其中:实行“据实预缴”的纳税人填报第2行至第9行,实行“按照上一纳税年度应纳税所得额平均额预缴”的纳税人填报第11行至14行;实行“按照税务机关确定的其他方法预缴”的纳税人填报第16行。
二、第二部分为第17行至第22行,由实行汇总纳税的企业填写的。总机构在填报第一部分的基础上填报第18行至20行;分支机构填报第20行至22行。
每行具体填写如下:
首先填写“税款所属期间”:纳税人填写的“税款所属期间”为公历1月1日至所属月(季)度最后一日。
1、第2行“营业收入”:填报会计制度核算的营业收入,事业单位、社会团体、民办非企业单位按其会计制度核算的收入填报。
2、第3行“营业成本”:填报会计制度核算的营业成本,事业单位、社会团体、民办非企业单位按其会计制度核算的成本(费用)填报。
3、第4行“利润总额”:填报会计制度核算的利润总额,其中包括从事房地产开发企业可以在本行填写按本期取得预售收入计算出的预计利润等。事业单位、社会团体、民办非企业单位比照填报。
4、第5行“税率(25%)”:按照《企业所得税法》第四条规定的25%税率计算应纳所得税额。
5、第6行“应纳所得税额”:填报计算出的当期应纳所得税额。第6行=第4行×第5行,且第6行≥0. 6、第7行“减免所得税额”:填报当期实际享受的减免所得税额,包括享受减免税优惠过渡期的税收优惠、小型微利企业优惠、高新技术企业优惠及经税务机关审批或备案的其他减免税优惠。 第7行≤第6行。
7、第8行“实际已预缴的所得税额”:填报累计已预缴的企业所得税税额,“本期金额”列不填。
8、第9行“应补(退)所得税额”:填报按照税法规定计算的本次应补(退)预缴所得税额。第9行=第6行-第7行-第8行,且第9行<0时,填0, “本期金额”列不填。
9、第11行“上一纳税年度应纳税所得额”:填报上一纳税年度申报的应纳税所得额。本行不包括纳税人的境外所得。
10、第12行“本月(季)应纳所得税所得额”:填报纳税人依据上一纳税年度申报的应纳税所得额计算的当期应纳税所得额。
11、按季预缴企业:第12行=第11行×1/4按月预缴企业:第12行=第11行×1/12 11、第13行“税率(25%)”:按照《企业所得税法》第四条规定的25%税率计算应纳所得税额。
12、第14行“本月(季)应纳所得税额”:填报计算的本月(季)应纳所得税额。第14行=第12行×第13行
13、第16行“本月(季)确定预缴的所得税额”:填报依据税务机关认定的应纳税所得额计算出的本月(季)应缴纳所得税额。
14、第18行“总机构应分摊的所得税额”:填报汇总纳税总机构以本表第一部分(第1-16行)本月或本季预缴所得税额为基数,按总机构应分摊的预缴比例计算出的本期预缴所得税额。
15、第19行“中央财政集中分配税款的所得税额”:填报汇总纳税总机构以本表第一部分(第1-16行)本月或本季预缴所得税额为基数,按中央财政集中分配税款的预缴比例计算出的本期预缴所得税额。
16、第20行“分支机构分摊的所得税额”:填报汇总纳税总机构以本表第一部分(第1-16行)本月或本季预缴所得税额为基数,按分支机构分摊的预缴比例计算出的本期预缴所得税额。
17、第21行“分配比例”:填报汇总纳税分支机构依据《汇总纳税企业所得税分配表》中确定的分配比例。
18、第22行“分配的所得税额”:填报汇总纳税分支机构依据当期总机构申报表中第20行“分支机构分摊的所得税额”×本表第21行“分配比例”的数额。
七、企业所得税季报报表怎么填?
填报说明
一、适用范围
本表由实行核定征收企业所得税的纳税人在月(季)度申报缴纳企业所得税时使用。实行核定应税所得率方式的纳税人,年度汇算清缴使用本表。
二、表头项目
1.“税款所属期间”:为税款所属期月(季)度第一日至所属期月(季)度最后一日。
年度中间开业的,“税款所属期间”为当月(季)开始经营之日至所属月(季)度的最后一日。次月(季)度起按正常情况填报。
2.“纳税人识别号”:填报税务机关核发的税务登记证件号码(15位)。
3.“纳税人名称”:填报税务机关核发的税务登记证件中的纳税人全称。
三、具体项目填报说明
(一)应纳税所得额的计算
1.本表第1行至第11行由“按收入总额核定应纳税所得额”的纳税人填写。第1行“收入总额”:填写本年度累计取得的各项收入金额。
2.第2行“不征税收入”:填报纳税人计入收入总额但属于税收规定不征税的财政拨款、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费以及政府性基金和国务院规定的其他不征税收入。
3.第3行“免税收入”:填报纳税人计入利润总额但属于税收规定免税的收入或收益。第3行填报4行+5行+6行+7行+8行的合计数。
4.第4行“国债利息收入”:填报纳税人持有国务院财政部门发行的国债取得的利息收入。
5.第5行“地方政府债券利息收入”:填报纳税人持有地方政府债券利息收入。
6.第6行“符合条件居民企业之间股息红利等权益性收益”:填报本期发生的符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益情况。不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。
7.第7行“符合条件的非营利组织的收入”:根据《财政部 国家税务总局关于非营利组织企业所得税免税收入问题的通知》(财税〔2009〕122号)等规定,符合条件并依法履行登记手续的非营利组织,填报取得的捐赠收入等免税收入,不包括营利性收入。
8.第8行“其他免税收入”:填报国家税务总局发布的最新减免项目名称及减免性质代码。
9.第9行“应税收入额”:根据相关行次计算填报。第9行=第1行-2
行-3行。
10.第10行“税务机关核定的应税所得率”:填报税务机关核定的应税所得率。
11.第11行“应纳税所得额”:根据相关行次计算填报。第11行=第9行×10行。
12.本表第12行至第14行由“按成本费用核定应纳税所得额”的纳税人填报。第12行“成本费用总额”:填写本年度累计发生的各项成本费用金额。
13.第13行“税务机关核定的应税所得率”:填报税务机关核定的应税所得率。
14.第14行“应纳税所得额”:根据相关行次计算填报。第14行=第12行÷(100%-第13行“应税所得率”)×第13行。
(二)应纳所得税额的计算
1.第15行“税率”:填写企业所得税法规定的25%税率。
2.第16行“应纳所得税额”:
(1)按照收入总额核定应纳税所得额的纳税人,第16行=第11行×15行。
(2)按照成本费用核定应纳税所得额的纳税人,第16行=第14行×15行。
(三)应补(退)所得税额的计算
1.第17行“减:符合条件的小型微利企业减免所得税额”:根据企业所得税法和相关税收政策规定,符合小型微利企业条件的纳税人填报的减免所得税额。包括减按20%税率征收(减低税率政策)和减按10%税率征收(减半征税政策)。
享受减低税率政策的,本行填写本表第11行或第14行×5%的积。
享受减半征税政策的,本行填写本表第11行或第14行×15%的积;同时填写第18行“减半征税”。
2.第19行“已预缴所得税额”:填报当年累计已经预缴的企业所得税额。
3.第20行“应补(退)所得税额”:根据相关行计算填报。第20行=第16行-17行-19行。当第20行≤0时,本行填0。
(四)由税务机关核定应纳所得税额的企业填报
第21行“税务机关核定应纳所得税额”:填报税务机关核定本期应当缴纳的所得税额(小型微利企业填报核减减免税额之后的数额)。税务机关统计小型微利企业减免税时,按照该行次数额,根据情况倒算减免税数额。
(五)小型微利企业判定信息的填报
1.预缴申报时本栏次为必填项目,填写“是否属于小型微利企业”。
(1)核定应税所得率征收的纳税人:
①纳税人上一纳税年度汇算清缴符合小型微利企业条件的,本年预缴时,选择“是”,预缴累计会计利润不符合小微企业条件的,选择“否”。
②本年度新办企业,“资产总额”和“从业人数”符合规定条件,选择“是”,预缴累计会计利润不符合小微企业条件的,选择“否”。
③上年度“资产总额”和“从业人数”符合规定条件,应纳税所得额不符合小微企业条件的,预计本年度会计利润符合小微企业条件,选择“是”,预缴累计会计利润不符合小微企业条件,选择“否”。
④纳税人第1季度预缴所得税时,鉴于上一年度汇算清缴尚未结束,可以按照上年度第4季度预缴情况选择“是”或“否”。
⑤不符合小型微利企业条件的,选择“否”。
(2)核定应纳税额的纳税人:
核定定额征收纳税人,换算应纳税所得额大于30万的填“否”,其余填“是”。
2.年度申报时填写小型微利企业相关指标,本栏次为必填项目。
(1)“所属行业”:填写“工业”或者“其他”。工业企业包括:采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业;除工业以外的行业填写“其他”。
(2)“从业人数”:指与企业建立劳动关系的职工人数,以及企业接受劳务派遣用工人数之和。从业人数填报纳税人全年季度平均从业人数,具体计算公式如下:
季度平均值=(季初值+季末值)÷2
全年季度平均从业人数=全年各季度平均值之和÷4
(3)“资产总额”:填报纳税人全年季度资产总额平均数,计算方法同“从业人数”口径,资产总额单位为万元,小数点后保留2位小数。
(4)“国家限制和禁止行业”:纳税人从事国家限制和禁止行业,选择“是”,其他选择“否”。
四、表内表间关系
1.第9行=第1行-第2行-第3行。
2.第11行=第9行×第10行。
3.第14行=第12行÷(100%-第13行)×第13行。
4.第16行=第11行(或第14行)×第15行。
5.第17行=第11行或第14行×15%(或5%)的积。
6.第20行=第16行-第17行-第19行。当第20行≤0时,本行填0。
八、如何做好企业的培训?
一、做好培训的需求分析。企业培训不能盲目进行,而是应该积极做好培训前的需求分析工作,什么样的员工需要培训,具体培训什么样的内容都需要进行确定。
二、有针对性的选择培训对象。培训不能大锅饭,因为那样培训效果会很差,企业应该有针对性的进行培训,比如管理人员和普通员工必要的时候应该区分开。
三、注重培训手段和方法的使用。培训的手段可以采用专业讲师或者请企业中的老员工都可以,培训方法同样需要灵活掌握,比如可以采用企业合作伙伴之间的培训共享。
四、在培训中引入激励和竞争。企业通过培训是要提升员工的基本素质和工作技能,因此为了更好的引导和执行培训,引入激励和竞争机制是很有必要的,但关键要管理好。
员工培训不仅关乎员工的利益,更影响到企业的发展,可以说不仅要做到,而且要做好,可以确信的是,科学合理的培训会显著提升员工的工作技能,增强员工的忠诚度,促进企业的稳定和发展。
九、企业所得税年度财务报表报表格式怎么填?
年度财务报表的填到,一,年度的资产负债表就是年底十二月的资产负债表,二,利润表的左边填列本年数,右边填列去年数,三,现金流量表也是同样,左边填今年,右边填去年。
十、企业所得税年度报表有41张,是否所有报表都要填写?
不是,很多单位没有的业务,可以选择不填报(不要打钩)。根据《国家税务总局关于发布〈中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类,2014年版)〉的公告》(国家税务总局公告2014年第63号)政策解读第三条规定,修订后的申报表共41张,与现行16张表格相比,虽然增加了25张,但由于许多表格是选项,纳税人有此业务的,可以选择填报,没有此业务的,可以不填报。